Samen met je collega’s haal jij het beste uit iedere dag. Voor bewoners én voor elkaar. Want het team is minstens zo uniek als de mensen die hier wonen. We vullen elkaar aan, houden elkaar scherp en denken samen na over hoe we onze zorgverlening verder verbeteren.
Jouw inbreng is meer dan welkom. Als verpleegkundige zie jij het grote geheel en weet je wat bewoners en collega’s nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd blijf jij jezelf ontwikkelen. Omdat we op De Taling zo’n diverse doelgroep hebben, kun jij je verdiepen in onderwerpen die je interessant vindt, bijvoorbeeld psychiatrische problematiek of bepaalde verzorgingshandelingen. Daarbij werk je intensief samen met je team, de kwaliteitsverpleegkundige én andere zorgspecialisten. Juist die samenwerking maakt het werken bij De Taling zo bijzonder.
“Je weet hier nooit wat de dag brengt, dat vind ik zo leuk bij De Taling. Je blijft je ontwikkelen en wordt steeds uitgedaagd om nieuwe oplossingen te bedenken. Alleen, maar ook samen met je collega’s. Bijvoorbeeld in één van de werkgroepen waar je je bij kunt aansluiten.”
Annemee, verpleegkundige De Taling
De Taling ligt midden in het levendige Kruiskamp (Den Bosch-West). De bewoners komen meestal uit de directe omgeving. Ze zijn warm, kleurrijk en hebben een duidelijke mening. Vaak kampen ze met somatische klachten, steeds vaker in combinatie met psychische problemen. Vanaf juli 2025 heeft De Taling ook een afdeling voor beschermd wonen voor mensen met dementie en/of psychische klachten.
Je werkt in een groot team met 20-25 collega’s. Hierdoor is er altijd iemand in de buurt met wie het goed klikt of van wie je veel kunt leren. Jullie plannen je eigen rooster voor drie maanden vooruit. Dat geeft je de vrijheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé.
“De Taling is een unieke locatie met een warm en betrokken team. Stap gerust binnen om te ervaren hoe het hier is. We leiden je graag rond zodat je kunt voelen hoe mooi het is om hier te werken.”
Amber Zonneveldt, teamleider De Taling
Je hebt een realistisch beeld van de zorg. Het is mooi én uitdagend tegelijk. Je staat stevig in je schoenen en blijft vriendelijk, ook als bewoners of familie veel van je vragen. Daarnaast ben je collegiaal, kun je snel schakelen en is klinisch redeneren jouw tweede natuur. Je bent positief kritisch en houdt van de vrijheid die je bij De Taling krijgt om bij te dragen aan het verbeteren van de zorg.
Verder heb je:
-
een diploma mbo 4-verpleegkunde;
-
interesse in ouderen met een somatische zorgvraag en/of dementie;
-
behoefte aan een afwisselende functie waarin jij jezelf blijft ontwikkelen.
Heb je geen diploma maar wel interesse om verpleegkundige te worden? Vraag dan zeker naar de mogelijkheden van een opleidingstraject via Van Neynsel.
Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 45. Verder krijg je:
-
Meteen een vast contract voor maximaal 32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
-
Een salaris van maximaal € 4.102,26 bij 36 uur (FWG 45).
-
Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden en weekenden.
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden
Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.
Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 6 september 2026.
Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met:
De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie. Wij bieden ouderenzorg op onze 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in de wijk bij mensen thuis en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Daar hebben we eigen afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf.
De Sociale Benadering
Als zorgpionier was Van Neynsel één van de eerste zorgorganisaties die de Sociale Benadering toepaste in een woonzorglocatie. Dat betekent dat we de mens centraal stellen, niet de ziekte of beperking. Ouder worden komt nu eenmaal met gebreken, maar er kan nog heel veel wél. Door hierop te focussen kunnen ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden. Ook wanneer ze bij één van onze locaties komen wonen.
Een baan met toekomst
Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn.
Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien. We zien wie je bent en wat je kunt. Of je nu wel of geen zorgdiploma hebt, wij geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.
Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.
