HR Business Partner regio Zuidoost
BUKO —Eindhoven
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
HR Business Partner
Dees Recruitment —Eindhoven
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
HR Business Partner
A. Jansen BV —Son
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Casemanagement
Staff HR Business Partner - fixed-term (6 months)
Renesas Electronics —Den Bosch
- Fulltime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Business Partner
DHL —Eindhoven
- € 3.500 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in veghel

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

human resources business partner jobs near veghel

Vacatures voor Hr Business Partner in Zuid Holland

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Arnhem

Vacatures voor Business Development Manager in Arnhem

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Philips Stadium

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Woerden

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Business Intelligence in Eindhoven

Vacatures voor Stage Business Assistant Services in Rotterdam

Vacatures voor Business Analyst in Almere

Vacatures voor Business Analyst in Eindhoven

Vacatures voor Hr Business Partner in Den Haag

Vacatures voor Business Controller in Limburg

Vacatures voor Business Controller in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Horst

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

HR Business Partner regio Zuidoost

BUKO -
Eindhoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Analytisch vermogen
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

HR-zaken

De thema’s waar jij je in de basis mee bezig houdt zijn verzuim, talentontwikkeling en recruitment. Een greep uit je taken:

Adviseren van management over organisatiecultuur, leiderschap en HR-beleid.

Actief betrokken bij de selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.

Begeleiden van verzuim- en ontwikkelgesprekken en het ondersteunen van leidinggevenden.

Actief bijdragen aan onze Academy met leer- en talentprogramma’s.

Uitvoeren en analyseren van HR-data en managementinformatie.

Borgen van processen, signaleren van trends en realiseren van verbeteringen.

Jouw kenmerken

Deze eigenschappen heb jij als HR Business Partner regio Zuidoost

Je krijgt energie van een organisatie die volop in beweging is.
Overtuigingskracht en het vermogen om je communicatie aan te passen aan de ander en de situatie.
Benaderbaar, zichtbaar en betrokken bij medewerkers.
Sterk in schakelen tussen beleid en praktijk.
Kritisch, besluitvaardig en veerkrachtig in een dynamische omgeving.
Een verbinder met daadkracht en positieve energie.
Focus op samenwerking en resultaat.

Gecertificeerd Great Place To Work

Onze ideale collega

Stevige gesprekspartner met minimaal 4 jaar ervaring in HR Advies

Analytisch, vernieuwend en proactief

Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-trends

In staat data te vertalen naar bruikbare adviezen

Gericht op samenwerking, met oog voor mensen én resultaat

Minimaal 32 uur per week beschikbaar

ARBEIDSVOORWAARDEN

Beloning en vergoeding
Wij bieden een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je een mobiele telefoon en laptop van de zaak.

Extra goed verdienen dankzij onze aantrekkelijke bonusregeling.

Daarnaast ontvang je een woon-werkvergoeding van € 0,25 per kilometer.

Goed geregeld
Je bouwt pensioen op via Nationale-Nederlanden. Wij betalen de helft van de pensioenpremie.

Vrije tijd
Je hebt 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur). Vanaf je 40ste heb je iedere 10 jaar een extra seniorendag. Daarbij kun je per jaar tot maximaal 5 vrije dagen inzetten. Deze kun je bijkopen vanuit je vakantiegeld, of loyaliteitsdagen inzetten die je vanaf je tweede dienstjaar opbouwt.

Goed werkgeverschap
Sinds juni 2024 zijn wij officieel Great Place To Work-gecertificeerd. Daar zijn we trots op!

Aandacht voor vitaliteit en balans
Wij vinden jouw gezondheid en werk-privébalans belangrijk. Daarom zorgen we onder andere voor wekelijks vers fruit op de werkplek, is er ruimte voor sportieve initiatieven en hebben we oog voor jouw persoonlijke situatie. Kom je graag op de fiets naar je werk? Dan kun je gebruikmaken van ons fietsplan.

Ontwikkeling
Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo hebben we een interne opleider voor vakinhoudelijke trainingen en krijg je toegang tot onze eigen BUKO Academy.

Contract
Je start met een contract van 7 maanden, inclusief 1 maand proeftijd. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we jouw contract om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat wij nog meer bieden

Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode, waardoor je de organisatie goed leert kennen.

Veiligheid is het allerbelangrijkste. Altijd. Wij werken veilig of niet. We maken onveilig gedrag bespreekbaar.

Modern materiaal, informele werksfeer met korte lijnen.

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.

Elke week vers fruit op je werkplek en de mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.

We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.

Ons team

Onze regio Zuidoost heeft vestigingen in Rijen (Tilburg-Breda), Eindhoven, Elst en Ittervoort, met 95 medewerkers in functies als Bijrijder, Tekenaar en Projectleider. Waaronder veel talenten met doorgroeipotentie. Rijen is bovendien een nieuw geopende vestiging waar jij bijdraagt aan de verdere uitbouw.

Je rapporteert functioneel aan de Regiodirecteur en rechtstreeks aan de Teamleider HR Advies & Ontwikkeling. Jullie hebben regelmatig contact om te schakelen over HR dossiers en lopende HR projecten. We verwachten een zelfstandige houding waarbij je management teams adviseert en scherp houdt. In onze dynamische omgeving is het belangrijk dat je goed prioriteiten weet te stellen en je niet laat (ver)leiden door de waan van de dag.

Ons hoofdkantoor in Barendrecht telt 35 collega’s verdeeld over vijf stafafdelingen, waaronder ook HR. Onze HR afdeling is verdeeld in Support, Advies & Ontwikkeling en Recruitment. We hebben regelmatig contact en fysieke overlegmomenten met de andere HR Business Partners. Ieder kwartaal komen we als geheel HR team bij elkaar voor inspiratie en verbinding. Dit sluiten we af met een gezellig hapje en drankje. Ook zijn er regelmatig team uitjes en BBQ's in de regio. We geloven dat dit bijdraagt aan onderlinge betrokkenheid en werkplezier.

Zo gaan we met elkaar om

Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega's.

Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.

We werken veilig

We maken plezier

We zijn betrokken

We kijken vooruit

Zo ziet onze
sollicitatieprocedure eruit

Lekker duidelijk net als wij

1. Solliciteren

Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.

2. Eerste contact

Hanneke, Teamleider Recruitment neemt contact met je op om jouw CV door te nemen.

3. De voorselectie

Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek met jou ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor het eerste gesprek.

4. Het eerste gesprek

Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op de werklocatie in Eindhoven. Dit gesprek heb je met Tade, Teamleider Advies & Ontwikkeling en Niels, de Regiodirecteur.

5. De TMA analyse

Je gaat een TMA analyse maken waaruit je talenten en drijfveren naar voren komen. De uitnodiging voor deze analyse krijg je per mail toegestuurd en je kunt deze thuis maken achter je eigen pc of laptop.

6. Het tweede gesprek

Bij het vervolggesprek wordt de uitslag van de analyse met jou besproken. Hierbij sluiten Tade en Hanneke aan.

7. Het derde gesprek

In het derde gesprek maak je kennis met het lokaal management team van Zuidoost en Krista, onze HR Directeur. Dit is een laatste kennismaking waarbij je verschillende collega's ontmoet zodat jij én wij een compleet beeld kunnen vormen voordat we een volledige terugkoppeling geven.

8. De terugkoppeling

Nadat je alle rondes hebt doorlopen bellen we binnen een week met een terugkoppeling.

9. Welkom

Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Voor HR-functies maakt een VOG-aanvraag onderdeel uit van deze stap. Wij zetten de aanvraag voor je klaar. Daarna ben je helemaal klaar om als nieuwe collega te starten. Welkom bij BUKO!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources business partner vacatures in veghel

HR Business Partner regio Zuidoost

HR Business Partner

HR Business Partner

Staff HR Business Partner - fixed-term (6 months)

HR Business Partner

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in veghel

Zoek vacatures in meer locaties

Gecertificeerd Great Place To Work

Ons team

Zo gaan we met elkaar om

We werken veilig

We maken plezier

We zijn betrokken

We kijken vooruit

Zo ziet onze
sollicitatieprocedure eruit

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden

Verfijn je zoekopdracht

human resources business partner vacatures in veghel

HR Business Partner

HR Business Partner

Staff HR Business Partner - fixed-term (6 months)

HR Business Partner

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in veghel

Zoek vacatures in meer locaties

Gecertificeerd Great Place To Work

Ons team

Zo gaan we met elkaar om

We werken veilig

We maken plezier

We zijn betrokken

We kijken vooruit

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit

Zo ziet onze
sollicitatieprocedure eruit