Klaar om jouw stempel te drukken op hoe talent ons vindt én kiest? Trek je beste (vanHaren ) schoenen aan, want als Teamlead Recruitment & Employer Branding zet jij flinke stappen vooruit. Jij leidt een team van 2 recruitment specialisten als ook 1 stagiair en zorgt dat ons werkgeversmerk net zo goed zit als onze schoenen: stijlvol, passend en onweerstaanbaar.
Je bent de verbindende kracht tussen strategie en uitvoering en weet precies hoe je recruitment laat lopen als een geoliede machine. Met jouw visie, energie en gevoel voor de arbeidsmarkt maak je van elke candidate journey een soepele wandeling richting “ja, ik wil hier werken”. Je speelveld is een winkelorganisatie met 143 winkels, een logistiek centrum en een support office in Waalwijk. Je speelt ook een sleutelrol in het verder uitbouwen van het recruitment en employer brand op de Belgische arbeidsmarkt.
✔ Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou op het Support Office met een echte vanHaren welkomstpakket.
✔ Bij vanHaren geven we je alle tools die je nodig hebt om jouw werkzaamheden uit te voeren namelijk een leaseauto, mobiele telefoon en een laptop
✔ Ons Support Office is makkelijk bereikbaar! Je vindt ons direct naast de A59 in Waalwijk.
✔ Door jouw personeelskorting zal jouw schoenenkast (of die van iemand anders binnen je huishouden) binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
✔ Leuke (financiële) extra's: denk aan eindejaarsuitkering, fruit op het werk, korting op jouw zorgverzekering en personeelskorting.
✔ Bouw aan je eigen loopbaan bij vanHaren door je te ontplooien via e-learnings, kansen te creëren door eigen initiatief te tonen of deel te nemen aan interne ontwikkelprogramma's
-
Aansturen, coachen en laten groeien van een vrij junior recruitmentteam van 2 recruitment specialisten en 1 stagiair
-
Versterken en uitbouwen van ons employer brand (online én offline)
-
Optimaliseren van de werkenbij-site en de candidate journey tot aan onboarding
-
Coördineren van creatieve recruitment- en employer branding campagnes
-
Full cycle recruitment voor senior en management rollen
-
Uitbouwen van campus recruitment (jong talent = frisse energie!)
-
Sterk senior stakeholdermanagement: jij weet iedereen mee te krijgen
-
Ben je bedreven in het optimaal inrichten en vertalen van recruitment analytics naar slimme verbeteringen binnen de arbeidsmarktpositionering en werving voor Nederland en België
Met jouw aanpak zorgen we dat talent niet om ons heen kan en dat ze net zo enthousiast worden als iemand met een gloednieuw paar schoenen. Jij maakt recruitment zichtbaar, voelbaar én succesvol. Team Recruitment & Employer Branding is onderdeel van de afdeling People & Culture. Jij rapporteert aan Head of People & Culture.
-
Afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM) en minimaal 32 uur per week beschikbaar
-
Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment/talent acquisition, inclusief een leidinggevende rol in een corporate omgeving
-
Bekend met de dynamiek van retail, hospitality of vergelijkbaar
-
Ervaring met het leiden van projecten, stakeholdermanagement op senior niveau en het coachen en ontwikkelen van recruiters
-
Analytisch sterk, organisatiesensitief en communicatief vaardig; je verbindt mensen, zet een duidelijke koers uit en schakelt makkelijk tussen strategie en operatie om samen resultaat te behalen
Werken bij vanHaren betekent werken in een ambitieuze, informele en energieke organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Wij bieden jou:
-
Een salaris tussen €4.500,- en €5.200 o.b.v. 38 uur
-
3 % eindejaarsuitkering en een bonus tot 75% van een maandsalaris
-
26 vakantiedagen
Personeelskorting (ja, je schoenenkast wordt blij - )
-
Reiskostenvergoeding
-
Flexibel werken: we gaan uit van vier dagen op kantoor, met daarnaast ruimte om hybride te werken
-
Interne trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze online academy
-
Korting op je zorgverzekering
-
Thuiswerkvergoeding
-
Laptop en mobiele telefoon
