3 beste vacatures voor de functie van human resources business partner in waterland, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner
Devoteam —Amsterdam
- Fulltime
- Management
- Engels
- Personeelszaken
Business Partner People & Culture
Boschen IT Group —Amsterdam
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
HR Business Partner
Logchies Renovatie en Onderhoud B.V. —Beverwijk
- Online sollicitatie
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Manager HR
Lievegoed —Bilthoven
Je voelt je prettig in een organisatie waar samenwerken, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers.
Tot € 8.424 per maand
HR Manager
Kids Lodge —Houten
Je bent adviseur en business partner voor directie en management bij vraagstukken rond personeel, ontwikkeling, verzuim en teamdynamiek.
€ 4.895 - € 6.760 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in waterland, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

human resources business partner jobs near waterland, nh

Vacatures voor People & Culture Advisor in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Maarssen

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Haarlem

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Business Development Manager in Maastricht

Vacatures voor Start People in Breda

Vacatures voor People Manager in Gemeente Utrecht

Vacatures voor People & Culture Advisor in Ridderkerk

Vacatures voor People & Culture Advisor in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Advisor in Zoetermeer

Vacatures voor People & Culture Advisor in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Controller in Groningen (provincie)

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Arnhem

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Capelle Aan Den Ijssel

Vacatures voor International Human Rights Law in Amsterdam

HR Business Partner

Devoteam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Management
Engels
Personeelszaken
ServiceNow
Communicatieve vaardigheden
Nederlands
Tijdmanagement

Volledige vacaturetekst

Wij zijn Devoteam, een AI-gedreven tech consultancy met meer dan 11.000 tech experts, verspreid over 25 landen in Europa en het Midden-Oosten. Bij Devoteam geloven wij sterk in de kracht van technologie, met AI centraal in onze aanpak. We werken samen met toonaangevende partners zoals Google, Microsoft, AWS en ServiceNow. In Nederland hebben wij ongeveer 450 experts en zijn wij gespecialiseerd in Cloud, Cyber, Data en AI.

Bij Devoteam maak je deel uit van een hechte community van Tech Enthusiasts. Wij bieden een cultuur waarin innoveren wordt aangemoedigd en waar talenten en ervaren professionals samen groeien. We zijn trots op jouw unieke achtergrond en ondersteunen je in je persoonlijke ontwikkeling. Omdat we geloven in daadkracht, houden we niet van onnodige hiërarchie en starre processen. Onze dynamische wereld verandert continu, en jij verandert met ons mee.

Als de HR Business partner voor Devoteam Nederland, ben je betrokken bij de professionele ondersteuning en coaching van managers rondom alle HR onderwerpen. Het informeren en adviseren van management en werknemers over alle HR-gerelateerde onderwerpen door de gehele HR cyclus is één van jouw hoofdtaken. Deze rol vergt time management, een positieve inslag en duidelijke communicatie. Je sluit aan bij onze HRBP en HR ondersteuning en rapporteert aan de HR Manager.

Verantwoordelijkheden:

Fungeren als partner van de afdelingshoofden om de visie en strategie van people management te ondersteunen
Nauw samenwerken met management en medewerkers om het moreel te verbeteren en de productiviteit en retentie te verhogen
Ondersteunen van de afdelingshoofden. Op regelmatige basis overleggen om de behoeften te begrijpen, prioriteiten te stellen voor de verbetering van de werknemers en mogelijkheden voor verbetering te ontdekken
Advies geven over herstructureringen van business units
Identificeren van opleidingsbehoeften voor business units en individuele coaching behoeften
Deelnemen aan de evaluatie en monitoring van opleidingsprogramma’s om succes te verzekeren. Follow-up om ervoor te zorgen dat de trainingsdoelstellingen worden gehaald
Loopbaanbewegingen mogelijk maken voor werknemers en bewustzijn creëren over de loopbaanpaden
Het aansturen van de talent-strategie agenda over meerdere lijnen van het bedrijf en daarin de stem van de werknemer in het achterhoofd houden
Bijhouden van de gerelateerde HR-administratie met betrekking tot field management, de on-en offboarding van medewerkers up to date houden

Tenminste relevante werkervaring in HR
Een sterke spil in de organisatie. Het vermogen om te overtuigen en te beïnvloeden van het management en de afdelingshoofden
Uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardigheden op het gebied van relatievorming
Het vermogen om te gaan met een dynamische werkomgeving en een hoog werktempo
Ervaring met het managen van een divers personeelsbestand met verschillende nationaliteiten
In staat om uit je comfort zone te stappen / een leer & groei mentaliteit te hebben
Interpersoonlijke gevoeligheid, team player
Vloeiend in Nederlands en Engels, andere talen zijn een pluspunt

Wat bieden we jou?
Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere:

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (vast contract, uitstekend salaris, bonus, pensioen, 4 weken in het buitenland werken etc)
Een gepersonaliseerd carrière ontwikkelingsplan met specifieke trainingen in soft- & hard skills en certificeringen afgestemd op jouw vakgebied
We zullen alle mogelijkheden faciliteren om jou als thought leader te laten groeien met het delen van kennis en visie via blogs, keynote sessies en meer
Interne community kennisdelingssessies waar je leert en plezier hebt, van onze tweewekelijkse Tech Thursdays tot KISSes (Knowledge & Information Sharing Sessions)
Tot slot zijn we trots om nieuwe mensen te verwelkomen in onze open en toegankelijke cultuur

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Floris Rienks via [email protected] .

A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources business partner vacatures in waterland, nh

HR Business Partner

Business Partner People & Culture

HR Business Partner

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in waterland, nh

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden