Ben je gepassioneerd over het modelleren van het gedrag van chemische stoffen in bodem en water ter ondersteuning van duurzame landbouw en milieubescherming? Wil je complexe systeemkennis omzetten in inzichten die beleid vormgeven en ecosystemen beschermen? Werk je graag in multidisciplinaire teams met een grote maatschappelijke impact?
Dan is deze functie bij het team Environmental Risk Assessment (ERA) van Wageningen Environmental Research (WENR) misschien wel perfect voor jou.
Wij ondersteunen beleidsmakers door het ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwde tools en methoden voor milieukundige risicobeoordeling in een regulatoire context.
Onze projecten bevinden zich aan de voorhoede van de wetenschap en zijn gericht op het ontdekken van nieuwe routes en methodologieën die de toekomstige milieukundige risicobeoordeling (ERA) zullen vormgeven.
Wij ontwikkelen geavanceerde en geïntegreerde modellen en benaderingen op zowel lokale als landschapschaal, die de routes van chemische stoffen naar het milieu, hun gedrag en hun effecten op niet-doelorganismen beschrijven.
Je draagt bij aan risicobeoordelingsprojecten binnen het team Environmental Risk Assessment. Je bent verantwoordelijk voor modelontwikkeling, modellering, programmeren en het interpreteren van resultaten ter ondersteuning van zowel regulatoire als onderzoeksdoelen.
-
ontwikkelen en toepassen van modellen voor het gedrag en de verspreiding van chemische stoffen in bodem-, oppervlaktewater- en grondwatersystemen;
-
implementeren en verbeteren van modelalgoritmen;
-
analyseren en interpreteren van simulatie-uitkomsten voor risicobeoordelingen;
-
samenwerken met multidisciplinaire teams aan blootstellings- en ecotoxicologische projecten;
-
bijdragen aan wetenschappelijke publicaties en strategische ontwikkeling.
Je werkt samen met het team Environmental Risk Assessment van Wageningen Environmental Research, een toonaangevende groep experts op het gebied van risicobeoordeling en modellering van pesticiden. Het team bestaat uit meer dan 30 professionals die samenwerken met overheid, NGO’s en het bedrijfsleven.
-
Je bent een proactieve teamspeler met sterke conceptuele en analytische vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
-
een master- of PhD-diploma in milieuwetenschappen, hydrologie of een verwant vakgebied, behaald aan een universiteit waarvan het diploma in Nederland erkend is;
-
minimaal 3 jaar ervaring met milieumodellering;
-
uitstekende en aantoonbare kennis van processen die het gedrag en transport van chemische stoffen in het milieu bepalen;
-
sterke en aantoonbare programmeervaardigheden in Python; kennis van andere talen (zoals R, Fortran of C) en affiniteit met modelkwaliteit zijn een pré;
-
sterke wetenschappelijke schrijfvaardigheden met een aantoonbare publicatierecord;
-
het vermogen om te werken in een projectgedreven omgeving, waarbij wetenschappelijke kwaliteit wordt gecombineerd met het behalen van financiële doelstellingen en deadlines, en om meerdere projecten tegelijk te managen;
-
het vermogen om klantgericht, gemotiveerd en betrokken te werken en samen te werken over disciplines heen;
-
minimaal C1-niveau in schriftelijke en mondelinge communicatie in het Engels. Kennis van de Nederlandse taal, of de bereidheid deze te leren, is een vereiste.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.399,- tot maximaal €5.478,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sara Ahrari, Teamleider: + 31 317 480 089, of e-mail: [email protected]
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, recruiter, e-mail: [email protected]
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot 3 augustus 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor de 3e week van augustus. Upload je motivatiebrief en CV.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
