‘112-politie, wat is de locatie van uw noodgeval?’ Bij elk telefoongesprek dat je voert, giert de adrenaline door je lijf. En precies dat maakt jouw werk als meldkamercentralist bij de politie zo bijzonder. Met jouw werk maak je serieus het verschil tussen leven en dood.
Specificaties vacature
Locatie(s):
Drachten
Organisatieonderdeel:
Eenheid Noord-Nederland
Vakgebied(en):
Meldkamer
Niveau:
HAVO
Wat ga je doen?
Belt men 112? Dan is er iets serieus aan de hand en wil je goed geholpen worden. Jij weet als meldkamercentralist precies wat je moet doen. Jij bent de eerste die in actie komt bij een incident en staat aan het begin van elke hulpverlening. Voor de mensen die bellen, ben je de geruststellende stem die zegt dat hulp onderweg is. Voor je collega’s op straat ben je de centralist die de regie pakt, coördineert en snel en duidelijk de situatie uitlegt. Uitgerust met headset en meerdere beeldschermen voor je, sta jij klaar voor je medemens. Tijdens elke dienst zijn je werkzaamheden het:
aannemen van 112-meldingen en andere spoedeisende hulpverzoeken;
verwerken van meldingen in de systemen, zodat collega’s de politie-eenheden ter plaatse kunnen sturen;
coördineren, aansturen van - en communiceren (regie) met de politie-eenheden op straat.
Het mooie en unieke van jouw werk is dat je soms van 0 naar 100 gaat. Het is hollen en stilstaan, zoals we het zelf noemen. Jouw taak is vooral om je hoofd er iedere keer weer bij te houden. Of het nou je eerste of honderdste telefoontje is. Of het nou een inbraakmelding is of een reanimatie. Uiteraard word je niet zomaar meldkamercentralist bij de politie. Na de selectie volg je een interne opleiding. Daarin leer je alles wat je nodig hebt om het werk te kunnen doen. Meer over deze opleiding vind je hier .
Waar ga je werken?
Je bent als meldkamercentralist onderdeel van het Operationeel Centrum (OC). Dit is het politiegedeelte van de gemeenschappelijke meldkamer waar ook het team Real Time Intelligence zit. Met hen werk je nauw samen, evenals met de Meldkamer Brandweer en de Meldkamer Ambulancezorg. Je werkt op een afdeling van 70 tot 120 collega’s. Samen met hen draai je verschillende diensten. Ook in de weekenden en tijdens feestdagen. Tijdens zo’n dienst werk je met ongeveer 15 collega’s. Samen vormen jullie hét meldkamerteam tijdens de ochtenddienst, middagdienst of nachtdienst. Mocht het nodig zijn, sluiten we de dienst af met een debriefing. Vaak komt daar ook een beetje humor bij kijken om even samen te ontladen. Want precies dat is het werken bij de meldkamer: hard werken als het moet en lachen als het kan.
Wie ben jij?
Luisteren. Rustig blijven. De juiste vragen stellen. Het klinkt allemaal vrij logisch, maar toch benadrukken we het nog eens. Want terwijl de adrenaline door je lijf stroomt, ben jij degene de regie pakt, de inzet coördineert en doortastend is. Jij durft door te vragen en beslissingen te nemen. Ook onder tijdsdruk. Want dit werk is namelijk geen klantenservice. Nee, met jouw werk help je serieus iemand in nood. En dat betekent een grote verantwoordelijkheid dus. Mondeling en schriftelijk kan jij je dan ook goed uitdrukken in het Nederlands. En het liefst begrijp of spreek je ook een andere buitenlandse taal. Bovendien werk je snel en vertrouwd in verschillende systemen tegelijk en ook op verschillende beeldschermen tegelijk. Jij zorgt voor duidelijke communicatie én zorgvuldige administratie.
Je hebt een havo/vwo-diploma óf mbo 3 werk- en denkniveau*.
Wat wij bieden
De standplaats is Drachten. Er is ruimte voor 7 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Parttime werken is na de opleiding mogelijk, mits je beschikbaar bent voor minimaal 27 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist meldkamer .
Interesse?
Als je solliciteert voor deze functie is een voorlichtingsavond een onderdeel van de sollicitatie. Het is belangrijk dat je hierbij aanwezig bent, want tijdens deze voorlichting krijg je meer informatie over het sollicitatietraject, de opleiding en de functie van centralist meldkamer. De voorlichting wordt georganiseerd op donderdag 13 augustus en dinsdag 18 augustus van 19.00-20.30 uur in Drachten. Aanmelden hiervoor kan via
[email protected] . Vermeld hierbij duidelijk dat je de voorlichting in Drachten wil bijwonen voor de functie centralist meldkamer en welke datum.
Als je door de eerste selectie bent, kan er een vaardighedentest afgenomen worden op locatie op vrijdag 4 september. Hou hier alvast rekening mee in je agenda. Je krijgt hiervoor uiterlijk 29 augustus een uitnodiging voor in je mail.
Mail met Neeltsje Lagendijk-Kleinhuis, operationeel expert (
[email protected] ) of Riley Schotanus, Operationeel expert (
[email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300
Solliciteer uiterlijk 27 augustus 2027 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
De procedure bestaat naast de briefselectie uit (mogelijk ook een vaardighedentest op locatie), een arbeidsproef, een sollicitatiegesprek inclusief een pitch en vervolgens een gesprek met een psycholoog. Als deze vaardighedentest af wordt genomen vind deze plaats op vrijdag 4 september, de arbeidsproef vindt plaats tussen 11 en 16 september en selectiegesprekken staan gepland tussen 22 en 24 september.
De opleiding start in maart en in mei 2027, bij het arbeidsvoorwaarden gesprek wordt bepaald wanneer jij start.
Bij indiensttreding van de politie en start van de opleiding ontvang je direct salaris.
Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
- Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
- Let op : voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde LOI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie.
Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van de LOI .
De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.
