Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.
Als beleidsadviseur ruimtelijk domein vind je het een uitdaging om klantgericht, rechtmatig en effectief te werken. Je werkt met en voor de inwoners, instellingen en bedrijven in de gemeente Dongen, die wensen hebben op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid.
Je vindt het een uitdaging om actief en innovatief bezig te zijn met omgevingsplannen en ruimtelijke procedures. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van overheidssturing, regelgeving en digitalisering. Je past dit toe in het opstellen van planologische randvoorwaarden, het maken en toetsen van (concept)omgevingsplannen en het begeleiden van (complexe) ruimtelijke procedures. Verder draag je zorg voor het vooroverleg met onze collega-overheden en de beoordeling van verzoeken voor omgevingsplanprocedures en omgevingsvergunningen.
Je werkt in een team van gelijkwaardige adviseurs binnen een vakgebied waar veel samen komt. Binnen het team ben je breed inzetbaar en pak je alles op: van het begeleiden van planologische procedures, tot het opstellen van strategisch advies op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen.
Je bent een beleidsadviseur met aantoonbare ervaring in het ruimtelijk domein. Je hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving en hebt ruime ervaring met gemeentelijke procedures. Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent bereid om flexibel te werken in het geval van een raadsvergadering of (informatie)avond, waarbij je aanwezig moet zijn.
Je bent in staat om op een goede manier contact te onderhouden met betrokken partijen. Dat zijn zowel externe (initiatiefnemers, ontwikkelaars, particulieren, andere gemeenten) als interne partijen (collega’s, het college en de gemeenteraad). Je neemt hen mee in het proces, waarbij je steeds helder communiceert over de (on)mogelijkheden. Verder ben jij een energieke, enthousiaste, zelfstandige adviseur met relativeringsvermogen en humor. Samenwerken is voor jou een tweede natuur, waarbij je de resultaten niet uit het oog verliest.
Onze procedure. Stap voor stap.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!
We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team Omgevingsbeleid en team P&O aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit ook een van onze directeuren aan.
Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je gaat samenwerken met diverse teams aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris ligt tussen de €4.465 en €6.343 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring. Het hanteren van een aanloopschaal (10) behoort daarbij tot de mogelijkheden.
Je ontvangt bij gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg met je team je werktijden vast. Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst omgezet in een vast dienstverband.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Rijken via 14 0162. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Leyla Basan via hetzelfde nummer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.
