-
Vrouwen met een (ernstig) bedreigde zwangerschap, barende patiënten, kraamvrouwen en pasgeborenen, zowel op de Obstetric Highcare (OHC) als in de kraamsuites. Ook draag je de zorg voor gynaecologische patiënten.
-
De beoordeling van de zorgvraag van de patiënt middels triage, anamnese en onderzoek. Dit doe je samen in daytime met een klinisch verloskundige op de triage afdeling. Hierdoor draag je bij aan de eerste opvang en zorg van zwangere en barende patiënten.
-
De logistieke coördinatie op de afdeling (tijdens de diensten die je als zorgcoördinator werkt).
-
Actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen het VMK‑centrum, bijvoorbeeld via werkgroepen zoals Family Integrated Care, Groene Verloskamer of de borstvoedingswerkgroep.
In deze rol combineer je professioneel vakmanschap met oprechte betrokkenheid. Je krijgt alle ruimte om gezinnen te ondersteunen op een van de meest bijzondere momenten van hun leven. Daarnaast hechten we veel waarde aan collegialiteit, plezier in je werk en continu verbeteren. Samen creëren we een veilige, inspirerende omgeving voor onze patiënten en voor elkaar.
Een hecht en bevlogen team van obstetrieverpleegkundigen, artsen, verloskundigen, secretaresses, zorgassistenten en vele andere collega’s binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum.
Jaarlijks begeleiden we samen zo’n 2.500 bevallingen. Al onze zorgprofessionals binnen kindergeneeskunde en gynaecologie/verloskunde werken onder één dak volgens de principes van Family Integrated Care (FIC).
We zijn een derdelijns centrum met een regionale opvangfunctie op de OHC.
-
De OHC heeft 15 bedden, waarvan 10 voor high‑care obstetrische zorg.
-
De triage heeft 4 onderzoekskamers, die zijn aangesloten aan de OHC.
-
In onze 16 kraamsuites werken we volgens het Single Room Maternity Care (SRM)-principe en 2 onderzoekskamers.
Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een derdelijns ziekenhuis omringd door een hecht, warm en professioneel team dat elke dag opnieuw samen gaat voor de beste zorg voor moeder en kind.
Verloskunde Máxima MC (@verloskunde.maximamc) • Instagram-foto's en -video's
-
Je een BIG-geregistreerd obstetrieverpleegkundige bent.
-
Je invloed wilt hebben op je eigen rooster door middel van teamroosteren.
-
Je rustig blijft in acute situaties.
-
Je klantgericht bent; je handelt vanuit de patiënt en respecteert diens wensen.
-
Samenwerken jou goed af gaat. Zowel binnen het team, met overige VMK-afdelingen, met overige MMC-afdelingen als in contacten met andere zorgverleners draag je op een constructieve manier bij aan het gezamenlijk resultaat. Elkaar aanspreken hoort daar bij.
-
Je aandacht hebt voor zelfontwikkeling en zelfontplooiing. Je kent je eigen krachten en zwakheden en bent in staat hier actief mee aan de slag te gaan. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied vrouw, moeder en kind en je breidt je kennis en vaardigheden continu verder uit.
We komen ook graag in contact met verloskundigen (eventueel ook opgeleid als verpleegkundige) om de mogelijkheden met elkaar te bespreken.
-
We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
-
Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
-
Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
-
We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
-
Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie specialistisch verpleegkundige B + addendum obstetrieverpleegkundige. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
-
We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
Lees meer over MMC…
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 4 augustus, via onderstaande button.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Lidy Beckers- Lavrijssen (teamleider), te bereiken via telefoonnummer 06-26233034 of mail naar [email protected].
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.
