Binnen Team Jonge Ouders werk je op het snijvlak van hoog-specialistische GGZ, wonen, begeleiding en ouder-kindinterventies. Je combineert klinisch vakmanschap met domeinoverstijgend werken, midden in de leefwereld van jonge gezinnen. Het gaat om ouders met complexe psychische en sociale problematiek, vaak in combinatie met trauma, armoede, onveiligheid en kwetsbaar ouderschap.
Dit is geen klassieke GGZ-functie en ook geen jeugdzorgrol. Je werkt in een geïntegreerde setting waar behandeling, begeleiding en wonen samenkomen. Je staat niet op afstand, maar bent zichtbaar en betrokken in het dagelijks leven van ouders en kinderen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw rol als klinisch psycholoog of psychotherapeut actief mee vorm te geven.
Team Jonge Ouders biedt een omgeving waarin GGZ, jeugdhulp en onderwijs samenkomen onder één dak. We werken nauw samen in een multidisciplinair team en bouwen continu door aan een aanpak die verder gaat dan losse trajecten of disciplines
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Je bent regiebehandelaar en inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de volwassenen GGZ binnen Team Jonge Ouders. Je werkt in een hoog-specialistische setting waarin behandeling, begeleiding en wonen geïntegreerd zijn, en waarin jij als klinisch psycholoog een duidelijke inhoudelijke positie inneemt.
Je functie is nadrukkelijk niet alleen coördinerend. Je combineert regievoering met eigen behandelingen en inhoudelijk leiderschap. In de praktijk betekent dit dat je tijd verdeeld is tussen specialistische behandeling, regie op complexe trajecten, consultatie binnen het team en een bijdrage aan inhoudelijke doorontwikkeling.
Je voert regie op diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van ouders met complexe psychiatrische, traumagerelateerde en systeemproblematiek. Je neemt behandelbeslissingen op KP-niveau en voert zelf hoog-specialistische behandelingen uit, zowel individueel als systemisch en in ouder-kindrelaties. Er is expliciet ruimte om je behandelaarschap te blijven uitoefenen en verdiepen.
Binnen Team JO wordt gewerkt vanuit de IMH-visie en is dus traumagericht.
De behandelingen worden vormgegeven volgens het GIT-PD Jeugd behandelkader, waarin vroegsignalering van complexe problematiek en expliciete aandacht voor de behandelrelatie leidend zijn. Je werkt o.a. met evidence based behandelmethodieken zoals EMDR, Schematherapie, CGT en systeemtherapie.
Je bent een zichtbaar en benaderbaar inhoudelijk expert binnen het team. Je denkt actief mee bij complexe casuïstiek, intervenieert waar nodig en ondersteunt collega’s in het maken van inhoudelijke afwegingen. Je werkt hierin nauw samen met gedragswetenschappers, begeleiders en de teammanager.
Je levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan de professionele bedding van het team. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en behandelinhoud en zorgt voor inhoudelijke afstemming en toetsing. Je bent betrokken bij intervisie en samenwerking met andere klinisch psychologen en specialisten binnen iHub, waardoor je onderdeel bent van een bredere GGZ-structuur en niet geïsoleerd werkt.
Vanuit je rol geef je supervisie en werkbegeleiding aan (GZ-)psychologen en andere behandelaren. Je draagt bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en kwaliteitsbeleid en fungeert als inhoudelijk boegbeeld binnen het team. In samenwerking met de teammanager werk je aan de verdere ontwikkeling van de integratie tussen GGZ en jeugdzorg.
Je werkt praktijknabij, midden in de leefwereld van ouders en kinderen. Dat betekent dat behandeling, begeleiding en wonen in elkaar overlopen en dat je opereert in een dynamische en soms onvoorspelbare context. Juist in die complexiteit ligt de kern van het werk en de mogelijkheid om daadwerkelijk verschil te maken.
Je bent een stevige professional met hart voor het vak en voelt je thuis in een dynamische, praktijkgerichte werkomgeving.
- BIG-registratie als klinisch psycholoog of psychotherapeut
- Ervaring binnen de volwassen GGZ, bij voorkeur met trauma, persoonlijkheidsproblematiek en kwetsbaar ouderschap
- Een systemische blik en oog voor ouder-kindrelatie
- Vermogen om te schakelen tussen behandelen, meedenken en regie voeren
- Comfort in een hybride setting van wonen, begeleiden en behandelen
- Het vermogen om professioneel nabij te zijn en tegelijkertijd te begrenzen
- Affiniteit met cultuursensitief en inclusief werken
- Ervaring met jeugdzorg of integrale gezinsaanpakken is een pré, maar geen vereiste.
Je krijgt een inhoudelijk stevige rol in een team dat midden in de praktijk staat. Er is ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en actief bij te dragen aan de doorontwikkeling van het team en de werkwijze.
- Salaris volgens cao GGZ schaal 75 dit betekent een salaris tussen de €7002 en €9725
- Contract voor 16 tot 36 uur per week
- 8 procent vakantiegeld en 8,33 procent eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Reiskostenvergoeding en tegemoetkoming zorgverzekering
- Werken in een warme, multidisciplinaire omgeving
- Scholingsmogelijkheden en doorgroei op KP-niveau
- Professionele ruimte om te bouwen, leren en innoveren
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Solliciteren via de website.
Gewoon even sparren over de functie of over de procedure? Neem in dat geval contact op met Tijs Donker (Corporate Recruiter) via
+316 38 36 68 78 of [email protected]
