Sommige HR-vraagstukken vragen om iemand die overzicht brengt, meedenkt en dingen in beweging krijgt. Iemand die goed luistert, scherpe vragen stelt en organisaties helpt om HR nét wat slimmer, menselijker en praktischer te organiseren. Bij WGROW zoeken we een HRM Consultant op eind junior / begin medior niveau. Een energieke HR-professional die op interim-, detacherings- of consultancybasis aan de slag gaat bij onze klanten. Denk aan rollen als HR adviseur, HR projectmedewerker, junior HR business partner of HR consultant.
Wat ga je doen?
Als HRM Consultant werk je bij organisaties die tijdelijke versterking, frisse energie of extra HR-kennis nodig hebben. Soms ondersteun je een HR-manager of directie. Soms pak je zelfstandig een project op. En soms help je om meer structuur, overzicht en rust te brengen in de dagelijkse HR-praktijk.
Je werkt bijvoorbeeld aan vraagstukken zoals:
HR-beleid, processen en personeelsregelingen
Onboarding, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid
Verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
Werving, selectie en arbeidsmarktcommunicatie
Leiderschap, samenwerking en cultuur
Het verbeteren van HR-administratie en werkprocessen
Het ondersteunen van managers en medewerkers bij HR-vragen
HR-projecten rondom groei, verandering of professionalisering
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Wel vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid pakt en het leuk vindt om jezelf snel verder te ontwikkelen. Bij WGROW krijg je de ruimte om ervaring op te doen bij verschillende organisaties en te leren van collega’s met veel kennis binnen HR, recruitment, finance, IT, marcom en health.
Dit ben jij
Jij bent een HR-professional die graag wil groeien. Je ziet wat er beter kan, durft vragen te stellen en vindt het leuk om met mensen én organisaties bezig te zijn. Je bent praktisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Je hoeft niet altijd direct het antwoord te hebben, maar je zoekt het wel uit en komt in beweging.
Verder breng je mee:
Ongeveer 2 tot 4 jaar ervaring binnen HRM
Een afgeronde opleiding richting HRM, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbaar
Ervaring met HR-advies, HR-processen of HR-projecten
Het vermogen om zelfstandig te werken én hulp te vragen wanneer nodig
Een professionele houding richting managers, medewerkers en klanten
Energie, leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
Zin om jezelf te ontwikkelen richting medior/senior consultant
Interesse in consultancy, interimwerk en organisatieontwikkeling
Waarom WGROW?
Bij WGROW draait het om blijvende groei. Voor klanten, voor collega’s en voor jezelf. Je komt terecht in een team van energieke WGROW’ers met een enorme drive om impact te maken. We werken over disciplines heen, met Finance/IT, HR, Recruitment, Health en MarCom. Daardoor kijk je verder dan je eigen vakgebied en leer je van mensen met andere perspectieven.
Op vrijdag komen we samen op kantoor. Voor kennisdeling, samenwerking en natuurlijk ook voor alles wat WGROW WGROW maakt. Denk aan lunch door Truus, karaoke, poolen, events, podcasts, sportactiviteiten en een eigen sportschool in het pand.
Je krijgt bij ons veel vertrouwen, begeleiding waar nodig en volop ruimte om je rol op jouw manier te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en niveau
Flexibele werktijden
Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
Begeleiding van ervaren consultants en collega’s
Veel ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling
Een sterk netwerk binnen meerdere vakgebieden
Een energieke werkomgeving waar werkplezier en ambitie samenkomen
De kans om door te groeien binnen WGROW
Klaar om te groeien als HRM Consultant?
Zie jij jezelf als een HR-professional die graag impact maakt, veel wil leren en organisaties verder wil helpen met energie, structuur en menselijkheid? Dan maken we graag kennis met je.
Neem contact op met Mike Geytenbeek voor een gezellig gesprek en een eerste kennismaking. Dan kijken we samen waar jouw ambitie, talent en WGROW elkaar kunnen versterken.
