20 beste vacatures voor de functie van lead software engineer in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Teamleider
Nederlands Forensisch Instituut —Ypenburg
- € 6.022 - € 8.781 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
8 dagen
Senior IAM Engineer Authenticatieplatform
Dienst ICT Uitvoering —Den Haag
- € 5.465 - € 8.047 per maand
- Online sollicitatie
- Doctor
- DevOps
- Engels
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Business Analyst - Marketing
Quooker —Ridderkerk
- € 25 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Marketing
- Engels
- Analytisch vermogen
- Productkorting werknemers
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
Automation Engineer
ndus3 —Rotterdam
- € 3.175 - € 4.530 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- C++
- Budget voor professionele ontwikkeling
Lead Commissioning Engineer Automation / IT Marineschepen
RH Marine —Schiedam
- € 4.804 - € 7.036 per maand
- Fulltime
- Informatica
- Engels
- C++
- Winstdeling
Customer Director Consulting - Publieke Sector, Transport & Logistiek
Schuberg Philis —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- ICT
Engineering Manager
TreeHouse —Rotterdam
- € 6.250 - € 7.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
2 dagen
Lead Engineer Installatietechniek (W)
Royal HaskoningDHV —Delft
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Project Engineer (Hardware & Software) – Industrië
MatchMatters BV —Rotterdam
- € 0 per maand
- Fulltime
- AutoCAD
- Microsoft Access
- Engels
Snel solliciteren
Lead Developer (C#)
Outtask —Rotterdam
- Fulltime
- Azure
- Oracle
- Java
- Reiskostenvergoeding
Test Engineer
ndus3 —Rotterdam
- € 3.200 - € 3.800 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Master
- C++
- Budget voor professionele ontwikkeling
Service Software Engineer
Croonwolter&dros —Dordrecht
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Elektra
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
8 dagen
Project Manager
Holland Ship Electric —Rotterdam
- Maandag t/m vrijdag
- Engels
- Projectmanagement
- Bachelor
(Senior) Process Control Engineer
Batenburg Techniek N.V. —Den Haag
- E-mail
- Engels
- Bachelor
PLC Engineer | High-tech zonne-energie sector
MatchMatters BV —Den Haag
- € 4.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Troubleshooting
- Programmable logic controllers
- Elektra
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Lead Engineer - Bridge Systems - Marineschepen
RH Marine —Schiedam
- € 4.290 - € 6.274 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Elektrotechniek
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Automation Engineer
Agidens —Sliedrecht
- Hybride werken
- Engels
- Flexibele werkuren
AI Data Architect
Xuntos —Den Haag
- E-mail
- Azure
- Machinaal leren
- AI
Junior C++ Engineer
ndus3 —Rotterdam
- € 2.350 - € 3.080 per maand
- Online sollicitatie
- Informatica
- Engels
- Java
- Budget voor professionele ontwikkeling
BIM Modelleur gebouwgebonden installaties
Witteveen+Bos —Rotterdam
- AutoCAD
- Bachelor
10 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van lead software engineer in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Teamleider

Nederlands Forensisch Instituut -
Ypenburg

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 6.022 - € 8.781 per maand
8 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Informatica
Informatica
Leidinggevende ervaring
Projectmanagement
Bachelor
Agile
ICT
AI
Bedrijfskunde
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Den Haag / Ypenburg

Wo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 14 / €6.022 - €8.781 (bruto)
ICT

Solliciteer voor 23 juli 2026

Dit ga je doen

Wil jij werken aan opsporing en forensisch onderzoek en daarmee bijdragen aan een veiliger samenleving? Ben jij een leider die visie omzet in resultaten, mensen verbindt, vernieuwing versnelt, innovatief is en teams helpt excelleren? Dan is dit jouw kans.

Als teamleider Business Informatie & Innovatie (BI&I) en uitvoerend CIO stuur je één van de teams binnen de divisie CIO aan. Je ondersteunt daarbij het team bij het ontwikkelen, monitoren en implementeren van verschillende strategieën, het IV‑meerjarenplan, (enterprise) architectuur, en kwaliteitsmanagement. Hiermee versterken jullie multidisciplinair werken, wendbaarheid en continu verbeteren van het IV‑voortbrengingsproces. Samen sta je voor de digitale transformatie van het NFI.

Samen met de medewerkers van je team geef je uitvoering aan de taken van de CIO en draag je bij een stabiele en innovatieve omgeving die past bij het NFI als kennisinstituut. Je werkt daarvoor nauw samen met het team Wetenschap en Innovatie, die onder andere het innovatieportfolio ondersteunen. Daarnaast wordt samengewerkt met andere teams zoals de privacy officers, AI compliance officer en het uitvoerende team data & AI voor de implementatie van datagedreven werken.

Wat ga je doen?

Als teamleider BI&I en uitvoerend CIO maak je onze digitale en organisatorische ambities zichtbaar en meetbaar, zowel binnen als buiten het NFI. Je geeft richting en stuurt op de uitvoering van strategische vernieuwingsprogramma’s, waarbij technologie, data, innovatie en kennis worden gebundeld.

Je bent verantwoordelijk voor de personele en vakinhoudelijke ontwikkeling en het welbevinden van je team, én voor de randvoorwaarden (financieel en organisatorisch) om effectief te kunnen werken. Je zorgt voor de juiste bezetting, een professionele omgeving en het noodzakelijke draagvlak op managementniveau.

Je verbindt buiten naar binnen. Je zorgt voor een goede samenwerking met (keten)partners en het departement op het gebied van IV, data, innovatie en digitale transformatie en bouwt bruggen tussen business, IT, data- en innovatieteams.

Je opdracht is te borgen dat het NFI gestructureerd, transparant en wendbaar (agile) werkt aan modernisering en innovatie, in lijn met de i‑strategie, het IV‑meerjarenplan en de enterprise architectuur. Via IV‑vernieuwingsteams realiseer je het IV‑meerjarenplan in samenwerking met product- en business owners binnen het NFI en met de keten. Je ondersteunt de CDO bij de implementatie en borging van de datastrategie, het datalandschap en datagedreven werken. Je opereert coachend en laat de uitvoering over aan het team. Je adviseert de (bestuurlijke) CIO en het NFI‑management, gevraagd en ongevraagd.

Wat maakt deze functie bijzonder

Je komt als teamleider terecht in een organisatie die volop in beweging is. Je stapt in op het moment dat de kaarten rond positionering, governance en samenwerking op innovatie, data en AI opnieuw worden geschud. Hierin speel je een leidende rol en voer je samen met het team de regie en coördinatie op de kennis, innovatie en digitale transformatie binnen het NFI.

Dit krijg je

Schaal 14
€6.022 - €8.781 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
12 maanden
32 - 36 uur
Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of soortgelijk;
Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen IT, data of digitale transformatie;
Aantoonbare ervaring met het werken in innovatieve omgevingen, het realiseren van complexe veranderprogramma’s en omgaan met business – IT alignment vraagstukken;
Ervaring met datagedreven werken en innovatie (bijv. AI, analytics, digitalisering);
Sterke executiekracht en uitstekende stakeholdermanagement skills;
Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties en resultaten.

Competenties

organisatiesensitiviteit
bestuur sensitiviteit
omgevingsbewustzijn
netwerken
aansturen-groep
reflecteren

Dit waarderen we ook aan jou

Je bent als leidinggevende geen klassieke manager, maar een faciliterende en verbindende leider :

Je werkt effectief met inhoudelijke professionals: je geeft hen vrijheid en waardering, stelt heldere doelen en vertaalt die naar concrete werkafspraken. Je breng mensen samen en creëert vertrouwen, haalt obstakels weg en zorgt dat een team kan excelleren. Hart voor de mens, hard voor de forensische zaak. Met je ervaring in strategisch advies, projectmanagement, Agile/Scrum, architectuur en portfoliomanagement begrijp je hun dilemma’s. Je bent een stevige sparringpartner en coach. Je ziet en benut het potentieel van medewerkers, stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling. Tegelijkertijd weeg je steeds de belangen van het NFI, de verschillende interne belangen en de grenzen van middelen en draagvlak. Aantoonbare leidinggevende ervaring is onmisbaar. Ervaring binnen de (Rijks)overheid en specifiek binnen het domein van JenV (bij voorkeur bij één of meer ketenpartners) is een pré. Ervaring met werken in een wetenschappelijke omgeving of kennisinstituut is ook een pré.

Hier kom je te werken

Meer over Divisie CIO

Als teamleider BI&I ben je onderdeel van de divisie CIO en een team met onder meer de strategisch IV-adviseurs, lead architect, data-architect, lead data, data-engineer, product- en implementatiemanagers, portfoliomanager, en business informatieanalisten (BIA’s).

Als teamleider ben je lid van het MT-IV. Binnen het MT-IV zijn er nog 3 teamleiders (CISO/teamleider IT-Monitoring & Security, teamleider Infra & Beheer en Teamleider Software Engineering). Samen met de CIO/Divisiehoofd hebben jullie een NFI-brede verantwoordelijkheid voor een toekomstbestendige IV voor het NFI. Zowel voor de forensische vraag van vandaag als die van morgen. Vanuit het MT-IV wordt gewerkt aan een toekomstvaste, veilige en innovatieve IV voor het NFI in samenhang met de ketenpartijen en het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Nederlands Forensisch Instituut

Bijzonderheden

Solliciteren

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per
e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected] . We nodigen je graag uit om de onderstaande vragen te beantwoorden en ook iets over jezelf te vertellen.

Kun je een concreet voorbeeld geven waarin je een IV-meerjarenplan of vergelijkbaar strategisch vernieuwingsprogramma hebt vertaald naar meetbare resultaten via multidisciplinaire teams? Wat was jouw rol in governance en portfolio-afwegingen, welke risico’s en afhankelijkheden heb je gemanaged, en wat zijn de bereikte resultaten?
Vertel over een moment waarop je een team van hooggekwalificeerde professionals hebt geholpen excelleren: welke belemmeringen heb je weggenomen, hoe stuurde je op resultaat en eigenaarschap met beperkte middelen en uiteenlopende belangen, en welke concrete indicatoren lieten het effect van jouw interventies zien?
Stel dat je als uitvoerend CIO een IV/IT-portfolio beheert met zowel run (continuïteit) als change (innovatie, incl. data- en AI-initiatieven). Welke drie concrete portfolio-keuzes maak je in je eerste 100 dagen om publieke waarde te maximaliseren zonder beveiliging, privacy en continuïteit te schaden, hoe onderbouw je die keuzes met data (waarde/risico), en welke governance (rollen, kaders, besluitritme) richt je daarvoor in?

Bijzonderheden

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Peter Blom, CIO/Divisiehoofd CIO

[email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rory Westerman, corporate recruiter

[email protected] 0625684948

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

lead software engineer vacatures in rotterdam, zh