3 beste vacatures voor de functie van human resources medewerker in steenderen (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Nieuwbouw Hoogspanningsstations West-Zuid
TenneT TSO GmbH —Arnhem
- € 4.816 - € 11.156 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Productie
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Manager Energy Systems Transmission
TenneT TSO GmbH —Arnhem
- € 4.816 - € 11.156 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- DevOps
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Manager Engineering Elektrische Systemen & Standaarden
TenneT TSO GmbH —Arnhem
- € 4.816 - € 11.156 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Engels
- Bachelor
- Zorgverzekering

Discover related jobs

Based on your search for human resources medewerker jobs.

HR Adviseur (junior/medior)
Cornelissen Transport B.V. —Beuningen
Je zorgt voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving, CAO-afspraken en HR-beleid. Salaris volgens schaal G, tot € 4585,71 bruto per maand, afhankelijk…
€ 3.484,00 - € 4.585,71 per maand
Snel solliciteren
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources medewerker in steenderen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

human resources medewerker jobs near steenderen

Vacatures voor Junior Project Manager in Amsterdam

Vacatures voor Office Manager in Tilburg

Vacatures voor Manager Engineering in Oss

Vacatures voor Manager Engineering in Limburg

Vacatures voor Manager Engineering in 7691 Bergentheim

Vacatures voor Event Manager in Den Haag

Manager Nieuwbouw Hoogspanningsstations West-Zuid

TenneT TSO GmbH -
Arnhem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime | Proeftijd
€ 4.816 - € 11.156 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Kantine
Sabbatical

Kwalificaties

Contractmanagement
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Productie
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Nieuwbouw Hoogspanningsstations zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om daadkracht, innovatie en samenwerking. TenneT speelt een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnet in Nederland en Europa. Als Manager Nieuwbouw Hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van grootschalige nieuwbouwprojecten van onderstations in Zuid-Nederland. Je werkt in een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en versnelling centraal staan. In deze rol verbind je strategische doelen met operationele uitvoering en draag je direct bij aan de maatschappelijke uitdaging van de energietransitie.

Jouw bijdrage aan TenneT

Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van regionale Greenfield-onderstationsprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Greenfield-Construct draagt bij aan de uitbreiding van het hoogspanningsnet (onderstations) op een veilige manier, binnen de kortst mogelijke tijd en binnen budget, door waar mogelijk gebruik te maken van gestandaardiseerde technieken en processen. Je levert een project op als gereed (inclusief SAT) voor integratie in het bestaande net en de uiteindelijke Site Integration Test door BF&M.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de voorspelbare en veilige uitvoering van meerdere onderstationsprojecten categorie 2 t/m 5, met focus op veiligheid, tijd, scope, risico en budget. Zorgt dat planning, controle en rapportage op orde zijn om efficiëntie en continue verbetering te stimuleren.
Leiderschap in veiligheidscultuur: Draagt actief bij aan het opbouwen van een topklasse veiligheidscultuur waarin iedereen veilig thuis kan komen. Bevordert een werkomgeving gebaseerd op zorg, vertrouwen en het gezamenlijke doel van ‘zero harm’.
Teamontwikkeling & Empowerment: Ontwikkelt en bewaakt de teamstructuur, kwalificaties en rolhelderheid, stimuleert een veilige en inspirerende werkplek en drijft prestaties en een continu lerende omgeving. Moedigt empowerment aan, bevordert een cultuur van zorg, vertrouwen en samenwerking ter ondersteuning van hoge prestaties en welzijn.
Operationele ondersteuning bij projectvoorbereiding: Levert technische en operationele input aan de afdeling Project Prepare. Dit zorgt ervoor dat projecten vanaf het begin veilig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.
Aannemersmanagement & Overdracht van assets: Stuurt op de opleveringen van aannemers tijdens de uitvoering (EU-contracten/raamovereenkomsten), borgt dat contractuele verplichtingen worden nagekomen en bouwt continu aan relaties met contractpartners, waarbij naleving en volledigheid worden gewaarborgd. Verantwoordelijk voor testen (SAT), valideren van assets en het voorbereiden van documentatie voor overdracht aan commissioning teams.
Regionale communicatie & Stakeholdermanagement: Stuurt communicatie op zowel provinciaal als projectniveau om zichtbaarheid en coördinatie te vergroten. Bouwt sterke relaties met een groot aantal externe stakeholders en stimuleert samenwerking tussen afdelingen.
Strategische bijdrage & Prestatiemanagement: Als lid van het regionale MT mede-eigenaar van strategieontwikkeling en implementatie. Stuurt prestaties aan over de gehele waardeketen om regionale doelstellingen te behalen en strategische afstemming te waarborgen.
Compliance & Procesverbetering: Bewaakt naleving van technische standaarden, bedrijfsprocessen en geldende bedrijfsrichtlijnen en -beleid. Draagt actief bij aan de doorontwikkeling hiervan ter ondersteuning van operationele excellentie.

Organisatie context

Je rapporteert aan de Business Director Greenfield en werkt nauw samen met regionaal portfoliomanagement, aannemers, Brownfield & Maintenance en externe stakeholders zoals DSOs, ruimtelijke ordeningsinstanties en lokale overheden. Je hebt een hoge mate van autonomie en bent lid van het regionale MT, waar je meebepaalt aan strategie en uitvoering. Je opereert in een dynamische omgeving met veel interne en externe interfaces en draagt bij aan de integrale keten van ontwerp tot inbedrijfstelling Binnen jouw span of control heb je een direct report van 16-20 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond

Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk- en denkniveau.
Aantoonbare competentie in leiderschap binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, complexe productie- of onderhoudsorganisaties.
Ervaring met het werken in en aansturen van multidisciplinaire teams en het opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Aantoonbare bijdrage aan het realiseren van prestatieverbeteringen in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, kwaliteit).
Aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van veranderingen in de werkwijze van teams.
Inspirerende en moedige leider – beschikt over lef en stijlflexibiliteit om impopulaire beslissingen te nemen in het belang van TenneT en weerstand om te zetten in samenwerking.
Je hebt ervaring met commissioning, contractmanagement (UAV/UAV-GC), veiligheid en stakeholdermanagement.
Ervaring in de hoogspannings- of energiesector is een pré.
Sterke communicatieve, onderhandelings- en organisatorische vaardigheden.
Resultaatgericht, verbindend en in staat om teams te inspireren en te ontwikkelen.
Zorg voor ontwikkeling, alignment en continue verbetering binnen de afdeling om prestaties, verantwoordelijkheid en waardecreatie te stimuleren.

Competenties

Klantgerichtheid: Sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen levere
Financieel inzicht: Interpretaties van en inzicht in belangrijke financiële indicatoren toepassen om betere zakelijke besluiten te nemen.
Resultaten leveren: Consequent resultaten behalen, zelfs onder zware omstandigheden.
Plannen en afstemmen: Werk plannen en prioriteiten bepalen om te voldoen aan afspraken met betrekking tot organisatiedoelen.
Optimaliseren werkprocessen: De meest effectieve en efficiënte processen kennen om zaken gedaan te krijgen, met een focus op voortdurende verbetering.
Doeltreffend communiceren: Ontwikkelen en geven van verschillende vormen van communicatie waaruit een duidelijk inzicht in de unieke behoeften van verschillende doelgroepen blijkt

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

Flexibele arbeidstijden;
Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
Mogelijkheid voor sabbatical leave;
Thuiswerkvergoeding;

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

Vast dienstverband bij indiensttreding;
30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
Naast 12% toeslag boven op je basissalaris;
Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
Fietsvergoeding;
Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
T-café voor je croissantje en verse koffie;
Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:

Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11156,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
30 verlofdagen per jaar.

We hechten een veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 11156 €

Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar [email protected].

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.

Recruiter

Bianca Fokken

Recruiter

[email protected]

Human Resources

Talent Acquisition DEN/OPN/DTT/EN

Freek Smorenburg

Fachlicher Ansprechpartner

[email protected]

Onshore

Greenfield West-South

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources medewerker vacatures in steenderen

Manager Nieuwbouw Hoogspanningsstations West-Zuid

Manager Energy Systems Transmission

Manager Engineering Elektrische Systemen & Standaarden

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources medewerker in steenderen

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw bijdrage aan TenneT

Jouw profiel en achtergrond

Ons recruitment process

Ons aanbod

Onze uitdaging

Extra informatie

Salaris

Recruiter

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden