Als begeleider ondersteun je cliënten in hun eigen appartement en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te leven. Je helpt hen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en ondersteunt bij het behalen van persoonlijke doelen. Daarbij ben je meer dan een begeleider: je bent een coach, motivator en vertrouwd aanspreekpunt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Het bieden van begeleiding bij dagelijkse activiteiten en ADL-zorg waar nodig;
-
Het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen;
-
Het stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling;
-
Het signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn en hier adequaat op inspelen;
-
Het onderhouden van contact met verwanten en samenwerken met behandelaren en andere disciplines;
-
Het rapporteren en vastleggen van afspraken en bijzonderheden.
Met jouw betrokkenheid en inlevingsvermogen bouw je aan een sterke relatie, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect. Je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en weet precies welke ondersteuning nodig is om cliënten te laten groeien en het beste uit zichzelf te halen.
Aan de Lahemaalaan in Almere Poort openen wij in september een gloednieuwe woonlocatie voor 62 cliënten met licht verstandelijke beperking (LVB) en veelal bijkomende problematiek (VG3 en VG6). De zorgvraag van onze cliënten loopt uiteen van begeleiding bij het dagelijks leven tot intensieve ondersteuning en verzorging. Hierdoor bieden we zorg op maat, passend bij de behoeften van iedere cliënt.
Onze locatie biedt:
-
Dagbesteding op de begane grond
-
Begeleid zelfstandig wonen op de 1e t/m 5e verdieping
-
Ruime appartementen met eigen slaapkamer en woonkamer
-
Gezamenlijke inloopruimtes met keuken, televisie en zithoek op elke verdieping.
Het pand is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van station Almere Poort. We werken met vier teams. Tijdens het sollicitatiegesprek kijken we op welke verdieping jij het beste past. Hoewel je voornamelijk op jouw eigen verdieping werkt, zorgen we voor verbinding tussen de teams. Hierdoor zal je ook wel is worden ingeroosterd worden op een andere verdieping.
-
Je beschikt over een afgerond mbo-diploma niveau 3 of 4 in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare opleiding
-
Je bent flexibel inzetbaar en draait wisselende diensten, waaronder slaapdiensten, weekenden en feestdagen
-
Je staat stevig in je schoenen en weet ook in complexe situaties rust, structuur en duidelijkheid te bieden
-
Je bent leergierig, reflecteert op je eigen handelen en deelt jouw kennis en ervaring graag met collega's
-
Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en draagt actief bij aan een professionele en lerende teamcultuur
-
Ervaring met cliënten met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek is een pré
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Je salaris wordt per 1 november 2026 met 2% verhoogd, conform de CAO Gehandicaptenzorg
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren (uren in overleg)
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Nelleke Mol, Manager zorg via +31653696160 of met Raweena Changoer, Corporate Recruiter via +31657388207.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
