Krijg jij energie van het behandelen van steeds complexer wordende zorgvragen?
Heb jij een lange adem en weet je steeds opnieuw een oplossing te vinden in situaties waarvoor protocollen niet passend zijn?
Ben je onafhankelijk maar vooral een teamplayer en verbinder?
Dan zoeken wij jou als onze psychiater voor circuit Langdurig Intensief Verblijf!
24-36 uur per week, minder uren bespreekbaar
Ben je op het NVvP-congres 2026?
Wij zijn er ook. Je vindt ons bij stand 9.
Loop gerust even langs. We maken graag kennis.
Voor jou geen standaard aanpak of routinematige dagen. Werken binnen ons circuit Langdurig Intensief Verblijf betekent dat je agenda aan het begin van de dag nog maar half gevuld is. Iedere dag brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee. Jij bent als psychiater een spin in het web bij de behandeling van zeer complexe problematiek. Deze uitdagende cliëntengroep vraagt namelijk om een frisse blik en een maatwerk aanpak omdat zorgprotocollen voor hen tot nu toe niet de passende oplossing konden bieden. Jij bent een psychiater die ook voor deze cliënten een passende, soms creatieve of zelfs experimentele, aanpak vindt.
Van jou vraagt dit om te kunnen bewegen in het spanningsveld tussen de verschillende belangen van cliënten en collega’s. Een beslissing kunnen en willen nemen, gewoonweg omdat het de juiste is. Het vraagt om je verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar zorgen en op jezelf en elkaar vertrouwen. Samenwerking is dan ook dé succesfactor in dit team. Dat moet ook wel in een omgeving waar crisissituaties voorkomen en waar vertrouwen en veiligheid centraal staan, voor elkaar en voor de cliënten. Iedereen is dan ook bereid een stap extra te doen voor elkaar.
Enerzijds coach je de medebehandelaars en verpleegkundigen om op een competente manier hun werk uit te voeren, anderzijds ben je bereid te leren van collega’s en sta je open voor feedback. Daarnaast ontstaan de ontwikkelingen op de werkvloer, waardoor je als behandelteam veel vrijheid hebt op het gebied van ontwikkeling en innovatie. Je hebt ideeën en suggesties, werkt ze uit en implementeert ze.
Samen met het team behandel je alle zorgvragen waarbij het doel is om de levenskwaliteit van cliënten te verhogen. Jouw werkzaamheden als psychiater zijn met name gericht op het verrichten van psychiatrische diagnostiek en behandeling. Je aandachtsgebieden zijn zowel onze open als gesloten afdelingen, waar we werken met de Triple-C methodiek. Je bent verantwoordelijk voor de medisch-psychiatrische zorg voor patiënten en bent een zichtbaar aanspreekpunt en sparring partner voor zowel je directe collega’s als voor zorgprofessionals buiten je afdeling en ketenpartners. Je levert een belangrijke bijdrage aan het verder professionaliseren van de zorg tegen de achtergrond van de ingrijpende veranderingen en uitdagingen waarvoor de GGZ zich gesteld ziet. Daarnaast geef je werkbegeleiding aan een verpleegkundig specialist in opleiding en participeer je als achterwacht in de regionale crisisdienst buiten kantoortijden. Hier staat een extra ruime vergoeding (boven cao) tegenover.
Het circuit Langdurig Intensief Verblijf biedt (hoog)intensieve, specialistische behandeling en verblijf aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek. In totaal betreft het 140 klinische plaatsen verdeeld over diverse afdelingen met ieder een ander behandelklimaat: crisisopnames, langdurig gesloten behandeling met verblijf, open intensief en het activiteitencentrum. Daarnaast hebben we ook een gesloten afdeling waar we werken met de Triple-C methodiek. Landelijke innovaties, professionele standaarden en richtlijnen worden toegepast om cliëntgerichte, herstel ondersteunende zorg te kunnen bieden. Er wordt gewerkt vanuit de gedachte van Stepped Care werken. Onze meerwaarde bestaat uit het bieden van klinische zorg wanneer de zorg door andere circuits of zorgaanbieders niet toereikend blijkt te zijn.
Ook werk je een aantal uren voor woon- en werkvoorziening Emma, onze klinische afdeling voor cliënten met een autisme spectrum stoornis. Hier bieden we zorg aan 29 ASS-cliënten met een normaal intelligentieniveau en co-morbide problematiek zoals obsessief-compulsieve stoornissen, angststoornissen, psychotische stoornissen, gedragsstoornissen en/of systeemproblematiek. Door de ernst van de problematiek zijn de cliënten aangewezen op een 24-uurs behandelvoorziening. In dit team zijn de lijnen kort en ligt de kracht vooral in het maatwerk dat wordt geboden binnen de kaders van het zorgpad. Er wordt geluisterd naar elkaars mening en ieders deskundigheid wordt op waarde geschat. Samen bieden we een uitgebreid diagnostisch en behandelpalet.
Het team bestaat uit een manager behandelzaken die leiding geeft aan de behandelaren (psychologen, collega psychiater, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en ervaringsdeskundigen) en vier teamleiders die leiding geven aan de verpleegkundigen en begeleiders op de behandel- en verblijfsvoorzieningen en het activiteitencentrum.
Samen zijn we gestart om Landgoed Huize Padua in een verregaande transitie door te ontwikkelen naar een veelzijdige omgeving van wonen, zorg, werken en leren. Deze transitie omvat componenten als terreinontwikkeling, duurzame vastgoedoplossingen en vernieuwende zorgconcepten. Daarbij willen we onze jarenlange expertise op het gebied van Hersenletsel & Neuropsychiatrie, LVB-Psychiatrie, Langdurig Intensief Verblijf en Autisme Spectrum Stoornissen verder door ontwikkelen tot innovatieve en vooruitstrevende zorg.
Teamvisie Langdurig Intensief Verblijf:
“Wij gaan door waar anderen stoppen. Wij blijven vanuit het geloof in de individuele kracht en herstel, waar mogelijk met het netwerk, kleine stappen mogelijk maken om te komen tot een zinvol leven. Dit doen we door gebruik te maken van herstel ondersteunende en de-escalerende zorg, indien passend met psychologische behandeling.”
-
Een afgeronde opleiding tot psychiater en een geldige BIG-registratie en AGB-code
-
Affiniteit met werken in een klinische setting
-
Interesse in de complexe problematiek van onze doelgroep
-
Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’
-
Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 6.691,- en € 11.292,- op basis van een 36-urige werkweek (AMS-regeling)
-
Een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten
-
Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten bovenop de standaard cao-afspraken (compensatie in geld van 35,7% of voor vergoeding in tijd van 25%)
-
Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris) en 8,33% vakantiegeld
-
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en € 0,50 per km voor dienstreizen
-
Een werktelefoon en/of laptop
-
Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen
-
Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof (ver)kopen)
We gaan met je in gesprek! Neem voor meer informatie, een oriënterend gesprek of een dag(deel) meelopen contact op met:
-
Wim Ooms, Manager Bedrijfsvoering, bereikbaar via 088-8461765
-
Maud van den Elsen, Manager Behandelzaken, bereikbaar via 088-8462198
Ligt je voorkeur toch op een ander gebied, of een combinatie van circuits?
Ook dan gaan we graag met jou in gesprek om te kijken of wij je een passend aanbod kunnen doen
