10 beste vacatures voor de functie van medewerker logistiek in emmen, dr (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Medewerker Juridisch Counsel
Immigratie- en Naturalisatiedienst —Ter Apel
- € 3.579 - € 4.999 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Hybride werken
- Engels
- Continue verbetering
- Begeleiding
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
HR Business Partner
Jarola Group —Coevorden
- € 3.000 - € 4.400 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Adjunct locatiemanager
Centraal Orgaan opvang asielzoekers —Ter Apel
- € 4.609,07 - € 6.889,13 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
Werkvoorbereider
Witec Group —Stadskanaal
- E-mail
- Engineering
- Engels
Inkoopmanager
Jarola Group —Coevorden
- € 5.287 - € 8.038 per maand
- Fulltime
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Heftruckchauffeur
Jarola Group —Coevorden
- € 2.699,63 - € 3.096,18 per maand
- Fulltime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Shiftmanager
Jarola Group —Coevorden
- € 3.241 - € 4.547 per maand
- Fulltime
- ERP systemen
- Leidinggevende ervaring
- Presentatievaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
1 dag
Oproepkracht Logistiek Medewerker
Tuindeco International —Coevorden
- Parttime
- Magazijn
- Flexibele werkuren
Logistiek Planner (M/V) 32-38 uur
Boss Consult —Midden-Drenthe
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
Reachtruckchauffeur
Jarola Group —Coevorden
- € 2.699,63 - € 3.096,18 per maand
- Fulltime
- Magazijn
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van medewerker logistiek in emmen, dr

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

medewerker logistiek jobs near emmen, dr

Vacatures voor Werkvoorbereider in Stadskanaal

Vacatures voor Logistiek Medewerker in Coevorden

Vacatures voor Logistiek Planner in Zeeuws Vlaanderen

Vacatures voor Logistiek Planner in Oud Gastel

Vacatures voor Logistiek Planner in Arnhem

Vacatures voor Planner in Maastricht

Vacatures voor Planner in Arnhem

Vacatures voor Logistiek Planner in Urk

Vacatures voor Event Planner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Logistiek Medewerker in Zoetermeer

Vacatures voor Medewerker Burgerzaken in Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker in Deventer

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Houten

Vacatures voor Business Controller in Leeuwarden

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Etten Leur

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Locatiemanager Zorg in Middelburg

Vacatures voor Assistent Locatiemanager Kinderopvang in Gemeente Almere

Vacatures voor Locatiemanager Zorg in Gouda

Senior Medewerker Juridisch Counsel

Immigratie- en Naturalisatiedienst -
Ter Apel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 3.579 - € 4.999 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Budget voor professionele ontwikkeling
Aanvullend vaderschapsverlof

Kwalificaties

Engels
Continue verbetering
Begeleiding
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Ter Apel (Ter Apelervenen 3)

Hbo
36 uur
Schaal 9 / €3.579 - €4.999 (bruto)
Onderzoek / wetenschap, Orde / vrede / veiligheid, Documentatie en Informatievoorziening, Sociaal / maatschappelijk / welzijn

Solliciteer voor 31 december 2026

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de implementatie van een geheel nieuw en uniek proces? We zijn op zoek naar meerdere Senior Medewerkers Juridisch Counsel.

Afdeling Juridisch counsel is een nieuw op te zetten afdeling die zal gaan bestaan uit twee teams. Elk team wordt aangestuurd door een operationeel manager.

De vreemdeling die zich vanaf 12 juni in Ter Apel meldt kan gebruik maken van Juridisch counsel. Juridisch counsel is een nieuw en uniek proces binnen en uitgevoerd door de IND. Dat kan zowel tijdens het OVA-proces als aansluitend op het OVA-proces en totdat de vreemdeling wettelijk vertegenwoordigd wordt door een gemachtigde.

Als Senior Medewerker Juridisch Counsel ben je verantwoordelijk voor begeleiding bij en uitleg over de administratieve procedure, informatie over de rechten en plichten tijdens de procedure, alsmede uitleg over verschillende procedures, de redenen voor toepassing daarvan en de wijze waarop een beslissing tot afwijzing kan worden aangevochten. Als Senior Medewerker Juridisch Counsel ben je geen wettelijke vertegenwoordiger van de vreemdeling. Je hebt ook geen inzage in het dossier van de vreemdeling en je verschaft geen individuele informatie op zaakniveau. Het is aan jou om algemene, feitelijke en procedurele juridische informatie te verstrekken. Dit kan face to face tijdens een gesprek in Ter Apel maar ook op een later moment telefonisch.

Zowel tijdens, aansluitend en na het OVA-proces kan een vreemdeling te kennen geven gebruik te willen maken van Juridisch counsel. De senior medewerker verricht taken ten behoeve van het Juridisch counsel-proces. Allereerst wordt van de senior medewerker gevraagd om dit nieuwe proces te implementeren. De implementatiefase omvat het uitwerken van de procesplaat naar een werkbare praktijk. Dit houdt onder meer in dat de senior medewerker het proces weet te vertalen naar een werkbare logistiek, (inhoudelijke) procesbeschrijvingen en werkinstructies, waarbij de belangrijkste uitgangspunten van Juridisch counsel telkens leidend zijn. Daarnaast draagt de senior medewerker zorg voor het voorlichten en opleiden van medewerkers voor het Juridisch counsel-proces en adviseert hij medewerkers over de uitvoering van hun werkzaamheden.

Het Juridisch counsel-proces wordt in de komende jaren doorlopend geoptimaliseerd, zowel qua proces als qua mogelijke digitale middelen. De senior medewerker jaagt vanuit de werkvloer deze optimalisaties aan en draagt zorg voor implementatie daarvan. Ook hiervoor geldt dat de senior medewerker zorgdraagt voor het implementeren van deze veranderingen of nieuwe werkzaamheden. De senior draagt zorg voor het kwaliteitsniveau van medewerkers. De senior medewerker ontwikkelt een werkwijze die het kwaliteitsniveau van de medewerkers borgt en stemt dit waar nodig verder af. De senior medewerker stuurt actief op de verdere verbetering van het kwaliteitsniveau.

De senior medewerker dient de processen te coördineren en te waarborgen, zowel op dagelijkse basis als voor de langere termijn. Hij/zij houdt daarbij oog op de logistieke flow, werkvoorraden en stuurt waar nodig actief bij. Daarnaast signaleert de senior medewerker proactief trends ten aanzien van de instroom/gestelde vragen en brengt dit verder de organisatie in. De functie kent een samenwerkingsverband met verschillende ketenpartners waarmee regelmatig en intensief gecommuniceerd wordt. De functie heeft de rol van intermediair tussen het management en de werkvloer. Het MT wordt geadviseerd (gevraagd en ongevraagd) op de juridische thema’s, risico’s, knel- en verbeterpunten, projecten en roostering.

Het proces vraagt om een bevlogen senior medewerker die hiermee ook anderen kan enthousiasmeren. De dynamiek op de werkvloer vraagt om een zelfstandige, inventieve en ondernemende senior medewerker die doortastend kan optreden. Je moet flexibel zijn in de uit te voeren werkzaamheden.

Doordat het Juridisch counsel proces tijdens en na het OVA-proces kan plaatsvinden, betekent dit ook dat het een 7-daags proces is waarbij in roosterdiensten wordt gewerkt. Openingstijden reiken buiten de reguliere kantoortijden. De functie kent daarnaast een hoge mate van dynamiek, doordat er regelmatig onverwachte omstandigheden en beleidswijzigingen optreden (bijvoorbeeld nieuwe beleidslijnen en jurisprudentie die rechtstreeks invloed hebben op het Juridisch counsel-proces).

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

Inhoudelijk expert op gebied van de (asiel)procedure en het goed kunnen overbrengen van kennis, opstellen van werkinstructies en borgen van kwaliteit
Coördinatie over de logistieke flow van het Juridisch counsel proces en behalen van gewenste doorlooptijden.
Adviseert management en andere relevante partners.

Dit krijg je

Schaal 9
€3.579 - €4.999 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
tijkdelijk dienstverband met uitzicht op vast dienstverband
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
Trainingen, cursussen en opleidingen: Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Meer informatie: https://www.caorijk.nl

Dit vragen wij

Herken jij jezelf hierin?

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met goede communicatieve vaardigheden.
Je hebt affiniteit met juridisch-administratief werk en klantcontact
Je hebt affiniteit met de asielprocedure en van toepassing zijnde wet-en regelgeving.
Je hebt kennis van digitale werkomgevingen.
Kennis en ervaring in Continu Verbeteren (LEAN) is een pre.
Je bent flexibel en bent bereid om in het weekend en buiten kantoortijden te werken
Je bent stressbestendig, je kunt goed het overzicht bewaren en bent bestand tegen productiedruk.
Je hebt inzicht in en kennis van logistieke processen en vaardigheid in het omgaan met productienormen.
Je hebt ervaring met het begeleiden/aansturen van medewerkers.

Competenties

Klantgerichtheid.
Flexibiliteit.
Stressbestendigheid.
Resultaatgerichtheid.
Samenwerken.
Mondelinge en Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels).
Zelfontwikkeling.

Hier kom je te werken

Meer over DV, Juridisch Counsel

De Directie Dienstverlenen (DV) wordt gekenmerkt door een grote diversiteit aan werkzaamheden.

Alle afdelingen binnen de directie Dienstverlenen hebben hun specifieke expertise, maar wat deze afdelingen bindt is één gemeenschappelijk doel: iedere aanvrager krijgt de behandeling die hij of zij nodig heeft. Of dat nu een aanvrager is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat ertoe doet! Daarvoor levert de directie DV waardevolle diensten, kennis, producten en activiteiten aan onze klanten, zowel binnen als buiten de IND. Dat doen we volgens vooraf vastgestelde eisen voor kwaliteit en tijdigheid.

Intern zijn we toeleverancier aan de directies Asiel &Bescherming en Regulier Verblijf en Nederlanderschap (de beslisdirecties). Voor de beoordeling van aanvragen leveren wij onderzoeken, adviezen, beslisondersteuning, verwerken we de post, voeren we controles en checks uit en werken we samen aan adequate handhaving. Daarnaast ondersteunen we de IND in het onderhouden van contacten met stakeholders en zorgen we dat we steeds communicatiever worden over onze werkzaamheden.

De directie DV draagt er zo aan bij dat de beslisdirecties in staat worden gesteld om hun doorlooptijden te halen.

Voor de aanvragers zijn wij het gezicht van de IND bij het afnemen van biometrie, het uitreiken van verblijfsdocumenten, het verstrekken van informatie en het verzorgen van het directe contact met de aanvrager aan de balie, de telefoon en digitaal.

Daarnaast werken wij ook voor externe ketenpartners zoals gemeenten, ambassades en de Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V).

De directie Dienstverlenen werkt vanuit tien locaties door het hele land en heeft ruim 1.300 medewerkers. Deze locaties zijn Amsterdam, Budel, Den Bosch, Den Haag (Rijnstraat en Turfmarkt), Schiphol, Ter Apel, Utrecht, Zevenaar en Zwolle.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen meerdere vacatures voor de functie van Senior Medewerker Juridisch counsel (FGR: Medewerker Verwerken en Behandelen S9).

In deze functie behoort hybride werken niet tot de mogelijkheden.

De sollicitatiegesprekken voor deze vacature worden doorlopend gevoerd. Bij geschikte kandidaten zullen we de vacature eerder sluiten, wacht daarom niet tot het laatste moment met het indienen van je sollicitatie.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Daniëlle Geerdink

[email protected] +31611423294

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Manon Joostens

[email protected] +31 650156619

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

medewerker logistiek vacatures in emmen, dr

Senior Medewerker Juridisch Counsel

HR Business Partner

Adjunct locatiemanager

Werkvoorbereider

Inkoopmanager

Heftruckchauffeur

Shiftmanager

Oproepkracht Logistiek Medewerker

Logistiek Planner (M/V) 32-38 uur

Reachtruckchauffeur