Bij Peitsman Licht en Geluid komen techniek, creativiteit en samenwerking dagelijks samen. We verzorgen licht-, geluid- en video-oplossingen voor uiteenlopende producties zoals evenementen, festivals en theaters. Achter al die dynamiek staat een organisatie die draait om mensen en juist daarom zoeken we jouw HR-expertise.
Wij zoeken een HR Adviseur die voor 3 dagen per week ons HR-beleid verder versterkt, ondersteunt en praktisch uitvoert in een omgeving die nooit stilstaat.
Even voorstellen... Peitsman!
Wij zijn Peitsman: hét bruisende AV-bedrijf met vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Zwolle. Met meer dan 50 bevlogen “Peitsers” brengen we beeld, licht en geluid tot leven. Of het nu gaat om festivals, concerten, zakelijke events of theatertours , wij zijn de onzichtbare kracht achter onvergetelijke ervaringen. Van kabel tot klank, van spot tot spektakel: wij maken het mogelijk.
Bij Peitsman draait alles om slimme techniek, creatieve oplossingen en vlekkeloze uitvoering. We denken mee vanaf het eerste idee en leveren maatwerk – of het nu gaat om tijdelijke producties of permanente installaties. En het mooie? We zijn een echte one stop shop. Verhuur én verkoop onder één dak, met korte lijnen, veel kennis en een soepel draaiend team.
Wat je bij ons huurt, kun je ook kopen. We zijn officieel dealer van topmerken als Adamson, Robe, Shure en Pioneer. Dit zijn precies de merken waar we zelf graag mee werken. Zo weet je zeker dat je kiest voor kwaliteit.
Onze filosofie? Geen concessies. Kwaliteit staat altijd op één – in onze apparatuur, onze service én onze samenwerking.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor teamleiders en management en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je combineert adviseren, coachen en uitvoeren binnen een organisatie die we momenteel intern opnieuw aan het vormgeven zijn. Daarbij denk je actief mee over structuur, samenwerking en de verdere professionalisering van HR.
De HR-afdeling bestaat momenteel uit één operationele HR-collega die drie dagen per week werkzaam is. Zij heeft de ambitie om verder te groeien in haar rol. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is daarom het coachen en begeleiden van deze collega in haar dagelijkse werkzaamheden en professionele ontwikkeling, zodat jullie samen kunnen bouwen aan een sterke en toekomstbestendige HR-afdeling.
Jouw taken
- Advisering rondom HR-vraagstukken, variërend van vergoeding voor zakelijke kilometers tot verzuim;
- Ondersteuning van teamleiders op het gebied van leidinggeven en personeelsvraagstukken;
- Coachen en aansturen van de HR-medewerker in de dagelijkse werkzaamheden;
- Verzorgen en bewaken van de salarisadministratie;
- Meedenken over verbetering van HR-processen en beleid;
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Wie ben jij ?
Je bent een HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operatie en advies. Je houdt overzicht, bent mensgericht en durft richting te geven wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je iemand die energie krijgt van het HR-vak en het gewoon écht leuk vindt om met mensen, ontwikkeling en organisatievraagstukken bezig te zijn.
We zoeken daarom niet iemand die op zoek is naar een volgende stap, maar juist iemand die denkt: “Hoe leuk zou het zijn om mijn ervaring en enthousiasme nog in te zetten binnen een fijne organisatie?” Of je nu bewust kiest voor een rol met meer balans, al veel ervaring meebrengt of simpelweg nog niet klaar bent met het HR-vak, als jij blij wordt van een mooie HR-uitdaging, dan maken we graag kennis met je.
Daarnaast breng je mee:
- Afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management of aantoonbare ervaring in een HR-adviesfunctie;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Ervaring met of kennis van salarisadministratie;
- Coachende vaardigheden richting collega’s;
- Een praktische, zelfstandige en gestructureerde aanpak;
- Beschikbaarheid voor 3 dagen per week.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een parttime baan voor 24 uur per week;
- Een marktconforms salaris tussen de €3.200,- en de €5.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur, je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden met kans op verlenging voor onbepaalde tijd;
- 24 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling;
- Een goed georganiseerd pensioen bij de Nationale Nederlanden;
- Toffe personeelsuitjes en vrijdagmiddagborrels;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
