-
Je gaat aan de slag met het Data Management Framework om Portbase meer data-savvy te maken.
-
Samen met de Data Stewards ontwikkel je dataproducten als halffabricaten voor datadiensten.
-
Je zet de (data)governance voor AI op.
-
En geeft het fundament voor data gedreven werken binnen Portbase een impuls voor ondersteuning op continu verbeteren en betere besluitvorming.
Data is geen bijzaak: het is de grondstof waar onze dienstverlening op draait en waar de haven community steeds meer op rekent.
Data Management bij Portbase is ingericht en de implementatie is in volle gang. Goed datamanagement is geen intern IT vraagstuk. Het bepaalt of de haven community er op kan vertrouwen dat Portbase hun data veilig beheert. Ieder team binnen Portbase heeft een Data Steward. De Enterprise Data Manager stuurt deze groep functioneel aan. Dit betekent; sturen op samenwerking, ontwikkelen van vaardigheden en helpen waar nodig.
Het effectief leidinggeven aan het opzetten en naleven van de datamanagementstrategie en het -beleid, zodat Portbase haar strategische doelen optimaal kan behalen. Data is een belangrijke asset, aangezien Portbase de data van de havenlogistiek beheert en data een onlosmakelijk onderdeel vormt van de missie, visie en strategie van ons bedrijf.
Verdere verantwoordelijkheden:
-
Je ondersteunt de Data Governance Board.
-
Je bent voorzitter van en geeft functioneel leiding aan de data champions.
-
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van datavaardigheden binnen Portbase en bewaakt daarnaast de datacultuur.
-
Je bent op het gebied van datamanagement een trusted advisor voor de directie en het managementteam.
-
Expertise op het gebied van datamanagement, met het vermogen om de datamanagementstrategie te realiseren en op alle niveaus te adviseren.
-
Het zijn van een echte verbinder die de taal spreekt van de datastewards en hen kan begeleiden in hun ontwikkeling en vraagstukken.
-
Brengen van creativiteit wat plezier brengt in dit mooie vakgebied.
-
Een go-getter die doorzet en resultaten behaalt, ook als het tegenzit.
-
Analytische vaardigheden, opgedaan via minimaal een bacheloropleiding in een relevant vakgebied, zoals logistiek, informatica of bedrijfskunde.
-
Aantoonbare opleiding in en diepgaande kennis van een datamanagementstandaard.
-
Kennis van logistieke processen en affiniteit met digitale technologieën.
-
Aantoonbare ervaring als Enterprise Data Manager, Data Governance Officer of in een vergelijkbare rol.
-
Ervaring met het coachen en functioneel leidinggeven aan een groep.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden, aangevuld met een dosis organisatiesensitiviteit.
-
Vasthoudendheid, gecombineerd met organisatiesensitiviteit.
-
Het vermogen om als coach of functioneel leider effectief te delegeren.
-
Een aantrekkelijk jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering die gelijk is aan maandsalaris.
-
Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding;
-
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
-
Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt;
-
Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren;
-
Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en creatieve ideeën;
-
Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan;
-
Bij Portbase werken wij hybride. Flexibel beslissen waar en wanneer je het meest comfortabel en effectief kunt werken. Dit bepaal je samen met je team en leidinggevende;
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
-
Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget a €250,- dit kan je vrij besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.
We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren. We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services
Portbase bestaat sinds 2002 en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners. In de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen jaren dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.
Op technologie gebied spelen er ook belangrijke ontwikkelingen in ons landschap. Zo is het van belang dat we ons landschap veilig houden, tijdig blijven vernieuwen en de flexibiliteit in het gebruik van de cloud verhogen. Verder groeit de behoefte naar event-driven dataproducten sterk. Standaardisatie speelt hierin een grote rol.
Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking, we beantwoorden ook graag al jouw vragen.
Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters.
Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten.
Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team.
Stap 5: Een aanbod.
Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.
Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters via [email protected]
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.
