Wij zoeken jou!
Als campagne marketeer B2B zorg jij dat ENGIE opvalt in een markt die continu in beweging is. Je werkt nauw samen met collega’s van Marketing, Sales en Product Development en zorgt dat ideeën niet alleen bedacht worden, maar ook echt uitgevoerd en opgevolgd — waarbij je scherp bent op resultaat en effect.
Als verbindende campagne marketeer ben jij iemand die:
- Campagnes van begin tot eind neerzet: je bedenkt, coördineert, voert uit en blijft verbeteren op basis van wat wel en niet werkt en natuurlijk data
- Samenwerkt met verschillende collega’s en externe partners en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt en wanneer
- Online projecten oppakt die bijdragen aan leadgeneratie, zoals het verbeteren van vindbaarheid, landingspagina’s en klantflows
- Snapt hoe systemen met elkaar samenwerken (bijvoorbeeld Salesforce of Marketing Cloud) en kansen ziet om nieuwe technologieën, zoals AI, in te zetten
- Breder kijkt dan alleen campagnes en actief bijdraagt aan het verbeteren van klantreizen en contactmomenten binnen de organisatie
- Het leuk vindt om ook andere marketingactiviteiten op te pakken, zoals events, communicatie en digitale projecten
Wie ben jij?
Je krijgt energie van resultaat boeken en vindt het leuk om zichtbaar bij te dragen aan commerciële groei. Je voelt goed aan wat klanten beweegt en vertaalt dit naar campagnes die echt werken.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring in een marketingrol, waarvan minimaal een aantal jaar binnen B2B
- Aantoonbaar ruime ervaring met het opzetten en optimaliseren van campagnes, waarbij je zelf verantwoordelijk was voor het resultaat
- Je hebt ervaring met marketing automation of campagneplatforms en voelt je comfortabel met data en tools (zoals Salesforce Marketing Cloud, AI en analysetools) om campagnes steeds slimmer te maken
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
En daarnaast:
- Schakel je makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet je ideeën ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen
- Weet je collega’s te enthousiasmeren en neem je vanzelf initiatief in een dynamische omgeving
- Heb je oog voor ontwikkelingen in de energiemarkt en zie je veranderingen vooral als kansen
- Werk je graag samen, maar pak je ook zelfstandig verantwoordelijkheid
Waar kom je te werken
Je komt terecht in een klein en zelfsturend marketingteam van vier collega’s. De lijnen zijn kort en je hebt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en impact te maken. Het team bestaat uit ervaren marketeers met een mix van B2B- en B2C-achtergrond en ervaring binnen én buiten de energiesector.
Je werkt samen aan proposities en campagnes in een markt waar duurzaamheid en energie een steeds grotere rol spelen. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis.
Wat wij bieden
Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:
- Een salaris welke is ingeschaald in schaal A12 met een normsalaris van € 6.169,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
- 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag;
- Eindejaarsuitkering van 4,5%;
- Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
- Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
- Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
- In deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen een grote organisatie als ENGIE. Dit stimuleren we extra met een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;
- ENGIE Streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.
En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.
Hoe te solliciteren
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze toekomst door op de sollicitatiebutton te klikken.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Ian van der Schenk via [email protected] of stuur een berichtje via Whatsapp (vanwege vakantie) op 0622405240. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marieke Makkinga, Corporate Recruiter, via [email protected].
Vanwege de vakantieperiode kan een reactie iets langer op zich laten wachten.
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid kijken we eerst naar interne kandidaten.
- Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!
