De Stek is een 24-uurs opvang en gebruikersruimte voor harddrugsverslaafden en alcoholverslaafden, veelal in combinatie met LVB, psychiatrie en/of somatische klachten, waar bezoekers veilig en hygiënisch kunnen gebruiken. De dagen op de Stek zijn relatief druk doordat bezoekers in- en uitlopen en verschillende hulpvragen hebben. Er heerst een goede sfeer, al kunnen de emoties soms ook hoog oplopen. We vinden het belangrijk dat onze bezoekers rust vinden, gezond eten en de juiste hulp krijgen. We nodigen bezoekers uit tot het maken van stappen richting herstel, onder andere door het aanbieden van activiteiten en momenten van ontmoeting.
Als stagiair(e) mbo Social Work bij De Stek leer en werk je vanaf het begin mee in de praktijk. Het gaat vaak om mensen met ingewikkelde verhalen en weinig vertrouwen in hulpverlening. Je loopt mee met de ondersteunend begeleiders/mentoren en leert in de praktijk hoe je mensen kan ondersteunen op verschillende leefgebieden en in samenwerking met ketenpartners en hoe je je rol als hulpverlener vormgeeft bij deze doelgroep. In het begin kijk je vooral mee, maar na verloop van tijd krijg je een eigen mentorschap waarin je steeds meer zelf gaat doen. Je maakt afspraken met bezoekers, zowel op locatie als bij externen en zorgt ervoor dat diegene ook aankomt bij de afspraken door bv. begeleiding te regelen . Ook sluit je (online) aan bij gesprekken met ketenpartners. Je maakt kennis met de praktijk achter beleid en leert werken met een doelgroep die vaak buiten gesloten wordt, maar juist duidelijke, betrouwbare begeleiding nodig heeft. Daarnaast help je natuurlijk mee om de praktische zaken en huishoudelijke taken op de vloer soepel te laten verlopen en werk je wisselende dagen en tijden.
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Als jij er 100% voor gaat dan functioneer je aan het einde van je stage beter dan een gemiddeld beginnend professional.
Verder krijg je:
- De mogelijkheid e-learners te volgen via de academie.
- Trainingen met het team samen.
- Coaching van Teamco.
- Een stageovereenkomst van 16-24 uur.
- Stagevergoeding.
- Stagebegeleiding.
Alle stagiairs hebben recht op een gelijke vergoeding, ongeacht de opleiding of stageplek. De stagevergoeding bedraagt 400 euro bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). Voor deeltijdstagiairs wordt de vergoeding naar rato uitgekeerd.
Voor een stage bij De Stek is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent en beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden, en goed kunt samenwerken met collega’s en ketenpartners. Je bent empathisch en kunt je inleven in mensen met complexe achtergronden, zonder te oordelen. Tegelijkertijd ben je stressbestendig en kun je rustig blijven in een drukke of emotioneel beladen omgeving. Flexibiliteit is essentieel, zowel in omgang met onverwachte situaties als in werktijden. Je toont een lerende houding, staat open voor feedback en reflecteert op je eigen handelen. Omdat veel bezoekers weinig vertrouwen hebben in de hulpverlening, is betrouwbaarheid cruciaal: je komt afspraken na en handelt integer. Je bent praktisch ingesteld, helpt mee in de dagelijkse gang van zaken en denkt mee in oplossingen. Tot slot weet je duidelijke grenzen te stellen, bent vriendelijk maar consequent, en draagt bij aan een veilige en stabiele omgeving.
Wat wij graag terug willen lezen in je brief is:
-
Waarom kies je voor deze doelgroep in deze setting.
-
Op welke dagen ga je naar school (en ben je dus niet beschikbaar voor stage).
-
Welke studie en welk jaar.
-
Hoeveel uren per week moet je stagelopen.
-
Hoeveel weken moet je stagelopen (half jaar/heel studiejaar)
Wij doen niet aan BBL, kortdurende stages, zijinstromers en verkorte opleidingen. Voorkeur gaat uit naar een half jaar voltijd of een jaar deeltijd/voltijd.
De Stek is een belangrijke vindplaats voor ketenpartners, zoals Sociaal Medische Zaken, Veldwerk, Jellinek, Altrecht, Gemeente, Lister, Leger des Heils enz. Ons team bestaat uit 14 medewerkers incl. een teamcoördinator en een manager.
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Ben jij de mbo-4 SW, 3e of 4e jaar, oprecht, krachtig en verbindend? Denk jij: die stage is echt wat voor mij! Stuur dan je motivatie + cv snel in naar [email protected]. Heb je nog vragen over de stage? Bel gerust naar de teamcoördinator van de Stek: Michelle van Maurik, 06 –1527 8103.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
