VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
ROC van Twente heeft op dit moment bijna 160.000 m2 aan vastgoed voor het onderwijs, waarvan 110.000 m2 eigendom in 5 grotere locaties. ROC van Twente staat voor de uitdaging om haar huisvesting af te stemmen op de veranderende behoefte van het onderwijs als gevolg van een krimp, waardoor niet alleen het aantal mbo-studenten daalt maar daarmee ook de inkomsten. Er is hiervoor een Strategisch Huisvestingsplan opgesteld dat richting geeft aan de toekomstige huisvestingsportefeuille. Jij zorgt dat de huidige locaties wat betreft de technische installaties onverstoord zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. Een belangrijk deel van je taak is echter het verduurzamen en verbeteren van de installaties in onze eigendomslocaties, zoals de Gieterij in Hengelo en Wierdensestraat in Almelo.
Hoe kunnen we een optimaal comfort voor onze studenten en medewerkers bereiken en tegelijk ons energieverbruik en dus CO2 uitstoot verder verminderen.
Samen met je collega’s uit het expertise centrum en de operatie analyseer je huidige installaties en bedenk je creatieve oplossingen om de installaties te verbeteren en verduurzamen. Je hebt begrip voor de onderwijsomgeving waarin je werkt en bent klantgericht, maar ook professioneel in je vakgebied. Je hebt overzicht over interne en externe ontwikkelingen en brengt deze met elkaar in verband. Je schakelt gemakkelijk met onze leveranciers en bouwt met hen aan een partnership om je doelen te halen. Je beoordeelt projectvoorstellen op haalbaarheid, uitvoerbaarheid en of het voldoet aan de gestelde eisen. Ook geef je gevraagd en ongevraagd advies over actuele ontwikkelingen aan het management van Vastgoed en Duurzame Ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met de Beleidsadviseur Vastgoed en Huisvesting en andere collega’s binnen het expertisecentrum, waaronder diverse specialisten en projectmanagers. Zelf leg je verantwoording af aan de manager van het Expertisecentrum.
- Minimaal een hbo-diploma in technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde.
- Uitgebreide kennis van en minimaal 2 jaar werkervaring in adviseren over werktuigbouwkundige en gebouwgebonden installaties, bijvoorbeeld opgedaan bij een ingenieursbureau.
- Kennis van en/of ervaring met gebouwbeheerssystemen en andere (energie)managementsystemen.
- Je kunt doelen stellen, bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en kunt keuzes maken na het analyseren van verschillende factoren.
- Je bent je bewust van de belangen binnen onze organisatie en de strategische partners.
Het Expertisecentrum maakt onderdeel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken (H&FZ). Dit is een nieuw onderdeel van de dienst H&FZ. Binnen het Expertisecentrum wordt denkkracht gebundeld. Het Expertisecentrum is ondersteunend aan de dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling.
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Sollicitatiegesprekken: Zodra een geschikte kandidaat zich aandient gaan we met elkaar in gesprek, (m.u.v. week 30 t/m 33).
- VOG: Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Startdatum : In overleg. We streven ernaar de procedure in september af te ronden.
- Salaris Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur) en valt in schaal 10 van de cao-mbo.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je per mail terecht bij Marcel van Vliet, Manager Expertise Centrum, via de gegevens in het contactblok.
In verband met de zomervakantie zullen je vragen wellicht minder snel beantwoord worden. Stel je vragen daarom uitsluitend per mail in week 30 t/m 33. We zullen ze, zodra mogelijk, beantwoorden.
_++Let op:++ Op deze vacature is geen tijdspad van toepassing. Voor de ideale kandidaat maken we graag direct tijd vrij om het gesprek met elkaar aan te gaan! Dit kan inhouden dat de vacature eerder sluit. _
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Goed onderwijs begint bij een omgeving die inspireert, ondersteunt en beweegt.
- Samenwerken, aanpakken, verbeteren — dat is wat ons drijft.
- Ruimte voor initiatief en groei — dat is wat je krijgt.
- Impact maken in het onderwijs — dat is wat we bieden.
Bij Huisvesting & Facilitaire Zaken zorgen wij hiervoor. We beheren onze gebouwen van nieuwbouw tot verbouw en ondersteunen het onderwijs met alles wat daarbij komt kijken: van onderhouds- en inkoopcontracten tot catering en veiligheid. Dat doen we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en vele andere betrokkenen. Zo creëren we een gezonde en toekomstbestendige leeromgeving voor iedereen.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.
