Het mooiste wat je met je talent kunt doen? Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek! Met baanbrekend onderzoek en de beste patiëntenzorg proberen we hier het verschil te maken voor mensen met kanker. Ben jij een ervaren Clinical Project Manager met een sterke achtergrond in klinisch onderzoek en uitstekende coördinerende vaardigheden? Dan komt onze Wetenschappelijke Administratie graag met jou in contact!
Een oncologisch ziekenhuis en een centrum voor wetenschappelijk kankeronderzoek in één: dat is het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) - Nederlands Kanker Instituut (NKI). De Wetenschappelijke Administratie (WA) - de afdeling waar jij komt te werken - speelt een onmisbare rol in de ondersteuning van alle facetten van patiëntgebonden klinisch wetenschappelijk onderzoek. Binnen deze afdeling, waar ongeveer 110 medewerkers samenwerken, wordt cruciale onderzoeksondersteuning geboden op het gebied van onder andere protocolreview, CRF-ontwerp, projectmanagement, datamanagement, monitoring, statistische analyses en de rapportage van klinische trials en ander klinisch onderzoek.
Binnen de WA afdeling zijn er 25 projectmanagers (CPMs) werkzaam die veel samenwerken met de verschillende afdelingen binnen het AVL, (academische) ziekenhuizen, onderzoeksgroepen en de farmaceutische industrie. De afdeling ondersteunt jaarlijks gemiddeld zo’n 400-500 studies binnen het ziekenhuis. Daarnaast zijn bijna alle CPMs gelieerd aan een specifieke tumorwerkgroep (TWG), waarvoor zij inhoudelijk de studie opstarten en eventueel de studievoortgang en -sluiting i.s.m. de onderzoeker of onderzoeker-in-opleiding (OIO) begeleiden.
In samenwerking met andere afdelingen binnen de WA ondersteun je het medisch onderzoeksteam bij de uitvoer van klinisch wetenschappelijk onderzoek (zowel investigator-geïnitieerde studies als farma-geïnitieerde studies). De functie omvat o.a.:
-
Studie coördinatie en organisatie, het samenstellen en indienen van het studiedossier en eventuele amendementen bij de Toetsende Commissie (CCMO/ METC/CTIS/IRB) en Bevoegde Instantie
-
Het opzetten en beheren van de Trial Master File en/of Investigator Site File
-
Het verzorgen van de rapportages tijdens en na afloop van het klinisch wetenschappelijk onderzoek
-
Het aanspreekpunt voor de verschillende betrokken afdelingen, de sponsor en indien van toepassing, de deelnemende centra
-
Houdt overzicht, draagt bij aan het voorkomen, signaleren en oplossen van problemen en speelt een belangrijke rol in het verhogen van de kwaliteit van het onderzoek
-
Nauwe samenwerking met de artsen, onderzoekers en promovendi van de desbetreffende vakgroep, en ressorteert hiërarchisch onder de WA.
De vakgroep waarmee je gaat samenwerken - Clinical Research Unit – CRU
Binnen de CRU kom je in een enthousiast en kundig team te werken van professionals die gewend zijn fase 1 en 2 klinische studies te begeleiden. De afdeling werkt er naartoe om verdere groei binnen het ziekenhuis mogelijk te maken m.b.t. fase 1 studies. Samen met nog 3 andere CPM-ers, CTA’s, (research)verpleegkundigen, artsen en promovendi mag je samenwerken om deze groei verder vorm te geven.
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Je bent een echte aanpakker die energie haalt uit uitdagingen en graag pragmatisch meedenkt in oplossingen. Verder ben je:
-
In het bezit van een (para)medisch diploma op minimaal Hbo-niveau en een GCP WMO-, BROK- of gelijkwaardig GCP-certificaat;
-
Ruime ervaring binnen klinisch onderzoek en bekend met geldende richtlijnen en procedures zoals ICH Good Clinical Practice en de WMO
-
Ervaren als (Clinical) Project Manager in het klinisch onderzoek (‘clinical trials’) en kennis van de bijbehorende processen en methodologie.
-
Iemand die snel en zelfstandig lopende zaken oppakt en daarbij nauwkeurig te werk gaat;
-
Een proactieve collega met sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
-
Professioneel, servicegericht en iemand die graag de samenwerking in teamverband opzoekt;
-
Communicatief sterk en taalvaardig in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
-
Affiniteit met het oncologische werkveld is een pré.
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
-
Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Startdatum is bij voorkeur 1 oktober 2026, maar een eerdere start is in overleg mogelijk;
-
Een bruto maandsalaris tussen € 3.903,- en € 5.503,-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;
-
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
-
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
-
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
-
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
-
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
-
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
-
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton en voeg je CV en motivatiebrief toe aan het formulier.
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jeannette Fong-Pien-Joe Ouwerkerk (Teamleider CPM) via 020-5124163. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Daphne Heemskerk (Recruiter), via [email protected].
Deze vacature staat open tot en met 1 september 2026 - geschikte kandidaten nodigen we mogelijk al voor die tijd uit voor een gesprek.
Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.
Het betreft een vacature voor een dienstverband, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
