Ben jij een business partner die verder kijkt dan cijfers? Zie jij verbanden tussen strategie, bedrijfsvoering, financiën en zorginhoud en weet je deze te vertalen naar concrete adviezen? Krijg jij energie van vooruitdenken, het signaleren van kansen en risico's en het proactief adviseren van management en directie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Een scherpe adviseur/business controller om ons team te versterken en die qua expertise bijdraagt aan het realiseren van de stevige ambities van de organisatie.
Waar je komt te werken
Je maakt deel uit van het deskundige en gedreven team Business Control, onderdeel van de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering, dat continu in ontwikkeling is en waar jouw expertise écht het verschil maakt. Het team Control bestaat uit een manager en zes business controllers met ieder hun eigen portefeuille. In ons team kijken we verder dan financiële prestaties alleen. We verbinden ontwikkelingen binnen de zorg, bedrijfsvoering, strategie en financiën en ondersteunen management en directie bij het maken van integrale afwegingen.
Vanuit een onafhankelijke positie adviseren wij de Raad van Bestuur, de concerndirectie en het management over prestaties, projecten, risico’s en beleid. Naast het opleveren van de reguliere P&C-producten helpen wij bij het maken van business cases. Dit doen wij zowel per bedrijfsonderdeel als op concernniveau.
Wat je gaat doen
Jij adviseert één van de zorgregio’s en het Advies- en Behandelcentrum (ABC): een breed en uitdagend werkpakket, waardoor meerdere zorgsoorten (GRZ, herstel, wijk, WLZ) binnen jouw portefeuille vallen. Affiniteit met en kennis van deze zorgsoorten is een pré.
Je bent een kritische en constructieve sparringpartner voor management en directie. Je helpt hen niet alleen inzicht te krijgen in prestaties, maar ondersteunt ook bij het maken van afwegingen, het signaleren van kansen en risico's en het in gang zetten van verbeteringen.
Daarnaast bestaan je taken uit:
-
verbinding leggen tussen externe en interne ontwikkelingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving vertalen naar toepasbare adviezen over wat dit voor Omring betekent;
-
het adviseren over en verbinden van complexe vraagstukken;
-
richting en uitvoering geven aan de Planning & Control-cyclus binnen jouw portefeuille;
-
in klaart brengen van financiële, strategische en operationele risico’s.
Nieuwsgierigheid is essentieel: nieuwsgierigheid naar de ontwikkelingen in het zorglandschap, de organisatie en de mensen. Je weet zowel uit de harde als zachte kant de benodigde informatie op te halen, verbanden te leggen en zo goed mogelijk te adviseren. Als business controller ben je onafhankelijk. Je adviseert en handelt met tact en maakt makkelijk verbinding met het management en andere adviseurs. Je bezoekt regelmatig locaties en je neemt waar nodig deel aan regionale tafels en projectgroepen.
Naast je vaste portefeuille lever je een bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken en verbeterinitiatieven. Je krijgt daarbij de ruimte om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan meerjarenplanning en aan het optimaliseren van ons integrale begrotingsproces. De Omring-kernwaarden Samen, Positief, Vindingrijk en Eigen Regie zijn de basis voor samenwerking onderling en met andere afdelingen.
Jij hebt
-
een hbo-/wo - diploma in passende richting;
-
ervaring in een bedrijfsmatige functie in de zorgsector en/of ervaring in de zorgsector met een bedrijfsmatige opleiding;
-
sterk associatief denkvermogen en jij legt gemakkelijk verbanden;
-
de vaardigheid om complexe vraagstukken ‘plat te slaan’;
-
sterke en aantoonbare adviesvaardigheden;
-
kennis van risicomanagement, stuurinformatie en financiering in de zorg.
Jij bent
-
inventief, proactief, initiatiefrijk;
- verbindend, tactvol en (organisatie)sensitief;
-
in staat om uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
-
in staat om te prioriteren;
-
systematisch, nauwkeurig, integer en representatief in zowel houding als gedrag.
Wij zorgen voor
-
een salaris conform CAO VVT FWG 65 tussen € 4.822,50 – € 7.263,94 op basis van een fulltime dienstverband;
-
een contract voor onbepaalde tijd op basis van 32-36 uur per week;
-
een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
-
een inspirerende werk- en leeromgeving met ruimte voor professionele groei.
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat is de kern van onze strategie en betekent dat we zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.
Direct solliciteren of meer weten?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Je kunt reageren tot en met 23 augustus 2026. De 1e gesprekken vinden plaats op vrijdag 28 augustus a.s.
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Kevin Tober, Manager Control, via 06-47980951.
Een online assessment is onderdeel van de procedure.
We werven voor deze functie zowel intern als extern. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Van iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) op.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
