Voor wie jij er als woonbegeleider bent? Voor een cliënt met psychiatrische problematiek (persoonlijkheidsproblematiek, PTSS en ASS) die zelfstandig begeleid gaat wonen in een woning in Ermelo. Jij helpt bij dagelijkse structuur én groei naar meer zelfstandigheid.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van woonbegeleider. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
-
je biedt 1-op-1 begeleiding door dagelijks praktische ondersteuning, van ADL tot post en financiën.
-
je werkt in een klein, betrokken team dat nauw samenwerkt rond één cliënt.
-
je wordt ondersteund door een coachend team dat beschikbaar is bij complexe zorgvragen.
-
je denkt actief mee over het opbouwen van zelfstandigheid in het leven van de cliënt.
-
je krijgt ruimte om vanuit vertrouwen en nabijheid écht van betekenis te zijn.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het maatwerktraject begeleid wonen in Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als woonbegeleider bouwen zij aan een stabiele, veilige omgeving voor één cliënt. Het gaat om een nieuw samengesteld team, met ruimte voor afstemming, samenwerking en onderlinge steun.
Wat ons team kenmerkt? We zijn klein en hecht, en werken nauw samen met een coachend team én behandelaar.
Jouw nieuwe werkplek? Een woning in een rustige wijk in Ermelo.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als woonbegeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
-
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €3.180,- en €4.273,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
-
een contract voor 16-24 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent praktisch ingesteld en brengt graag structuur in iemands dag. Je krijgt energie van echt iets kunnen betekenen. Je staat stevig in je schoenen, schakelt makkelijk en blijft nabij – juist als het moeilijk wordt. Ook heb je voor deze baan:
-
een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 MMZ, SAW of SPW.
-
ruime ervaring met psychiatrische en/of psychosociale problematiek.
-
het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken met collega’s en professionals.
-
een flexibele en betrokken werkhouding, afgestemd op wisselende zorgvragen.
-
beschikbaarheid voor diensten tussen 7.30 en 22.30 uur.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Karin van Marle (regie-coördinerend verpleegkundige) via 06 130 803 73. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
