Draag jij bij aan het toekomstbestendig maken van materieel en huisvesting van de brandweer? Word Projectleider binnen de Brandweer bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond!
Jouw werk
Als Projectleider binnen de afdeling Operationele Voorbereiding van de Brandweer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projecten met nadruk op investeringen. Sommige projecten staan op zichzelf, andere maken deel uit van een groter programma binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. In samenspraak met opdrachtgever(s) maak je resultaatafspraken over realisatie en oplevering. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoud als de kwaliteit van het proces. Je hebt niet alleen als rol als coördinator en regisseur, maar je bent ook de verbindende schakel naar de omgeving. Je zorgt voor overdracht van het resultaat aan de beheerorganisatie en werkt nauw samen met Inkoop, Wagenpark, Huisvesting en andere onderdelen, en waar mogelijk ook met andere veiligheidsregio’s.
Draag jij bij aan het toekomstbestendig maken van materieel en huisvesting van de brandweer?
Als Projectleider binnen de afdeling Operationele Voorbereiding van de Brandweer heb je een veelzijdige rol waarin coördinatie, samenwerking en resultaat centraal staan. Je richt je op het verbeteren en vernieuwen van brandweermaterieel en -voorzieningen. De belangrijkste taken zijn:
-
In kaart brengen van de wensen en ervaringen van de gebruikers binnen de organisatie.
-
Verkennen van de markt en kansen signaleren voor nieuwe oplossingen.
-
Opstellen van duidelijke eisen en wensen voor de aanschaf of vervanging van materieel, materiaal en huisvestingszaken.
-
Begeleiden van het volledige aanbestedingstraject, van Programma van Eisen tot en met de invoering.
-
Samen met betrokken partijen een projectplan maken en zorgen voor heldere besluitvorming.
-
Bewaken van planning, budget, kwaliteit en administratie en hierover rapporteren aan de opdrachtgever.
-
Samenwerking tussen verschillende partijen stimuleren en contacten onderhouden.
-
Zorgen voor een soepele overdracht naar de beheerorganisatie.
-
Uitvoeren van een eindevaluatie en doen van concrete verbetervoorstellen.
-
Adviseren van opdrachtgever(s) over toekomstige projecten en aanbestedingen.
Jij…
…bent in staat om binnen het primaire proces de behoeften op te halen en deze binnen de kaders en visie van de Brandweer te vertalen naar concrete projectplannen. Op basis hiervan zorg je ervoor dat, binnen de gestelde kaders, het gewenste en vereiste materieel en materiaal wordt verkregen. Je werkt vanuit de behoeften van de werkvloer en zorgt voor verbinding met nieuw beleid. Daarbij heb je oog voor het grotere geheel en weet je deze belangen goed te vertegenwoordigen. Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig effectief aan de slag. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en heb je een goed ontwikkeld beleidsmatig inzicht.
Verder:
-
heb je minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
-
heb je kennis en ervaring met projectmanagement;
-
heb je relevante ervaring met het werken binnen projecten, bij voorkeur op het gebied van aanbestedingen;
-
is het een pre wanneer je kennis hebt van bedrijfsvoering binnen de brandweer en de Veiligheidsregio Rotterdam- Rijnmond.
Je team
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Operationele Voorbereiding Team Onderzoek, Analyse & Digi. Dit team bestaat met jou erbij uit 16 personen. Samen met Team Planvorming Kerntaken Brandweer, Team Advies, Infra & Operationele Informatie, vormen wij de afdeling Operationele Voorbereiding. Specifiek werk je heel nauw samen met de Projectadviseur Brandweer.
Arbeidsvoorwaarden
-
Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van €3.843 tot €5.748 bruto per maand (36 uur).
-
Het betreft een functie voor 36 uur per week.
-
Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Het kan allemaal!
-
Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
-
Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
-
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s per 1 augustus 2026.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
-
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
-
Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
-
Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
-
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
-
Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.
-
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
-
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kees van den Berg (Projectadviseur Operationele Voorbereiding) via 06-21587482 of [email protected]. Ook kun je contact opnemen met Paul van der Meulen (Teamleider Operationele Voorbereiding) via 06-43671360 of [email protected]
-
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar [email protected]
