In jouw rol als woonbegeleider ben jij een vertrouwd gezicht en een stabiele factor in het leven van jongvolwassenen tussen de 18 en 30 jaar. Je begeleidt hen op weg naar meer zelfstandigheid, waarbij je oog hebt voor hun unieke behoeften en mogelijkheden. Samen met de persoonlijk begeleider werk je aan doelen die aansluiten bij verschillende leefgebieden. Je bent dagelijks aanwezig op de locatie en biedt praktische ondersteuning waar nodig, van samen koken tot het creëren van structuur in de dag. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en speelt hier zorgvuldig op in. Ook draag je bij aan de verslaglegging en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Alles begint bij de vertrouwensband die je opbouwt: jij bent iemand op wie cliënten kunnen rekenen. Je werkt nauw samen met collega’s in een hecht team waarin ruimte is voor overleg, reflectie en ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien in je vak. Wat je doet, doet ertoe. Elke stap vooruit van een cliënt is mede dankzij jou.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze collega's Anouk Nierop 06-29663160 of Hester Boogaard 06-13679091.
Locatie Jan Kottenerf is een beschermd wonen locatie in Gouda waar 24/7 zorg wordt geboden. Op deze locatie wonen 21 jongvolwassenen van 18 tot 30 jaar met diverse psychische kwetsbaarheden. De begeleiding richt zich op het stabiliseren en doorontwikkelen van de zelfredzaamheid. Alle bewoners wonen in een studio, waarbij het streven is om binnen twee jaar uit te stromen naar een zelfstandige woonplek. Het team waarin je komt te werken vindt goede communicatie en een veilige werksfeer belangrijk. Het team bestaat uit persoonlijk begeleiders en woonbegeleiders. De slaapdiensten worden ingevuld door een apart slaapwachtteam.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Je weet wat mensen nodig hebben om zich gezien en begrepen te voelen. Met jouw zorgachtergrond en betrokken houding maak je écht het verschil. Verder zoeken we iemand die:
Een mbo 4-diploma in de zorg heeft, bijvoorbeeld als Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
Ervaring heeft met of nieuwsgierig is naar het werken met mensen met psychische kwetsbaarheid.
Goed kan inspelen op onverwachte situaties en daarin rust en structuur biedt.
Bereid is om te werken op wisselende tijden, ook in de avonden en weekenden.
Actief meedenkt over hoe de zorg beter kan, samen met collega’s en cliënten.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een goed salaris tussen €2.804,- en €3.803,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling leren & ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met de recruiter via [email protected]. Zij helpt je graag!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken. het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
