✔ Werken aan maatwerk besturingspanelen voor hoogwaardige foodmachines binnen een specialistische omgeving. ✔ Vertalen van specificaties naar duidelijke EPLAN-ontwerpen, schema’s, lay-outs en stuklijsten. ✔ Werken bij een familiebedrijf waar 100% van je pensioenpremie wordt betaald door de werkgever.
Als Hardware Engineer (EPLAN) ontwerp je de complete besturingspanelen voor klantspecifieke machines in de foodindustrie. Je vertaalt functionele eisen van projectteams naar een logisch en veilig paneelontwerp, zowel elektrisch als mechanisch. Je zorgt dat schema’s, lay-outs en stuklijsten kloppen, zodat assemblage, inkoop en service precies weten wat er moet gebeuren. Je werkt binnen een projectmatige omgeving waarin kwaliteit, normering en duidelijke documentatie belangrijk zijn. Vanuit jouw ontwerp draag je direct bij aan betrouwbare productielijnen bij grote voedingsmiddelenproducenten. Vanuit deze rol neem jij het eigenaarschap over de hardware-engineeringstappen in elk project:
- Ontwerpen van elektrische besturingspanelen volgens relevante normen en richtlijnen.
-
Maken van overzichtelijke EPLAN P8-schema’s en lay-outtekeningen met duidelijke componentindeling.
-
Samenstellen en beheren van materiaallijsten voor paneelbouw en inkoop.
-
Zoeken, beoordelen en selecteren van elektrische componenten, inclusief afstemming en bestellen bij leveranciers.
-
Aanleveren van gestructureerde productinformatie voor handleidingen en sparepart-lijsten.
In de projecten werk je aan maatwerkmachines voor uiteenlopende toepassingen in de voedingsmiddelenindustrie, zoals verpakkingslijnen, transportsystemen en klant-specifieke automatiseringsoplossingen. De combinatie van EPLAN-werk, normgedreven ontwerpen en directe impact op productielijnen maakt deze functie nu extra interessant voor hardware engineers die meer inhoudelijke verantwoordelijkheid willen pakken.
Je kunt zelfstandig een besturingspaneel uitwerken in EPLAN P8 op basis van functionele eisen, en duikt zonder moeite terug de schema's in als iets niet logisch voelt.
-
Een mbo- of hbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
-
Minimaal 2 jaar werkervaring als Hardware Engineer.
-
Praktische ervaring met EPLAN P8 voor het uitwerken van elektrotechnische projecten.
-
Bekendheid met EPLAN Pro Panel voor 3D-paneelontwerp of bereidheid dit te leren.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit kun je verwachten als Hardware Engineer Eplan:
-
€ 3.550,00 tot € 5.650,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Pensioen bij PMT, waarbij wij 100% van de premie betalen. Daardoor houd je netto meer over.
-
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
-
8% vakantiegeld.
-
Een laptop en telefoon van de zaak.
-
Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
Daarnaast zijn er meer arbeidsvoorwaarden die we in een persoonlijk gesprek graag verder toelichten. Reageer direct als deze rol als Hardware Engineer Eplan past bij jouw profiel. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie op je sollicitatie. Neem voor vragen of een kennismaking contact op met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde machinebouwer voor de voedingsmiddelenindustrie die maatwerkoplossingen ontwikkelt voor uiteenlopende productieprocessen. Het gaat om installaties voor het verwerken, transporteren en behandelen van producten in onder meer groente- en fruitverwerking, zuivel en bakkerijproductie. De organisatie telt circa 130 medewerkers en heeft de afgelopen jaren een duidelijke groei doorgemaakt, waardoor er continu nieuwe projecten ontstaan die technisch goed begeleid moeten worden door ervaren engineers. Door het hoge aandeel klantspecifieke machines hebben veel installaties unieke eigenschappen, wat zorgt voor blijvende inhoudelijke variatie in de projecten.
Binnen de engineering werk je in multidisciplinaire teams waarin mechanical, electrical en software engineers intensief samenwerken met projectleiding en productie. De cultuur is transparant en direct, want als familiebedrijf, inmiddels aangestuurd door de tweede generatie, combineert de organisatie jarenlange ervaring met korte lijnen en snelle besluitvorming. Knopen worden snel doorgehakt, ideeën worden serieus besproken en bij goede onderbouwing ook daadwerkelijk opgepakt. Je werkt op een moderne engineeringafdeling met toegang tot professionele tools en documentatie en je hebt dagelijks contact met collega’s in de werkplaats en op kantoor. Overleg is hier vaker een whiteboard met schema’s dan een lange vergaderreeks.
