As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.
Maintenance Engineer E&I (M/V/X) – Dordrecht
Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst. Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen "We Are Living Chemistry". Van de frontlinie tot de backoffice, elke werknemer van Chemours maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.
Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit, en we werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie of geloofsovertuiging, huidskleur, nationale of etnische afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), geslachtsidentiteit en/of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap of enige andere status.
Samen werken we aan een betere wereld door de kracht van onze chemie.
Voor onze locatie in Dordrecht zijn wij op zoek naar een Maintenance Engineer E&I (M/V/X)
Heb jij een HBO-opleiding Elektrotechniek, Meet- & Regeltechniek of vergelijkbaar niveau? Heb je ervaring binnen maintenance en asset management in een industriële omgeving en krijg je energie van het verbeteren van betrouwbaarheid, beschikbaarheid en onderhoudsstrategieën?
Dan maken wij graag kennis met jou.
Zo dagen we jou uit en houden we je scherp
Als Maintenance Engineer E&I maak je onderdeel uit van het Maintenance team en rapporteer je aan de Manager Asset Care.
Je bent een belangrijke schakel tussen maintenance, operations, reliability en engineering. Vanuit jouw technische expertise zorg je ervoor dat onderhoudsstrategieën effectief worden uitgevoerd en continu worden verbeterd. Je helpt storingen voorkomen, ondersteunt onderhoudsteams bij complexe vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze onderhoudsorganisatie.
Wat ga je doen?
- Technische ondersteuning bieden aan onderhoudssystemen en onderhoudsteams
- Onderhoudstechnici coachen op geavanceerde onderhoudstechnieken
- Predictive en Preventive Maintenance-programma's ondersteunen en optimaliseren
- Onderhoudsstrategieën verbeteren op basis van data, analyses en praktijkervaring
- Storingen analyseren en structurele verbetermaatregelen implementeren
- Ondersteunen bij RCFA's, FMECA's, Condition Based Monitoring en reliability initiatieven
- Eerste aanspreekpunt zijn voor technische ondersteuning richting Reliability Engineers en de Interne Keuringsdienst
- Ondersteunen bij business cases, lifecycle cost analyses en verbeterprojecten
- Technische ondersteuning bieden aan asset sustainability programma's zoals HVAC, utilities en stroomvoorziening
Wat breng je mee?
- HBO Elektrotechniek, Meet- & Regeltechniek of vergelijkbaar werk- en denkniveau
- Circa 5-7 jaar ervaring binnen maintenance en productieomgevingen
- Bij voorkeur ervaring binnen chemie, petrochemie of andere complexe procesindustrie
- Goede SAP-kennis en ervaring met data-analyse
- Kennis van RCFA, FMECA, RCM, TPM, NDO-technieken en Condition Based Monitoring
- Begrip van onderhoudsprocessen, asset reliability en Maintenance Work Management
- Sterke analytische vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Vermogen om effectief invloed uit te oefenen en verschillende stakeholders mee te nemen in verbeteringen
Voldoe je niet aan alle criteria?
Onderzoek heeft aangetoond dat sommige mensen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen. Bij Chemours zijn we toegewijd aan het opbouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek. Als je enthousiast bent, maar je ervaring sluit niet helemaal aan, nodigen wij je toch uit om te solliciteren.
Misschien ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of een andere functie.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende technische functie op één van de meest geavanceerde chemische productielocaties van Nederland
- Salarisindicatie tussen circa €80.000 en €110.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring
- Jaarlijkse bonusregeling
- 13e maand
- Minimaal 33 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Bijdrage ziektekostenverzekering
- Flexibiliteit en hybride mogelijkheden waar passend
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving
- Werken in Dordrecht, centraal gelegen ten opzichte van Rotterdam, Breda, Moerdijk, Papendrecht en Zwijndrecht
We kijken uit naar je sollicitatie!
Ons sollicitatieproces bestaat doorgaans uit een online recruitment interview via Teams, gevolgd door twee gesprekken op locatie in Dordrecht. Daarnaast maakt een online assessment onderdeel uit van de procedure. Een pre-employment screening en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van het proces.
Wij zijn een ander soort chemiebedrijf omdat wij onze mensen zien als onze grootste asset. We kijken niet alleen naar wat je doet, maar vooral naar hoe je het doet. Door een andere benadering van talentontwikkeling, betrokkenheid en cultuur helpen wij medewerkers het beste uit zichzelf te halen, bij Chemours én daarbuiten.
Meer weten over Chemours en onze cultuur? Bezoek Chemours.com/careers .
Chemours biedt gelijke kansen aan alle kandidaten. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor een sollicitatie zonder onderscheid naar leeftijd, ras, religie, kleur, geslacht, beperking, nationaliteit, etniciteit, burgerlijke staat, familieomstandigheden, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, of veteranenstatus.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.
Pay Range (in local currency):
€82,400.00 - €128,750.00
Chemours Level:
25
Annual Bonus Target:
10%
The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.
At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."
