At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Bij EY Technology Risk vinden wij ons vak het mooiste dat er is. Met alle nieuwe technologische ontwikkelingen is ons vakgebied continu in beweging. Doordat bedrijven IT-systemen steeds breder inzetten, is ons werkveld heel dynamisch.
Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
-
Als IT consultant ga je in gesprek met de klant en onderzoek je IT-risico’s: van de betrouwbaarheid van IT-systemen tot en met de vertrouwelijkheid van persoonsgegevens.
-
Audits uitvoeren op IT-systemen, processen en relevante thema’s zoals Cloud, Cybersecurity en ERP
-
Je brengt inzicht in de samenhang van organisatorische, financiële en technische risico’s.
-
Wij vragen je in de loop van je carrière ook IT-specialismen eigen te maken, zoals IT-governance, Cybersecurity, Privacy en SAP.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Binnen de afdeling Technology Risk houden wij ons bezig met het analyseren van IT systemen, IT processen en cybersecurity. Ons focusgebied ligt dus zowel op de business, als de IT- en financiële kant van grote organisaties. Concreet helpen wij bij het inzichtelijk maken en het beheersen van IT risico’s. Zo geven wij de maatschappij en de financiële markten het vertrouwen dat de technologieën op veilige wijzen worden ingezet, zodat bijvoorbeeld privacy gevoelige en financiële gegevens veilig worden verwerkt. Wij werken hierin nauw samen met de financiële auditors bij klanten in verschillende sectoren ter ondersteuning van de jaarrekeningcontrole, maar ook met andere specialisten binnen onze organisatie.
Jouw kantoor
Ons team is landelijk georganiseerd en verdeeld over de grote kantoren in Nederland, namelijk Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Den Haag, Utrecht, Zwolle en Groningen. Dit betekent dat je vanuit verschillende locaties kan werken en er altijd wel een kantoor bij jou in de buurt is! Momenteel hebben we open posities binnen onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam & Zwolle.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Je bent aan het einde bent van je opleiding Business Information Management (of –Systems), Business IT & Management, (Technische) Bedrijfskunde, Accountancy of een soortgelijke studie
-
Je hebt een sterke affiniteit met IT
-
Je beschikt over een kritische mindset, oog voor detail en verantwoordelijkheidsgevoel
-
Jij bent iemand die zich prettig voelt in een internationale omgeving waarbij samenwerken, helder communiceren, flexibiliteit en creativiteit vooropstaat
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
-
Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
-
Je krijgt een jaar contract voor 40 uur.
-
Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
-
25 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
-
Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
-
Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
-
De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
-
De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
-
Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
-
Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
-
Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 5 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories
