Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert. Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als verpleegkundig specialist op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil.
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ‑ en LVB‑expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken. Je werkt dus niet zomaar op een afdeling, maar je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.
Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw inzet vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen. Wat jouw rol verder bijzonder maakt:
- Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is — jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.
-
Je voert diagnostiek uit en stelt behandelplannen op samen met behandelaren van Eemhart, waarmee je LVB- én GGZ‑expertise combineert in de behandeling van cliënten met complexe problematiek.
-
Je hebt een regierol in het behandelproces en in het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
-
Je coacht en begeleidt collega’s van zowel GGz Centraal als Eemhart op het gebied van klinisch redeneren en verpleegkundig handelen.
-
Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C‑klimaat.
-
Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundigen en begeleiders.
-
Je draagt bij aan innovatie, kwaliteitsontwikkeling en Evidence Based Practise binnen de afdeling.
Jouw team
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig hebben; een systeemgerichte benadering op basis van Triple C.
Je werkplek is Zon & Schild in Amersfoort: groen, rustig en ingericht op specialistische zorg.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
-
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €5.294,- en €6.918,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
-
een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
-
een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact. Je bent iemand die:
-
betrokken en veerkrachtig is;
-
zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is;
-
rust en overzicht bewaart bij complexe situaties;
-
je bent analytisch en kan klinisch redeneren.
Daarnaast heb je:
-
een afgeronde master opleiding tot Verpleegkundig Specialist (MANP) met differentiatie GGz en bijbehorende BIG-registratie;
-
ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.
Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk. Voor inhoudelijke vragen:
-
Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart: 06‑22971510
Heb je andere vragen? Onze recruiter denkt graag met je mee.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
