Human Resources
Nederland
Fulltime, Parttime, Vaste baan
Wat ga je doen?
Word jij blij van structuur, overzicht én het ondersteunen van collega's? Heb je een achtergrond in HR en lijkt het jou ook leuk om actief betrokken te zijn bij het werven van nieuwe collega's? Dan is dit mogelijk jouw nieuwe baan!!
Als Recruiter / HR Officer ben je ongeveer drie dagen per week bezig met recruitment en twee dagen met HR-ondersteuning. Je hoeft geen ervaren recruiter te zijn, want we werken met een goed ingericht recruitmentproces dat ondersteund wordt door moderne tools. Wat we wél belangrijk vinden, is een goede HR-basis: iemand die zelfstandig kan opereren, medewerkers goed begeleidt en als vertrouwd aanspreekpunt fungeert voor de dagelijkse HR-vragen.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam, als onderdeel van een betrokken HR-team bestaande uit een Head of HR, twee HR Business Partners en een HR Officer.
Jouw rol als Recruiter / HR Officer
Recruitment
Beheren van lopende vacatures en het bewaken van de candidate experience
Incidenteel sourcen en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
Samenwerken met hiring managers en HR Business Partners over uiteenlopende vacatures voor Keesing Media Group & Coolgames
Schrijven, herschrijven en online zetten van vacatureteksten
Nauwkeurig vastleggen van contactmomenten met kandidaten en hiring managers, en processtappen in ons ATS
HR
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over verlof, contracten en arbeidsvoorwaarden
Verzorgen van onboarding van nieuwe collega's, van contractondertekening tot de eerste werkdag
Ondersteunen bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom en personeelsadministratie
Meedraaien in HR-projecten rondom onboarding, beleid en tooling
Wat bieden wij?
Als Recruiter / HR officer bij Keesing Media Group in Amsterdam word je onderdeel van een unieke werkgever. Dat betekent eigenaarschap en medezeggenschap over jouw eigen loopbaan.
Daarnaast;
Een salaris tussen € 3500 en € 4500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring
Jaarlijkse winstdeling
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Pensioen via Stichting Mediahuis Pensioenfonds (2/3 werkgever, 1/3 werknemer)
Een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) dat je naar eigen wens kunt inzetten
Een hybride werkstructuur (32 a 40 uur per week) met aandacht voor een goede werk-privébalans
Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
Dagelijks een optionele inhouse lunch
Vitaliteitsregeling
Puzzelabonnement naar keuze.
Wie ben jij?
Je krijgt energie van zowel het vinden van de juiste mensen als het ondersteunen van collega's met hun dagelijkse HR-vragen. Je houdt van afwisseling, bewaart het overzicht en begrijpt dat goede HR en recruitment onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Werkervaring in een HR-rol en bij voorkeur een relevante opleiding
Ervaring met recruitment is een pré maar geen vereiste
Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een harde eis voor deze rol.
Thuis in een servicegerichte rol en helpt collega's graag verder
Nauwkeurig, georganiseerd en houdt makkelijk overzicht
Schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders
Over Keesing Media Group
Als je wel eens gepuzzeld hebt, is de kans groot dat wij die puzzel gemaakt hebben. Keesing Media Group, in Nederland bekend van de Denksport-puzzels, is internationaal marktleider op het gebied van braintainment. We maken content voor print en ontwikkelen app- en webbased puzzels en games.
We hebben 14 kantoren in 12 verschillende landen, met ons kantoor in Amsterdam als hoofdkantoor en kloppend hart van de organisatie. Op het gebied van apps en casual games werken we nauw samen met partners zoals Coolgames en Elevate Labs.
Werken bij Keesing Media Group
Bij Keesing staat plezier centraal. Onze smart fun producten spelen een positieve rol in het leven van velen en daar zijn we trots op.
Onze cultuur is informeel en professioneel. We hebben oog voor elkaar en zetten graag een extra stap om het beste uit onszelf te halen. We zijn slim, bescheiden en gericht op kwaliteit. Dat is het DNA van ons bedrijf.
In de afgelopen 110 jaar is er veel veranderd, maar onze passie voor het product is altijd gebleven. We blijven ons ontwikkelen en geloven in de toekomst van print én online content.
Ready to join Keesing?
Ready to apply? Use the form to send us your CV and an optional motivation note — we’d love to hear from you. Every application is reviewed by real people (we don’t use AI in the recruitment process), and we usually respond within a week. Got questions before hitting submit? Just reach out.
A creative & fun workplace
Work in an inspiring environment where innovation, problem-solving, and creativity come together every day.
Growth & learning opportunities
We support your development with training, mentorship, and opportunities to expand your skills.
Making an impact
Your work will bring joy and challenge to millions of puzzle lovers worldwide!
