Arnhem is een groene, creatieve en levendige stad. Een stad met karakter, waar natuur, cultuur, historie en stedelijke ontwikkeling samenkomen. Om Arnhem leefbaar, bereikbaar en toekomstbestendig te houden, maken we steeds vaker keuzes op basis van betrouwbare en actuele data. Veel gemeentelijke informatie is verbonden aan een plek. Denk aan gegevens over bomen, wegen, parkeerplaatsen, bestemmingsplannen, energielabels, groen, wateropvang, wijkveiligheid en ruimtelijke ontwikkelingen. Door deze informatie geografisch te analyseren en in samenhang te bekijken, wordt zichtbaar hoe vraagstukken samenkomen in een wijk, straat of gebied. Dat helpt om goed onderbouwde keuzes te maken voor beleid, beheer, projecten en uitvoering.
Als Data Analist GEO zorg jij ervoor dat geografische informatie goed te gebruiken is. Vaak begint je werk met een vraag of opdracht vanuit de openbare ruimte of het bredere ruimtelijk domein. Denk aan klimaatvraagstukken, waar kansen liggen voor vergroening of wateropvang, welke informatie er beschikbaar is over de ondergrond, of hoe parkeerinformatie begrijpelijker kan worden aangeboden. Ook de energietransitie is op dit moment een belangrijk onderwerp binnen onze gemeente. Daarbij kun je bijvoorbeeld werken aan vraagstukken rond energiearmoede. Door gegevens over energielabels, woningkenmerken en sociaal-economische informatie te combineren, maak je zichtbaar in welke wijken of gebieden extra aandacht nodig is en waar maatregelen of regelingen gericht kunnen worden ingezet.
Bij dit soort vragen heb jij de regie over het informatieproces. Je brengt de informatiebehoefte in kaart en maakt duidelijk welke keuzes nodig zijn: welke gegevens neem je mee, welke bronnen gebruik je en wat laat je juist buiten beschouwing?
Je beoordeelt of de data actueel, betrouwbaar en bruikbaar genoeg is. Daarbij werk je met het Arnhems Dataplatform en de Atlas van Arnhem, waar kaarten, data en toepassingen samenkomen. Ontbreekt er informatie, dan zoek je aanvullende gegevens bij collega’s, externe bronnen, provincie of Rijk. Eerst maak je er een goede dataset van en daarna werk je deze uit tot een passend product zoals een app, dashboard of interactieve kaart. Daarbij denk je ook na over de functionaliteit eromheen, zodat gebruikers de informatie goed kunnen bekijken, begrijpen en toepassen. Denk aan een toepassing die laat zien welke voorzieningen binnen vijf minuten fietsen bereikbaar zijn, of een dashboard waarmee een team ontwikkelingen rond energie, leefbaarheid of openbare ruimte volgt.
In deze rol werk je veel samen met anderen. Je luistert naar collega’s, vraagt door en denkt mee over wat zij nodig hebben in hun werk. Dat doe je samen met onder andere, producteigenaren, GIS-specialisten, data-ontwikkelaars, beheerders, projectteams en beleidsadviseurs. Samen zorg je dat kaarten, apps en dashboards inhoudelijk kloppen, technisch goed werken en aansluiten bij de praktijk. De vakafdelingen blijven verantwoordelijk voor de kwaliteit van hun data; als data-analist analyseer je de data, signaleer je verbeterpunten en adviseer je over datakwaliteit. Zo verbind je inhoudelijke kennis, geo-data, techniek en gebruikers tot informatie die betrouwbaar en goed te gebruiken is.
Je komt te werken in het datateam van de afdeling Informatie. Dit team bestaat uit 12 professionals, waaronder data-ontwikkelaars, data-analisten en geo-specialisten. Binnen het team werken al twee Data Analisten GEO. Jij wordt de derde collega in deze rol.
Het datateam is verantwoordelijk voor het Arnhems Dataplatform en werkt nauw samen aan betrouwbare, actuele en toegankelijke data voor de organisatie. Je werkt in een team waarin veel kennis aanwezig is en waarin je kunt sparren met collega’s die zich bezighouden met data, geo-informatie en informatieproducten.
Het datateam is onderdeel van de afdeling Informatie. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 60 professionals en heeft een brede rol in de informatiehuishouding van gemeente Arnhem. Binnen de afdeling werken collega’s op het gebied van privacy en security, informatiemanagement, informatieanalyse en -duiding, informatiearchitectuur en functioneel beheer van bedrijfskritische applicaties. Vanuit deze brede expertise draagt de afdeling bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening voor de organisatie.
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
-
Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.824,- tot een maximum van € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek;
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
-
17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
-
144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
-
Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
-
Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
-
Een uitstekend pensioen bij ABP;
-
Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
-
Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
-
Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
-
Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
-
De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
We zoeken een collega met ervaring in geo-informatie, GIS of data-analyse in een ruimtelijke context. Je weet hoe data kan helpen bij vragen over de stad, wijken en de openbare ruimte. Daarbij kijk je verder dan de gegevens zelf. Je controleert of informatie klopt, legt duidelijk uit wat de data laat zien en zorgt dat collega’s de uitkomsten kunnen gebruiken in hun werk.
Je herkent hoe onderwerpen in de stad met elkaar samenhangen. Denk aan openbare ruimte, energie, leefbaarheid, verkeer, groen en gebiedsontwikkeling. Je ziet bijvoorbeeld dat een vraag over vergroening ook kan raken aan wateropvang, beheer, bereikbaarheid of plannen voor een gebied. Die brede blik neem je mee in je analyses en in het gesprek met collega’s.
Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en methodisch. Je houdt overzicht over verschillende vragen en werkprocessen en werkt stap voor stap toe naar een bruikbaar resultaat. Daarbij controleer je je eigen werk kritisch en geef je aan wat wel en niet mogelijk is. In de samenwerking met collega’s vraag je door, luister je goed en breng je structuur aan in het gesprek. Je zoekt verbinding met collega’s, specialisten en andere betrokkenen en kunt geo-informatie duidelijk uitleggen, ook aan collega’s die niet dagelijks met data of GIS werken. Zo zorg je samen voor informatie die klopt, duidelijk is en gebruikt kan worden in de praktijk.
Verder vragen wij:
-
Relevante werkervaring met geo-informatie, GIS of data-analyse in een ruimtelijke context, waarbij je ervaring hebt opgedaan met ruimtelijke analyses en het bewerken of visualiseren van geo-data.
-
Je hebt ervaring met GIS-software en maakt je nieuwe systemen snel eigen. Binnen Arnhem werken we onder andere met FME, ArcGIS Enterprise/Online, Pro en GeoWeb.
-
Je volgt ontwikkelingen binnen geo-informatie, GIS, data-analyse en visualisatie en past nieuwe technieken of inzichten toe wanneer ze waarde toevoegen aan je werk en aan de organisatie.
-
Ervaring met Agile werken is een pluspunt.
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 13 augustus via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.
Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.
Uiterlijk vrijdag 21 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus tussen 9.30 en 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.
Beschrijf een voorbeeld waarin je een vraag hebt uitgewerkt tot een bruikbaar inzicht, kaart, dashboard of andere toepassing. Hoe pakte je dit aan en wat was het resultaat?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Anne-Marie Soppe, adjunct afdelingshoofd informatie, via +31624658711. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail ([email protected]).
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
