DHL blijft groeien! Met ruim 2 miljoen pakketten per dag is de gele bus niet meer weg te denken uit het Nederlandse straatbeeld. Om die stroom in goede banen te leiden, bouwen 35 IT-teams dagelijks aan onze eigen software. Daarbij hebben we informatiebeveiliging hoog in het vaandel staan. Miljoenen consumenten kunnen dankzij jouw aandacht voor de kleinste veiligheidsdetails zorgeloos gebruikmaken van onze (nieuwe) applicaties. Die garantie durf jij te geven.
Dit ga je doen
Bij DHL besteden we veel aandacht aan het optimaliseren van onze IT-beveiliging. Jij bent als Senior Security Officer binnen het IT GRC team continu bezig om veilig nóg veiliger te maken en je onderzoekt welke risico’s daarbij relevant zijn. Hierin heb je nauw contact met de diverse stakeholders. Jij opereert in een team dat helpt de organisatie op koers te houden, risico’s beheert en compliance waarborgt. Geen enkel detail ontgaat je en je bent altijd op de hoogte. Die kwaliteit komt goed van pas als belangrijk aanspreekpunt voor IT-collega’s en managers bij vragen over security, risk management en compliance.
Je pakt de verantwoordelijkheid bij onder meer het:
-
opstellen / onderhouden van Security Concepten per systeem en het proces daaromtrent;
-
uitvoeren van grondige risk assessments, zowel intern als 3rd parties;
-
maken van architectuurdiagrammen volgens C4 model;
-
veelvuldig afstemmen met PO’s, developers, architecten etc. voor juiste vastlegging van elk systeem in een Security Concept.
-
op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkeling op het vlak van IT en IT Security, waaronder wetgeving, policies, audits, IAM, IT Governance, Risk en Compliance, en je deelt dit proactief met directe collega’s en het management;
-
vertalen van interne en externe requirements naar operationele toepassingen binnen een sterk dynamisch IT landschap;
-
in kaart brengen van risico’s en escaleren waar nodig;
Jouw nieuwe werkplek
Je standplaats is hybride zowel Utrecht als thuiswerken. Jij werkt in een team van meerdere ervaren ISO Security professionals die graag hun kennis met je delen en je betrekken bij de laatste ontwikkelingen. Er is veel afstemming en samenwerking waarin vooral als één team wordt gewerkt.
We luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.
Dit ben jij
Je voelt je op gemak bij een groeiende, ambitieuze organisatie. Je hecht net zoveel waarde aan het realiseren van digitale veiligheid als wij. Misschien zelfs nog meer, omdat je leeft voor het IT-security vakgebied. Je maakt makkelijk contact, kunt zelfstandig werken, bent proactief, secuur en durft eigenaarschap te laten zien. Iemand die kritisch is op z’n eigen werk, maar ook op dat van alle collega’s. Je bent resultaatgericht, kunt relaties onderhouden, vasthoudend zijn en toch draagvlak creëren door al jouw argumenten doordacht te onderbouwen en zo mensen te overtuigen. Dat is precies het moment wanneer je jouw sterke communicatieve vaardigheden laat zien. En als het moet duik je zelf ook de diepte in en steek je de handen uit de mouwen. Daarnaast vind je het leuk om internal controls te toetsen. Je denkt mee over oplossingen voor security-vraagstukken. Je bent sterk analytisch en kunt informatie goed structureren, hebt affiniteit met architectuur en het tekenen van architectuurplaten volgens het C4 model, kunt meepraten met developers en hebt ervaring met threat modeling. Verder ben je goed inzetbaar op andere GRC topics als ISO 27001, audits en awareness.
Dit krijg jij
Een plekje in de Premier League. Bij de besten horen. Meebouwen aan één van de sterkste merken van de wereld met een team van geweldige mensen. Daarbij hoort natuurlijk ook: jezelf blijven ontwikkelen en blijven groeien.
Voor deze functie kan jij rekenen op:
-
Een salaris 5.000 tot 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
-
Een bonusregeling van 10%;
-
Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
-
CAO à la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
-
Een prima pensioenregeling;
-
Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
-
De mogelijkheid om hybride te werken;
-
Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal als internationaal.
-
Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen
Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou.
We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid.
Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.
De toekomst van bezorgen is geel-rood
DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Als nummer één logistiek dienstverlener verbinden we mensen op de hele planeet. Met ruim 500.000 medewerkers wereldwijd. Elke dag weer. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteren?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via [email protected] of tel. 06-13448889.
#LI-DNP
VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
