E-commerce & Digital Products bij Rensa Family
Heb je een passie voor e-commerce en digitale productontwikkeling? Dan is dit je kans om echt impact te maken met je ideeën en visie binnen het vakgebied waar jij verantwoordelijk voor bent.
De Rensa Family bestaat uit 16 bedrijven, waarvan vele bedrijven ambities hebben op het gebied van e-commerce en het bouwen van digitale producten. We zijn ambitieus en dagen onszelf uit om de beste te worden in onze markten, daarom investeren we fors in de bouw van een nieuw domein: E-commerce & Digital Products.
Wat ga je doen?
Als Integration Software Developer ga je aan de slag in een autonoom team waar we gezamenlijk iedere dag werken aan het realiseren van de beste web-ervaring voor onze klanten. Met jouw team bouw je innovatieve en schaalbare oplossingen, waarbij je gebruik maakt van de nieuwste technologieën. Jij houdt je bezig met het maken van integraties in onze eigen ontwikkelde hybride integratieplatform (HIP) door middel van het maken van componenten zoals adapters, services en event-driven messaging. Het bewaken van de consistentie van de integratiestandaarden zoals het gebruik van het Rensa Data Model (RDM) en het implementeren van Canonical Data Models. In samenwerking met business en IT-stakeholders vertaal je zakelijke behoeften naar technische oplossingen en werk je samen aan het verbeteren van processen en technologieën.
Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Je bent een oplossingsgerichte developer met de ambitie om te willen leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Je hebt ruime ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur in .NET (C#) en het begrijpen en toepassen van containerisatieconcepten (bijv. Docker) en cloud-native principes;
Daarnaast beschik je, bij voorkeur, over kennis van de volgende technieken:
-
Azure Service Bus
-
Azure API Management
-
Azure Functions
-
ASP.NET Core Web API
-
Azure datastores zoals: CosmosDb, BlobStorage, SQL, Table storage
-
Docker (en Kubernetes via Azure Container Apps Environment)
Wat bieden we jou?
Een werkomgeving waar je blij van wordt! Naast een goed salaris, ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een premievrije pensioenregeling;
-
40 vakantiedagen op fulltime basis;
-
Je begint met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract;
-
Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn;
-
Vertrouwen en vrijheid: We geloven in de kracht, expertise en professionaliteit van onze mensen. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en je hebt veel beslissingsbevoegdheid binnen je vakgebied;
-
Gezellige werksfeer: Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie;
- Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. We zijn specifiek op zoek naar mensen die zich sterk willen ontwikkelen en de lat hoog leggen;
-
Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen;
-
Een uitdagende rol binnen een groeiend en innovatief domein, waarin jouw werk het verschil maakt voor onze collega's, bedrijven en klanten. Jij hebt de unieke kans om in de komende jaren met 25 à 30 collega's dit domein helemaal vorm te geven.
Rensa Family. Groots worden doe je samen.
Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.
Klaar om impact te maken?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Joris Harbers beantwoordt met plezier je vragen en koppelt je graag ook even aan een collega Developer waarmee je even verder kan afstemmen. Joris is bereikbaar op 06-47252834.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.
