20 beste vacatures voor de functie van java developer in zwanenburg (nieuwe medewerkers gezocht)

Consultant Data Transformatie en Migratie
KPMG —Amstelveen
- ERP systemen
- Engels
- Kantoor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Full Stack Developer
Tiro Partners —Randstad
- € 75.000 - € 100.000 per jaar
- Fulltime
- Engels
- Java
- JavaScript
Full-Stack Developer (Results)
Mylaps —Haarlem
- Hybride werken
- Azure
- Engels
- Java
IAM Java Developer
Brivo —Amsterdam-Zuidoost
- Fulltime
- Informatica
- Java
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Fullstack Developer
Koodin —Amsterdam
- € 4.800 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Java
- SQL
Snel solliciteren
Oplossingsarchitect
Neortus —Amsterdam
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
Software Engineer - PostgresSQL
Adyen —Amsterdam
- Management
- Java
- SQL
Solutions Architect (Finance Transformation Office)
JetBrains —Amsterdam
- Informatica
- Azure
- Informatica
Sr Kotlin Developer
HIrexa Solutions —Zaandam
- € 50 - € 60 per uur
- E-mail
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Java
Snel solliciteren
Senior Software Engineer - Backend
Databricks —Amsterdam
- Microsoft Excel
- Azure
- Informatica
Technical Consultant
OpenText —Hoofddorp
- Oracle
- Troubleshooting
- Engels
IAM Developer (Java/Python)
Brivo —Amsterdam-Zuidoost
- Fulltime
- Informatica
- Java
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Software Engineer (AppGlass)
JetBrains —Amsterdam
- Engels
- Java
- Python
Full-stack Developer
DigiBoox —Amsterdam
- € 65.000 - € 95.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Java
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Javascript Developer
CodeCapi —Abcoude
- € 4.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- DevOps
- Java
- JavaScript
- Budget voor professionele ontwikkeling
AI Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey
McKinsey & Company —Amsterdam
- Informatica
- Azure
- Informatica
Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey
McKinsey & Company —Amsterdam
- Azure
- Engels
- Java
Senior QA Engineer - Core NL
LeoVegas Mobile Gaming Group —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Java
- JavaScript
Snel solliciteren
12 dagen
Senior Mobile Developer
Reaktor —Amsterdam
- Fulltime
- Troubleshooting
- Java
- APIs
14 uur
IT Developer Logistiek
CJ Hendriks Expeditie- en Veembedrijf BV —Amsterdam
- € 2.893,55 - € 3.692,32 per maand
- Fulltime
- Java
- SQL
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in zwanenburg

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

java developer jobs near zwanenburg

Vacatures voor Full Stack Developer in Randstad

Vacatures voor Software Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Ai Developer in Amsterdam

Vacatures voor Senior Software Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Developer in Amsterdam

Vacatures voor Solution Architect in Amsterdam

Vacatures voor Full Stack Developer in Haarlem

Vacatures voor Software Developer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Mobile Developer in Eindhoven

Vacatures voor Php Developer in Eindhoven

Vacatures voor Stage Software Developer in Den Haag

Vacatures voor Junior Java Developer in Amsterdam

Vacatures voor Mendix Developer in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Php Developer in Amsterdam

Vacatures voor Software Developer in Rotterdam

Vacatures voor Full Stack Developer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Software Developer in Apeldoorn

Vacatures voor Full Stack Developer in Deventer

Vacatures voor Full Stack Developer in Breda

Vacatures voor Software Developer in Den Haag

Consultant Data Transformatie en Migratie

KPMG -
Amstelveen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Winstdeling
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

ERP systemen
Engels
Microsoft Dynamics 365
Java
SQL
Zakelijke vereisten
SAP ERP
GitLab
Python
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven professional die graag meer wil weten over datatransformaties en de rol van technologie hierin? Wil je jezelf ontwikkelen, zowel persoonlijk als technisch, en klanten ondersteunen bij hun transformatieprojecten? Solliciteer dan bij het KPMG Powered Data team!

Young professional

Advisory

Amstelveen

Jouw uitdagingen

Technologische vooruitgang heeft een aanzienlijke impact op verschillende sectoren en daagt organisaties voortdurend uit om bij te blijven met de snel veranderende marktomstandigheden. Om in te spelen op die snelheid van technologische veranderingen en hun concurrentiepositie te versterken, starten organisaties bedrijfs- en data transformatieprojecten. Het transformeren van het bedrijf betekent het transformeren van je data, wat complex en multidimensionaal is.

Binnen het KPMG Powered Data team maken we gebruik van onze wereldwijde end-to-end Data Transformatie & Migratie methodologie en werken we nauw samen met collega’s van over de hele wereld om bedrijfs- en datatransformaties effectief en efficiënt te realiseren.

Vanaf het moment dat je start ben je een volwaardig lid van het team en ga je hands-on aan de slag met data van onze klanten. Je werkt direct vanaf de eerste dagen klantgericht en zij aan zij met collega’s uit het team aan grote projecten, waarbij je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Je kunt de resultaten van je werk in korte tijd presenteren, ondersteund door je teamleden en manager.

Typische projecten waar je deel van uitmaakt zijn ERP-transformaties, M&A-projecten en/of specifieke datamigratie projecten met een gedefinieerde scope (dit kan vervanging van systemen zijn, datamigratie gedreven door regelgeving, etc.). Deze projecten hebben allemaal 'Data' als kritieke voorwaarde voor succes en daarom zal 'Data' centraal staan in je dagelijkse werk.

Dit neem jij mee

0-2 jaar werkervaring in een relevante context (bijv. migratie consultant, technisch consultant, data engineer, developer, data analist);
Bereidheid om te leren en technische vaardigheden te verbeteren;
Affiniteit met de concepten van ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en data management;
Intrinsieke motivatie om aan grootschalige, complexe projecten te werken;
Enige vaardigheid in programmeertalen zoals Java, SQL, Python, Dax, Gitlab en andere programmeertalen is een pre (niet verplicht);
Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift;
Bereid om te reizen.
Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.

Deze criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Als je niet aan alle criteria voldoet maar wel gelooft dat dit de juiste functie voor jou is, nodigen we je vriendelijk uit om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Je zult je bezighouden met:

Klanten ondersteunen met hun bedrijfs- en data transformatie;
Jezelf ontwikkelen in een snelgroeiend team dat plezier heeft in het helpen van bedrijven bij hun (ERP) transformatie trajecten;
Het identificeren van verbeterkansen en stimuleren van innovatie in het bredere speelveld van data;
Een kritieke rol spelen in het vertalen van business requirements naar technische implementatie stappen.

Dit bieden wij

Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
Een leaseauto + NS business kaart of mobiliteitsvergoeding
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email protected]

Interesse?
Let’s meet Lars Boomsma

Recruiter

+31683518684

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

java developer vacatures in zwanenburg

Consultant Data Transformatie en Migratie

Full Stack Developer

Full-Stack Developer (Results)

IAM Java Developer

Fullstack Developer

Oplossingsarchitect

Software Engineer - PostgresSQL

Solutions Architect (Finance Transformation Office)

Sr Kotlin Developer

Senior Software Engineer - Backend

Technical Consultant

IAM Developer (Java/Python)

Senior Software Engineer (AppGlass)

Full-stack Developer

Javascript Developer

AI Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

Software Engineer - QuantumBlack, AI by McKinsey

Senior QA Engineer - Core NL

Senior Mobile Developer

IT Developer Logistiek

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in zwanenburg

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw uitdagingen

Dit neem jij mee

Wat ga je doen?

Dit bieden wij

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Let’s meet Lars Boomsma

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden

Verfijn je zoekopdracht

java developer vacatures in zwanenburg

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van java developer in zwanenburg

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw uitdagingen

Dit neem jij mee

Wat ga je doen?

Dit bieden wij

Sollicitatieprocedure

Interesse? Let’s meet Lars Boomsma

Interesse?
Let’s meet Lars Boomsma