- Rotterdam, Alphen a/d Rijn
- 32 - 40
- HBO
- 4.600 - 6.700
Als Accountmanager IT-dienstverlening ben je een ervaren gesprekspartner die vanuit relevante ervaring en senioriteit op directie- en MT-niveau kan schakelen; zowel aan de businesskant als aan de IT-zijde. Je zet jouw expertise in om organisaties te helpen bij hun digitale transformatiereis naar een productieve en veilige werkomgeving. Daarbij heb je een sterke commerciële drive en ben je een echte dealmaker die onze klanten vanuit een verbindend perspectief laat zien wat wij voor hen kunnen betekenen. Je maakt deel uit van een informeel en collegiaal salesteam dat graag wil samenwerken om te winnen en te groeien. Die constructieve instelling heb je zelf dus ook.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het gehele salestraject voor bestaande klanten, met de focus op Data, Apps & AI en Cybersecurity. Daarbij werk je nauw samen met interne teams om klantbehoeften te vervullen met maatwerkoplossingen. Daarnaast adviseer je onze klanten over de overstap naar cloudoplossingen en waarborg je de continuïteit en veiligheid van hun IT-systemen. Je volgt de laatste ontwikkelingen in de IT-branche en past strategieën hierop aan om kansen te benutten. Door jouw advies en inzet versterk je de relatie met onze klanten en help je hen om hun bedrijfsdoelen te bereiken.
Wat weet je en wat kun je?
- Je hebt minstens 8 jaar relevante en succesvolle sales-/accountmanagement werkervaring met een aantoonbaar trackrecord.
- Je hebt diepgaande kennis van IT-oplossingen, cloudtechnologieën, cybersecurity en digitale transformatie, waardoor je met genoeg (zelf)vertrouwen over technische onderwerpen kunt praten en schrijven.
- Je bent een strategisch denker met sterke analytische vaardigheden. Je kunt complexe situaties ontleden en oplossingen ontwikkelen die waarde toevoegen.
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk in het Nederlands en Engels en kunt daardoor effectief communiceren met klanten, partners en interne teams.
Wat we jou bieden
- Een uitdagende rol binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- Surface laptop, auto van de zaak en telefoonvergoeding.
- Leerpaden, onbeperkt studiebudget en volop mogelijkheden om door te groeien.
- Thuiswerkbeleid inclusief thuiswerkbudget.
Verder krijg je bij ons 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling. Op kantoor zorgen we elke werkdag voor vers fruit en uitstekende koffie. Bovendien is er genoeg ruimte voor gezelligheid, zoals een vrijdagmiddagborrel, samen sporten, game-avonden en leuke bedrijfsfeestjes.
Rondje van de zaak
Ben je benieuwd naar ons hoofdkantoor in Rotterdam? Je kunt daar ook gamen, tafelvoetballen en darten… Denise leidt je in een paar minuten rond!
Meer weten?
Waarom zou ik voor Avantage kiezen?
De saamhorigheid. De verbinding. We doen het echt samen en we zijn nooit te beroerd om elkaar te helpen. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Verder zoeken we het vooral in de kleine dingen die het leven zo groot(s) maken. Zo word je bij ons regelmatig verrast met leuke attenties in je offline brievenbus. Bijvoorbeeld met je verjaardag, met Pasen of met Kerst. De persoonlijke noot; die maakt het verschil.
Wat maakt werken bij Avantage zo aantrekkelijk?
De klantenmix in elk team is zo gevarieerd dat elke dag anders is. De ene keer heb je een zorginstelling aan de lijn, de andere keer een bouwbedrijf of een makelaarskantoor. Het ene probleem heb je zelf binnen een paar minuten opgelost, het andere vraagt om uitgebreid overleg met collega’s van verschillende afdelingen. Lekker schakelen dus. En dat kun je zowel bij ons op kantoor als thuis doen.
Hoe zien mijn eerste dagen bij Avantage eruit?
Eerste dagen? Eerste weken! Of nog beter: eerste half jaar. Ga daar maar rustig van uit. Want we gooien jou echt niet meteen in het diepe. En als dat moment na voldoende voorbereiding is aangebroken, zorgen we er natuurlijk voor dat je dan zelf kunt blijven drijven en je ook nog eens als een vis in het water voelt. Dat maakt de samenwerking met jouw nieuwe collega’s een stuk eenvoudiger!
Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?
Ben je ambitieus en wil je verder groeien? Als je dat wilt, kun je binnen Avantage stevige stappen zetten, zowel professioneel als persoonlijk. Je hebt minstens één keer per jaar een Home Improvement-gesprek en er zijn duidelijk omschreven interne leerpaden om te volgen. Tijdens het inwerktraject leg je jouw doelstellingen en verwachtingen samen met je teammanager vast.
Zo verloopt je sollicitatie
1. Online solliciteren
2. Telefonisch contact
3. Kennismakingsgesprek
4. Tweede gesprek
5. Contract tekenen
6. Inwerktraject
Heb je nog vragen?
Stel ze aan Rik
Heb je nog vragen?
Stel ze aan Rik!
Werklocatie: Fysiek
