Wil jij echt het verschil maken in het leven van gezinnen? Als Persoonlijk begeleider heb je letterlijk de sleutel in handen naar een nieuw begin! Met jouw kennis, betrokkenheid en drive help je gezinnen te bouwen aan een stabiele toekomst. Je biedt structuur, vertrouwen en perspectief, zodat zij stap voor stap groeien naar meer zelfstandigheid en een duurzame woonsituatie.
Als Jeugd- en gezinsprofessional ben jij verantwoordelijk voor het begeleidingstraject van een aantal gezinnen met complexe en vaak meervoudige problematiek. Juist daarom zijn rust, structuur, veiligheid en een vertrouwd gezicht van onschatbare waarde. Je werkt vanuit een vaste locatie, waar je dagelijks aanwezig bent. Hierdoor ben je zichtbaar en toegankelijk voor zowel de gezinnen als je collega’s en draag je bij aan een stabiele en voorspelbare omgeving. Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Je signaleert wat er speelt, kunt snel schakelen en bouwt een vertrouwensband op met de gezinnen die je begeleidt.
Je neemt de tijd om gezinnen echt te leren kennen en sluit aan bij hun persoonlijke behoeften en mogelijkheden. Samen stel je doelen op en begeleid je hen bij het behalen daarvan. Denk hierbij aan ondersteuningen op het gebied van financiën, administratie, opvoeding en kind- en zelfzorg. Dankzij jouw ervaring, duidelijke manier van communiceren en coachende aanpak weet je rust te bewaren, ook wanneer situaties ingewikkeld en uitdagend zijn. Dit doe je uiteraard niet alleen. Samen met de woonbegeleiders en gedragswetenschapper vorm je een hecht team rondom de gezinnen op locatie. Jullie hebben één gezamenlijk doel: gezinnen zo goed en snel mogelijk begeleiden naar een stabiele en zelfstandige toekomst in een eigen woning.
Naast individuele begeleiding zet je jouw expertise in tijdens groepstrainingen, zoals sociale vaardigheidstraining of trainingen rondom budgetbeheer en financiën. Zo help je gezinnen niet alleen bij hun huidige uitdagingen, maar geef je hen ook de vaardigheden en het zelfvertrouwen om hun nieuwe start in een eigen woning succesvol voort te zetten.
Room First gezinnen
Wat deze vacature extra bijzonder maakt, is dat je komt te werken op een nieuwe afdeling die je samen met je collega’s verder vormgeeft en opbouwt. Dit zie jij niet als een belemmering, maar juist als een kans. Dankzij jouw aanpakkersmentaliteit, flexibiliteit en daadkracht draag je actief bij aan het neerzetten van een succesvolle afdeling.
Room First Gezinnen biedt tijdelijke huisvesting aan 26 (eenouder)gezinnen in Rotterdam-Zuid. Ieder gezin beschikt over een eigen kamer en ontvangt begeleiding en training gericht op zelfstandigheid. Binnen een afgebakende periode van drie tot vijf maanden werken de gezinnen toe naar een duurzame doorstoom naar een eigen woning.
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work of soortgelijk
- Je bent laagdrempelig in de manier waarop je contact maakt en je blijft altijd zoeken naar verbinding. Je hebt een lange adem en geeft niet zomaar op
- Je staat naast het gezin, beweegt met het gezin mee, hanteert professionele nabijheid en bewaakt je grenzen
- Je bent administratief sterk en weet snel door te pakken als het gaat om regelzaken
- Flexibiliteit en bereidheid om in af en toe in de avond te werken
- Je beschikt over een geldige SKJ-registratie. Deze registratie is een vereiste voor de functie
- Je hebt humor en kunt goed relativeren
- Het spreken van meerdere talen is een pre
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Een assessment kan worden ingezet tijdens de procedure.
- Salaris CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal €3498,- en maximaal €5216,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (32 – 36 uur per week)
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Wil jij onderdeel worden van een organisatie waar je werk echt verschil maakt? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 4 augustus.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met André Schild (teammanager) op mobielnummer 0629415490 of mail
[email protected]