Drimmelen is een mooie blauwgroene gemeente in de provincie Noord-Brabant. Het bestaat uit de kernen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen. De gemeente telt 28.000 inwoners. Drimmelen ligt aan de rivier de Amer. Het mooie natuurgebied de Biesbosch behoort voor een aanzienlijk deel tot de gemeente Drimmelen. De gemeente Drimmelen is een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.
Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over de Omgevingswet, in mindere mate maar toch ook over de Wabo en met voorkeur ook op het gebied van APV en bijzondere wetten. Je adviseert op bezwaarprocedures en bent een sparringpartner in beroepsprocedures. Je behandeld handhavingsverzoeken en meldingen (klachten). Je werkt samen met collega’s, vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen. Ook heb je veel contact met inwoners en bijvoorbeeld de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant.
In je werk ben je resultaatgericht en je zoekt binnen de kaders naar oplossingen die voor alle partijen het beste werken, zonder gelijk de zwaarste juridische middelen in te hoeven zetten. Jouw ruime ervaring, uitstekende adviesvaardigheden en flexibele instelling kun je hierbij goed gebruiken.
Hoewel je in jouw functie zelfstandig werkt, ben je ook onderdeel van een netwerk en team. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, werkt nauwkeurig en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een duidelijke eigen mening, maar bent ook in staat om te luisteren en op zoek te gaan naar de ‘vraag’ achter de vraag.
Jij bent de ervaren juridische collega die niet alleen naar de regels kijkt, maar ook naar het doel erachter.
Jij bent een meester in het zien van kansen en mogelijkheden.
Je geeft juridisch advies op het gebied van de Omgevingswet, Wabo en APV.
jij hebt veel contact met inwoners, ketenpartners en collega’s. Dat vraagt naast expertise in je vakgebied ook uitstekende communicatieve vaardigheden en ruimdenkendheid.
Je hebt WO werk of denkniveau vakgebied Rechten, met bij voorkeur de nadruk op bestuurs- en omgevingsrecht. Bij voorkeur heb je enige ervaring met juridische advisering en handhaving van complexe dossiers.
Ervaring op het gebied van de APV en bijzondere wetten is een pré.
ouw salaris is vastgesteld op schaal 10 (max. € 5.554,-) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring is er een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% van het salaris voor de duur van maximaal 36 maanden mogelijk.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd.
Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof maar kan je ook laten uitbetalen. De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.
Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden (thuiswerken én ontmoeten op kantoor) en gerichte opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met;
Wilco Baas, coördinator VTHV, via telefoonnummer 140162 of per e-mail via [email protected]
Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Eveline Soeters, HR-adviseur op 140162 of via [email protected].
Het kan zijn dat wij in het kader van een sollicitatie social media raadplegen.
Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden (detavast constructies daarvan uitgezonderd).
