De functie van Inkoopsupport & Development valt onder de afdeling Concern Inkoop. Deze afdeling bestaat uit een team van inkopers, contractmanagers, experts en natuurlijk Inkoopsupport & Development. De afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop en houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: IT, Marketing en communicatie, HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.), Facilitair en Financiële (advies)diensten.
Als Inkoopsupport & Development ondersteun jij de afdeling in alles wat inkoop betreft. Zo ondersteun jij in het hele bestelproces. Jij helpt bij het plaatsen van bestellingen, maar bent tevens het aanspreekpunt voor diverse inkoop gerelateerde vragen en afhandelingen van orders en facturen. Als de bestellingen geplaatst zijn, zorg jij ervoor dat deze gecontroleerd worden in het contracten- en besteltelsysteem (Proactis). Je kijkt hierin zorgvuldig of de bestellingen kloppen en of het te hanteren beleid is gevolgd.
Daarnaast zorg je er ook voor dat rapportages gemaakt en uitgedraaid worden en analyseer je de inkoopdata. Op deze manier stel jij jouw collega’s in staat datagedreven te werken. Wanneer jij ziet dat werkprocessen verbeterd of efficiënter gefaciliteerd kunnen worden, schroom jij niet om hier direct mee aan de slag te gaan.
Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Samen met een andere collega zorg jij dat de ondersteuning van de afdeling goed verloopt. Hiervoor zijn jullie de hele dag in de weer met organiseren, analyseren en regelen.
Kortom, een zeer veelzijdige functie waarin je proactief de hele dag in de weer bent.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 3.812,- en € 5.445,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
- de mogelijkheid om parttime te werken tussen 32 en 38 uur per week en flexibele werktijden;
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Vanaf je eerste werkdag als Inkoopsupport & Development bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team Concern inkoop dragen we hier aan bij door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.
Als onze nieuwe Inkoopsupport & Development zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Door jouw pro activiteit en sterke manier van communiceren weet jij projecten tot een succes te maken. Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken en bent organisatorisch sterk.
Bovendien heb jij:
- een hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding commerciële economie en/ of bedrijfseconomie;
- goede kennis van Excel en PowerBI;
- kennis van relevante wet- en regelgeving;
- kennis van de bedrijfsprocessen en affiniteit met IT Systemen;
- Ervaring als junior inkoper is een pre.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is?
Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 10 augustus 2026 op de vacature van Inkoopsupport & Development via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 06 43 42 63 28 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.
Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.
