Orde brengen in grote IT‑transformaties.
De rol
Bij Schuberg Philis werken we aan IT‑omgevingen waar uitval geen optie is. We ontwerpen, bouwen én runnen mission‑critical oplossingen voor organisaties in sectoren zoals financiële dienstverlening, energie, industrie en overheid. Onze autonome teams dragen volledige end‑to‑end verantwoordelijkheid voor klantresultaat.
Voor de grote transformaties die onze klanten doormaken, zoeken we een Programma Manager die continu de focus houdt op strategische waarde en in staat is om complexe veranderingen gestructureerd, realistisch en met impact te sturen in een high stakes omgeving.
Als Programma Manager leid je grootschalige IT‑programma’s (15–20M+, 18–24 maanden) die diep ingrijpen op de organisatie en technologie van onze klanten. Je werkt in een complex speelveld van business, IT, security, risk en operatie, met meerdere leveranciers en ketenpartijen. Jij bent de verbindende schakel die de boodschap moeiteloos weet te vertalen naar elk niveau, van boardroom tot delivery teams.
Je stuurt niet alleen op planning en voortgang, maar vooral op samenhang, realisme en tastbare business waarde. Je werkt nauw samen met onze Customer Directors, Tech Leads, Architects en Engineers en maakt als volwaardig teamlid deel uit van een autonoom team waarin eigenaarschap centraal staat.
Je weet organisatieverandering succesvol te realiseren en creëert breed draagvlak, van bestuurders tot engineers. Wanneer het spannend wordt, breng je structuur en helderheid, je bewaakt technische en organisatorische afhankelijkheden en je durft de “bad cop” te zijn wanneer dat nodig is voor het eindresultaat.
Wat je gaat doen
- Programmastrategie vertalen naar een helder voorstel met scope, roadmap, governance en KPI’s;
- End‑to‑end regie voeren over discovery, architectuur, bouw, migratie, implementatie en transitie naar run;
- Managen van complexe afhankelijkheden tussen cloud, legacy, security, data en ketensystemen;
- Alignment creëren tussen business, IT, security, risk, compliance en operations;
- Sparren op C‑level en richting geven in een politiek en dynamisch stakeholderveld;
- Coördineren van risico‑ en compliancemanagement binnen kaders zoals DNB/EBA/NIS2/SOC/ISO;
- Escalaties oplossen, besluitvorming versnellen en teams helpen koersvast te blijven;
- Organisatorische verandering begeleiden zodat oplossingen écht landen in de operatie;
- Sturen op maximale waarde en impact door scherpe prioritering en resultaatgerichte besluitvorming.
Wat jij brengt
- 15+ jaar ervaring met programma‑management in enterprise‑context;
- Bewezen ervaring met agile én hybride programma‑aanpak;
- Aantoonbare successen in mission‑critical IT‑transformatie (cloud, kernsystemen, datacenters, security);
- Ervaring binnen Asset Management of de Financial Services;
- Sterke vaardigheden in governance, risico‑management, dependency‑management en benefits realisation;
- Begrip van moderne IT‑architecturen (cloud, API’s, microservices, DevOps, CI/CD, security‑by‑design);
- Schakelt soepel met stakeholders van engineer tot C‑level en bewaakt richting en focus, zodat het team ongestoord kan leveren
- Professionele rust, egoloosheid en volwassenheid; je blijft koel onder druk;
- Inspireert en motiveert teams met natuurlijk gezag;
- Transparant, direct en eerlijk ook als de boodschap lastig is;
- Benut innovatieve technologieën zoals AI en automatisering;
- Affiniteit met autonome teams en echte end‑to‑end verantwoordelijkheid;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Waarom kies je voor Schuberg Philis?
Bij Schuberg Philis werken we anders dan de meeste IT‑organisaties. Wij leveren mission‑critical IT met multidisciplinaire, zelfsturende teams die de volledige Plan–Build–Run verantwoordelijkheid dragen. Geen overdrachtsmomenten, geen standaard blueprints, maar experts die samen end‑to‑end verantwoordelijkheid nemen voor continuïteit, veiligheid en echte businesswaarde.
Onze teams werken zonder traditionele hiërarchieën, waardoor jouw expertise centraal staat en ruimte krijgt om te floreren. Samen met onze klanten stemmen we het tempo en de werkwijze af op hun behoeften, zodat we niet alleen strategische adviezen geven, maar deze ook in de praktijk brengen door technische implementatie.
Onze klanten bevinden zich in de vitale industrieën van Nederland, in de sectoren Financial Services, Manufacturing, Retail, Energy, Healthcare, Public & Government en Transport & Logistics.
Vanuit onze kantoren in Schiphol-Rijk, Rotterdam en binnenkort Best werken meer dan 500 collega’s samenwerken in zelfsturende teams. Wij geloven namelijk dat je met de juiste combinatie van slimme mensen in de juiste setting en met de juiste intenties, alles kunt bereiken. We dragen daarbij als collega’s allemaal de verantwoordelijkheid om de continuïteit, groei en kwaliteit van Schuberg Philis te bewerkstelligen.
Als jij energie krijgt van adviseren op C‑level, innovatie versnellen en impact maken in een omgeving waar betrouwbaarheid cruciaal is, dan spreken we jou graag!
Everyone we work with and consider working with has a right to equal treatment. The hiring and appraisal process at Schuberg Philis is designed to be thorough and equitable, implementing fair payment, benefits, and opportunities across all demographics.
It is our desire to be a company that brings together multiple nationalities, cultures, religions, genders, abilities, and talents within and across our teams. We welcome colleagues from diverse backgrounds to join Schuberg Philis and actively support diversity and inclusion in the tech industry.
