Als sparringpartner van het dagelijks bestuur vertegenwoordig je de maatschap, binnen de door het dagelijks bestuur gestelde kaders en verleende mandaten, waar nodig binnen de ziekenhuisorganisatie en richting externe samenwerkingspartners.
-
Directe betrokkenheid bij de bedrijfsvoering, financiën en voorbereiding en uitvoering van de organisatorische koers
-
Een veelzijdige rol waarin strategie, HR, bedrijfsvoering en samenwerking samenkomen.
-
Werken binnen een toonaangevende maatschap voor cardio-thoracale chirurgie.
-
Veel ruimte om zelfstandig te adviseren, verbinden en realiseren
Als bedrijfskundig manager ben je de bedrijfskundige, financiële en organisatorische sparringpartner van het dagelijks bestuur van de maatschap Cardio-Thoracale Chirurgie (CTC) St. Antonius Ziekenhuis. Je ondersteunt het bestuur bij strategische, bedrijfskundige en organisatorische vraagstukken, zodat de chirurgen zich kunnen richten op hun kerntaak: het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg.
Je vertegenwoordigt de maatschap binnen de ziekenhuisorganisatie en richting externe samenwerkingspartners. Daarbij bewaak je de zelfstandige positie, continuïteit en belangen van de maatschap en beweeg je gemakkelijk tussen medisch specialisten, bestuurders en andere stakeholders. Ook geef je leiding aan de medewerkers die in dienst zijn van de maatschap en ben je verantwoordelijk voor het HR-management. Met scherpe financiële analyses en actuele managementinformatie ondersteun je het bestuur bij besluitvorming over financiën, kwaliteit, productie en organisatieontwikkeling. Daarnaast zorg je voor goed ingerichte processen, heldere communicatie en passende randvoorwaarden, zodat de maatschap optimaal kan functioneren.
Je houdt je onder meer bezig met:
-
zorgdragen voor een efficiënte inrichting en uitvoering van de bedrijfskundige processen binnen de maatschap en de samenwerking met het St. Antonius Ziekenhuis en regionale partners;
-
afstemmen van bedrijfskundige vraagstukken met de voorzitter en penningmeester van de maatschap;
-
verzamelen en analyseren van bedrijfskundige en financiële informatie;
-
zorgdragen voor een optimale afstemming tussen productie en de inzet van mensen, middelen en materialen;
-
vormgeven van beleid en de organisatorische inrichting van CTC, in afstemming met het dagelijks bestuur en de maatschap;
-
monitoren van de uitvoering van het jaarplan en bewaken van de voortgang;
-
bewaken van de zelfstandige positionering en belangen van de maatschap binnen de samenwerking met het ziekenhuis en regionale partners.
-
Je bent in dienst van de maatschap CTC en legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur. Als sparringpartner van de voorzitter vertegenwoordig je de maatschap waar nodig binnen de ziekenhuisorganisatie.
De Maatschap
CTC is een maatschap van 8 chirurgen en 1 fellow, werkzaam op locatie St. Antonius (Nieuwegein). De CTC staat voor kwalitatief hoogwaardige zorg in het hart van Nederland. Veiligheid, innovatie, onderzoek en opleiding zijn daarbij speerpunten. Samen met de patiënt en volgens de laatste wetenschappelijke inzichten voorzien wij in een persoonlijke behandeling. Door regionale samenwerking leveren wij zorg dicht bij huis, waar nodig in een gespecialiseerd centrum. De maatschap is onderverdeeld in vier secties, te weten: Aortachirurgie, Klep- en ritmechirurgie, Coronairchirurgie en Longchirurgie. Daarnaast vormt de opleiding een separate entiteit.
-
Salaris tot maximaal € 8.510,- bruto p/m (FWG-schaal 70 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
-
Jaarcontract voor 8 -12 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
-
Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
-
Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
-
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
-
Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
Een netwerker met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen daar adequaat op in te spelen. Je bent een gesprekspartner van formaat voor verschillende disciplines binnen de ziekenhuisorganisatie en daarbuiten. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht komen je daarbij goed van pas. Net als jouw onderhandeling skills. Je hebt inzicht in ziekenhuisprocessen, verander- en verbeterprocessen en teamontwikkeling. Daarnaast beschik je over een goed afgestemde antenne om zaken op de juiste merites te kunnen beoordelen en de objectiviteit te bewaken. Je hebt een goed ontwikkeld cijfermatig en analytisch inzicht en bent gericht op resultaat.
-
Wo werk- en denkniveau, verkregen via een bedrijfskundige, bedrijfseconomische, bestuurlijke of medisch-specialistische achtergrond, aangevuld met relevante organisatorische en leidinggevende ervaring
-
Relevante werkervaring in de omgang met professionals, bij voorkeur in een ziekenhuisorganisatie
-
Ervaring met leidinggeven, organisatieontwikkeling en/of bestuurlijke verantwoordelijkheden;
-
Bekendheid met het specialisme CTC is een pre
-
Je beschikt over een onafhankelijke positie en bent in staat verschillende belangen zorgvuldig en evenwichtig af te wegen
-
Om deze onafhankelijke positie te kunnen waarborgen gaat de voorkeur uit naar een kandidaat zonder gelijktijdige managementverantwoordelijkheid binnen andere medische maatschappen of organisatorische eenheden binnen het St. Antonius Ziekenhuis
-
Bereidheid regelmatig in de avonduren te werken.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.
Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Informatie
Voor aanvullende informatie over de functie kan contact worden opgenomen met dr. H.G. Smeenk of E.J. Daeter (dagelijks bestuur CTC) via 088 3201166 (secretariaat Helga Visser).
Wij ontvangen je sollicitatie en cv graag voor 7 september a.s. via de solliciteerbutton hieronder. Je kunt je sollicitatie richten aan dr. H.G. Smeenk. (voorzitter).
Je hoort z.s.m. of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op 14 september a.s. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.
