Op onze 24-uurslocatie Cremerplein in de Utrechtse wijk Nieuw Engeland bieden we beschermd wonen aan 29 unieke volwassenen met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en/of middelengebruik. Als Individueel Begeleider neem je de regie over het begeleidingsproces, bouw je aan een vertrouwensband en werk je doelgericht aan meer grip op het dagelijks leven. Samen met een betrokken team geef je bewoners de structuur, houvast en begeleiding die zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te leven.
Je begeleidt cliënten één-op-één in hun eigen appartement en hebt een eigen caseload. Samen werk je aan doelen die bijdragen aan meer grip op het dagelijks leven, zoals het vergroten van zelfstandigheid, omgaan met spanningen, het verminderen van middelengebruik en het nakomen van afspraken. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te wonen en stemt daar je begeleiding op af. Ook sluit je aan bij gezamenlijke momenten, zoals koken, koffiedrinken en sporten, die bijdragen aan contact, structuur en een prettige woonomgeving. Daarbij werken we volgens de Triple-C methodiek, die momenteel verder wordt geïmplementeerd.
Als Individueel Begeleider heb je de regie over het begeleidingsproces van cliënten uit jouw caseload. Je stelt begeleidingsplannen op, bewaakt de voortgang en stemt af met gedragswetenschappers, behandelaren en andere betrokkenen. Je organiseert multidisciplinaire overleggen, plant huisbezoeken en gaat mee naar afspraken wanneer dat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met de ondersteunend begeleiders: zij spelen een belangrijke rol in de dagelijkse begeleiding, terwijl jij het overzicht houdt op de doelen en ontwikkeling van cliënten. Samen zorgen jullie voor een veilige en stabiele woonomgeving.
Je staat er gelukkig nooit alleen voor: samen met de ondersteunend begeleiders vormen jullie een hecht team en zorgen jullie voor een goede 24-uursbezetting. Als individueel begeleider werk je alleen overdag. De nachtdiensten worden door collega’s opgevuld. Je werkt een deel van de week volgens een rooster met diensten doordeweeks van 10.30 tot 19.00 uur. De andere dagen zijn van 9.00u tot 17.30 en zo nu en dan op zaterdag. Tijdens jouw werkdagen vul je met veel vrijheid je eigen agenda in, waarin je flexibel inspeelt op wat de cliënt op dat moment nodig heeft.
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
-
Een jaarcontract voor 32 uur per week met een brutosalaris van € 3168 tot maximaal € 5216 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk).
-
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
-
De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
-
Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Je bent een stevige en betrokken professional die rust uitstraalt, ook als de spanning oploopt. Je kijkt verder dan gedrag en bent nieuwsgierig naar de mens erachter. Je weet structuur te bieden waar nodig, maar durft ook los te laten wanneer iemand zelf een stap kan zetten. Met jouw geduld, humor en doorzettingsvermogen help je bewoners om vertrouwen op te bouwen en meer grip te krijgen op hun dagelijks leven.
Verder heb je:
-
Een hbo-bachelor Social Work of een vergelijkbare opleiding in zorg en welzijn (zoals SPH, Pedagogiek, SJD of Psychologie).
-
Ruime ervaring met het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en/of middelengebruik.
-
Ervaring met of kennis van de methodiek Triple C en inzicht in de wet- en regelgeving rondom langdurige zorg is een pré.
Je komt terecht in een betrokken, enthousiast en gedreven team waarin we samen het verschil maken voor onze bewoners. Het team bestaat uit vijf individueel begeleiders, negen ondersteunend begeleiders, één activerend begeleider, een teamcoördinator en een manager.
Samenwerken, afstemmen en ontwikkelen staan bij ons centraal. Daarom staat iedere dinsdagmiddag in het teken van teamoverleg, casuïstiek of een themabijeenkomst. Zo leren we van elkaar en blijven we onszelf én onze begeleiding verder ontwikkelen.
Meer lezen over kortdurende opvang? Klik hier!
Meer lezen over woonbegeleiding met langdurig wonen? Klik hier!
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
In verband met de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons krijgt op je sollicitatie. Onze excuses voor het ongemak!
Wil je alvast rekening houden met de volgende data in je agenda? Dan staan namelijk de eerste sollicitatiegesprekken gepland:
-
Dinsdag 27 augustus: Gehele dag
-
Dinsdag 1 september: Gehele dag
-
Donderdag 3 september: 10:30 - 17:30 uur
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
