Emendare is een ambulante specialistische GGZ-instelling voor volwassenen. We helpen cliënten om op betekenisvolle wijze regie te gaan voeren over hun leven; ‘kapitein op hun schip te worden’. Het is daarbij belangrijk voor ons dat cliënten zich gezien voelen en ervaren dat wij hen nabij staan. Onze medewerkers staan net zo centraal: we willen ervoor zorgen dat zij naar het werk komen net zo leuk vinden als weer naar huis gaan.
Voor ons team in Arnhem zoeken wij een
Klinisch psycholoog / teamleider (24-36 uur)
Wie zijn wij?
Je werkt op een mooie locatie die is ingericht volgens onze kernwaarden en maakt deel uit van een multidisciplinair team. We werken vanuit de visie van positieve gezondheid, met aandacht voor mentaal welzijn én thema’s als zingeving en meedoen. Daarnaast laten we ons leiden door de herstelgedachte, waarbij gelijkwaardigheid en nabijheid centraal staan.
Vanaf de start werken we samen met het netwerk van de cliënt en – waar passend – met partners in het sociale domein. We nemen de tijd om goed te begrijpen wat er speelt, zorgen voor een heldere koers en blijven samen scherp op wat nodig is. Tijdens dit proces coachen we de cliënt in diens ontwikkeling, met als gezamenlijk doel dat die weer betekenisvolle regie ervaart over het eigen leven en beter om kan gaan met uitdagingen.
Wat ga je doen?
Je ziet cliënten met diverse en complexe psychiatrische problematiek in een ambulante S-GGZ setting, maar vooral persoonlijkheidsproblematiek, (complex) trauma en comorbiditeit bij ontwikkelingsstoornissen. Samen met de cliënt onderzoek je wat ervoor nodig is om het herstelproces in gang te zetten. We bieden een breed therapie-aanbod, overeenkomstig met de zorgstandaarden. We hebben voor de behandeling van persoonlijkheidsproblematiek affiniteit met schematherapie: vooral vanwege het relatief eenvoudige en positieve taalgebruik en de vele ervaringsgerichte oefeningen. Daarnaast maken we veel gebruik van cognitieve gedragstherapie, met nadruk op een goede holistische theorie met functie- en betekenisanalyses.
Bij alles bieden we zorg op maat, met betekenisvolle doelen die echt laden op het ‘kapitein op eigen schip’ worden.
Daarnaast werk je als teamleider voor het behandelteam van deze locatie en heb je als specialist een consultatie-functie voor de andere behandelaren.
Wat we jou bieden:
- We zijn een leuk, hecht en jong (van geest) team. Binnen ons team is veel aandacht voor verbinding en ontwikkeling.
- Je komt in een goed georganiseerde omgeving waar hoogwaardige zorg wordt geboden, met veel ruimte om te doen wat je het leukste vindt: het geven van psychotherapie.
- We vinden het belangrijk in jouw ontwikkeling te investeren en hanteren een ruim opleidingsbudget voor trainingen en supervisie trajecten. Dit zonder onderscheid te maken naar functie. We moedigen je aan volledige opleidingen aan te gaan, zoals tot senior schematherapeut, EMDR Europe practitioner of cognitief gedragstherapeut. Er is daarbij veel ruimte voor intervisie en gezamenlijk teamoverleg.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn uiteraard volgens de CAO GGZ (FWG 75).
Wat we vragen:
- Je bent BIG-geregistreerd klinisch psycholoog
- Je beheerst en hebt affiniteit met cognitieve gedragstherapie, schematherapie en bij voorkeur één of meer van de andere (trauma)therapieën (zie ook onze website).
- Je hebt zowel affiniteit met persoonlijkheidsproblematiek en andere klinische stoornissen (als trauma, depressie, angst), als met ontwikkelingsstoornissen.
- Je werkt graag samen met de cliënt, in een gelijkwaardig contact met inbreng van eenieders deskundigheid en veel aandacht voor shared decision making,
- Je vindt het leuk om sturing te geven en denkt overstijgend, in behandel- en teamprocessen.
- Je bent een verbindende teamspeler; vindt samenwerking en afstemming belangrijk. Tegelijkertijd kan je als teamleider ook moeilijke keuzes maken waar nodig.
- Je herkent je in onze visie en onze kernwaarden gastvrij, verbindend, begrippen inspiratie. Je bent gemotiveerd dit uit te dragen en zo bij te dragen aan onze cultuur.
Wat zeer welkom is
- Humor
- Jezelf en de organisatie voortdurend verder willen ontwikkelen.
