De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen zijn we binnen het OLVG aan de slag gegaan met functiedifferentiatie. Bij ons hebben de verpleegkundigen met kennis van kwaliteitsverbetering een inhoudelijke rol en zijn betrokken bij procesverbeteringen. Hierdoor ontstaat er binnen de verpleegafdelingen een goede mix van kennis en vaardigheden die nodig zijn om toekomstbestendige zorg te bieden.
Als hbo-verpleegkundige op de afdeling Longgeneeskunde heb je een belangrijke rol op de afdeling. We hebben een kwaliteitsstructuur opgezet waarin de kwaliteit is verdeeld in themagebieden; samenwerken en ketenzorg, kwaliteit en verbeteren, veiligheid, onderwijs, onderzoek en innoveren. Als hbo-verpleegkundige geef je, naast het leveren van verpleegkundige zorg, sturing aan een van deze thema’s. Je geeft hierin ook sturing aan verpleegkundige collega’s die aandachtsvelder zijn van bepaalde thema's.
Daarnaast houd je je actief bezig met continue verbetering van verpleeg- en werkprocessen. Knel- en verbeterpunten pak jij op projectmatige wijze aan door een concreet plan te maken, acties te formuleren en draagvlak te creëren. Je weet wetenschappelijk onderzoek, theorie en praktijkervaringen te gebruiken om jouw verbetervoorstel te onderbouwen. Binnen ons team ben jij hierin een kartrekker. Je neemt initiatief, coacht en inspireert collega’s. Hiermee geef je vorm aan verpleegkundig leiderschap zowel op de afdeling als OLVG breed.
Feedback geven en ontvangen vind jij belangrijk, en maak jij onderdeel van de dagelijkse werkwijze in jouw team. Je bent in staat afdeling overstijgend te denken en te werken. Het geeft jou energie als je van collega’s op andere afdelingen kan leren en je deelt jouw ideeën over hoe OLVG de patiëntenzorg naar een nog hoger plan kan tillen.
Wat wij graag zien dat je mee brengt in deze functie :
-
gediplomeerd hbo-verpleegkundige BIG-geregistreerd
-
je signaleert knelpunten in het zorgproces en werkt actief aan verbetering hiervan, samen met je collega (hbo-)verpleegkundigen
-
kennis van theoretische modellen achter bepaalde interventies en kan deze toepassen
-
zelfstandig werken en daadkrachtig handelen is voor jou een tweede natuur
-
tegengestelde belangen overbruggen, zowel op inhoud als in de coördinatie van de verpleegkundige zorg
-
de eigenschappen open, eerlijk, flexibel en aanspreekbaar zijn kenmerkend voor jou
-
we ondersteunen je binnen je eerste jaar bij het vormgeven van een verbeterproject en bieden een ontwikkelprogramma op maat, al dan niet ondersteund door een scholing
De verpleegafdeling Longgeneeskunde is een afdeling met een grote diversiteit aan patiënten, zowel in leeftijd als in longproblematiek. Op de afdeling worden patiënten conservatief en/of chirurgisch behandeld. Ook verlenen we op de verpleegafdeling Longgeneeskunde non-invasieve beademingstherapie en verlenen we oncologische zorg onder andere door middel van chemotherapie op de kuurkamer en palliatieve zorg op de verpleegafdeling.
Daarnaast leer je alles over de steeds verder ontwikkelende infectieuze longzorg op de afdeling Longgeneeskunde. Kortom, een afdeling waar je veel kennis en vaardigheden binnen je vakgebied kunt blijven opdoen.
Als nieuwe collega zal je deel uit gaan maken van een toegewijd en hecht team!
Je collega’s zijn vakspecialisten die betrokken zijn bij de patiënten, maar ook bij jou als collega. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals longartsen, thoraxchirurgen, diëtisten, fysiotherapeuten en het palliatieve team. Samen met jouw collega’s wordt er veel ruimte geboden om mee te denken aan hoogwaardige kwaliteit en innovatieve nieuwe ontwikkelingen in zorg van OLVG.
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen.
-
werkweek van 24 tot 36 uur.
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
-
kostendekkende OV-reiskostenvergoeding.
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt.
-
eindejaarsuitkering van ruim 8%.
-
vakantiegeld van ruim 8%.
-
144 uur vakantieverlof.
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen.
-
sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching.
-
pensioenregeling bij PFZW.
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea.
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra.
-
ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG .
-
onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma.
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Benieuwd wat OLVG jou als hbo-verpleegkundige kan bieden? We ontvangen graag direct jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met teamleider Longgeneeskunde José Klunder via 020-599 2885.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of stuur een e-mail naar [email protected]
