Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en aansturing van ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Je werkt onder leiding van de teamleider Projectenbureau en begeleidt projecten volgens het gemeentelijke Ruimtelijk Planproces. Je zorgt dat het projectteam goed samenwerkt en bewaakt de inhoud, het proces en het resultaat. Je overlegt, onderhandelt en adviseert op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
Je houdt toezicht op planning, kwaliteit en budget en zorgt voor heldere projectdoelen en tijdige rapportages. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent bekend met de verhoudingen tussen college, raad en externe partijen. Je adviseert strategisch en maakt onderbouwde voorstellen voor besluitvorming, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt.
Je onderhoudt contacten met diverse externe stakeholders, zoals ontwikkelaars, provincies en andere overheden. Je signaleert risico’s vroegtijdig, beoordeelt deze en neemt passende maatregelen. Ook in complexe of veranderende situaties blijf je rustig en oplossingsgericht.
Wat ga je doen
- Je begeleidt ruimtelijke ontwikkelinitiatieven vanaf het eerste idee tot en met de realisatie.
- Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het projectteam en met externe partijen.
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget van projecten en rapporteert hierover aan betrokkenen.
- Je onderhoudt bestuurlijke contacten en adviseert over de strategische koers van projecten.
- Je identificeert en beheerst risico’s en lost knelpunten proactief op.
- Je stimuleert integrale samenwerking tussen verschillende disciplines en stakeholders.
- Je draagt bij aan het opstellen en bewaken van ruimtelijke en financiële kaders.
- Je bent een verbindende schakel tussen gemeente, ondernemers, adviseurs en andere belanghebbenden.
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (32-36 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal €6.422, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 11). Voor een ervaren kandidaat is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
- Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering
- Reiskostenvergoeding woonwerk-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woonwerk-verkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.
-
Over het team
Het Projectenbureau Edam-Volendam bestaat uit bevlogen, vakkundige en professionele medewerkers die ieder zijn of haar eigen kennis, kwaliteiten en expertise meebrengt. Dit maakt dat we voor ieder project een geschikte projectleider in huis hebben. Wij werken aan (grote) woningbouwlocaties, de nieuwbouw van een school al dan niet op de huidige of een andere locatie, de transformatie of de realisatie van een bedrijventerrein, de aanleg van een nieuwe weg, de realisatie van tijdelijke huisvesting, evenals aan de mogelijke realisatie van een nieuw gemeentehuis. Het Projectbureau adviseert en ondersteunt hiernaast waar nodig organisatie breed. Hierbij valt te denken aan haalbaarheidsanalyses, scenarioverkenningen of ruimtelijke visies. Het Projectenbureau is daarmee breed inzetbaar voor zowel ruimtelijke als sociale vraagstukken met een fysieke component.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file. Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald.
Houd er rekening mee dat de terugkoppeling op je sollicitatie door vakantieperioden en afwezigheid tijdelijk iets langer kan duren.
Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paola Basseluer, teamleider Projectenbureau. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther van Eijk, adviseur werving & selectie. Beiden zijn bereikbaar via (0299) 398 398.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
