Location:
Rotterdam, South Holland, Netherlands
Job ID:
R0117566
Date Posted:
2026-04-16
Company Name:
HITACHI ENERGY THE NETHERLANDS B.V.
Profession (Job Category):
Customer Service & Contact Center Operations
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Als Project Supply Chain Professional bij Hitachi Energy speel je een cruciale rol in de uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor alle supply chain‑activiteiten vanaf de biedingsfase tot en met de projectoplevering. Je waarborgt conforme inkoopprocessen, sterke leveranciersprestaties en optimale commerciële resultaten.
Als belangrijke schakel tussen engineering, tenderteams, legal, cost control en projectmanagement zorg je voor maximale waardecreatie, terwijl je risico’s beheerst in een dynamische, internationale omgeving.
Deze rol is ideaal voor een hands-on professional met sterke kennis van inkoop en contractmanagement, een gestructureerde werkwijze en het vertrouwen om effectief samen te werken over verschillende disciplines en culturen heen.
Hoe jij impact maakt
Beheren en aansturen van inkoop- en biedingsprocessen vanaf de initiatie tot en met het indienen van het voorstel bij de klant, in nauwe samenwerking met tender engineers, inclusief het opstellen van biedingsdocumenten, het evalueren van offertes en het voeren van onderhandelingen.
Opstellen, beoordelen, onderhandelen en beheren van uiteenlopende inkoopactiviteiten, zoals RFQ’s, inkooporders en statements of work, met inachtneming van wettelijke en interne richtlijnen.
Samenwerken met interne stakeholders (o.a. Legal, Tender, Cost Control, projectteams en SCM) om inkoopbehoeften te vertalen naar contractvoorwaarden en risico’s te mitigeren.
Monitoren van contractprestaties, signaleren van potentiële knelpunten en begeleiden van de oplossing bij geschillen of contractbreuken.
Ontwikkelen en implementeren van best practices, beleid en procedures op het gebied van inkoop om efficiëntie en compliance te optimaliseren.
Uitvoeren van marktonderzoek en leveranciersanalyses ter ondersteuning van strategische sourcing‑initiatieven.
Zorgen voor naleving van alle relevante beleidslijnen, ethische richtlijnen en wettelijke vereisten van Hitachi Energy.
Jouw achtergrond
Afgeronde bachelor of masters’ opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in technische inkoop, contractmanagement of bid administratie, bij voorkeur binnen een grote, internationale organisatie.
Vloeiend in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en een goede beheersing van het Engels.
Aantoonbare ervaring met het opstellen, onderhandelen en beheren van complexe commerciële contracten.
Gedegen kennis van inkoopprocessen, contractrecht en risicomanagement.
Ervaring met contractmanagementsoftware en het Microsoft Office‑pakket (Word, Excel, PowerPoint).
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken in een snel veranderende omgeving.
Certificering in Procurement (bijv. NEVI, C.P.M., CPSM) of Contract Management (bijv. CFCM) is een pré.
Waarom werken bij ons?
Je maakt deel uit van een lokaal team binnen een internationale omgeving, waar jouw bijdrage het verschil maakt. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt ruimte om te groeien en maakt impact in een organisatie die zelf impact maakt door de projecten en diensten die we leveren. Een organisatie die continu in beweging is.
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
