Job Description
Wil jij strategische impact maken in de zorg, waar beleid en patiëntbelang samenkomen?
In deze senior rol verbind je beleid, patiënten en stakeholders en zet je complexe vraagstukken om in tastbare resultaten.
Welkom in ons team
Patiënten vormen de kern van ons werk. De missie van ons bedrijf is om het leven van patiënten te redden en te verbeteren. De afdeling Policy, Communications Patiënt Advocacy (PCPA) is verantwoordelijk voor de positionering van ons bedrijf bij patiënten, politiek, pers, publiek en personeel. Bijvoorbeeld via samenwerking met overheids- en patiëntenorganisaties, public affairs, mediarelaties, externe en interne communicatie.
Over de rol
Als Associate Director Policy richt je je op een of meer van de volgende drie belangrijke gebieden: Business Environment (investeringsklimaat), Oncology en Pharma (general medicines). In deze rol ben je de zichtbare strateeg met sterke inhoudelijke kennis die moeiteloos coalities bouwt, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten. Je schakelt 360 graden en beweegt je soepel tussen politieke stakeholders, maatschappelijke ontwikkelingen, patiëntenverenigingen en brancheverenigingen. Cross-functionele samenwerking zit in je DNA. Je kijkt verder dan je eigen rol en draagt actief bij aan gezamenlijke doelstellingen. Je signaleert vroegtijdig relevante ontwikkelingen in de buitenwereld én binnen de organisatie, en vertaalt deze naar heldere impactanalyses en strategische uitvoeringsplannen. Je bent in staat kennis over te brengen binnen de organisatie. Je werkt gestructureerd en borgt een goede monitoring van voortgang, waarover je regelmatig heldere rapportages oplevert. Bij nieuwe productlanceringen ben jij de strategisch adviseur die collegas en managers helpt om complexe vraagstukken om te zetten in concrete kansen en uitvoerbare acties. Je onderhoudt waardevolle relaties met patiëntenverenigingen en weet precies wie je waar nodig hebt om resultaat te boeken. Als wendbare professional combineer je het ad-hoc inspelen op actuele ontwikkelingen moeiteloos met het koershouden binnen onze midden- en langetermijnstrategie. Je rapporteert aan de Director Policy, Communication and Patient Advocacy.
Primaire verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van een goed onderbouwde strategie voor belangenbehartiging en stakeholdermanagement op de relevante onderwerpen
- Ontwikkelen van een goed uitvoeringsplan bij de strategie en deze zelfstandig uitvoeren, waarbij je samenwerkingen initieert en coördineert
- Formuleren van heldere en onderbouwde standpunten
- Je signaleert relevante externe ontwikkelingen en toont initiatief in het doen van benodigde impactanalyses
- Proactief coördineren van alle contacten met stakeholders binnen dit beleidsterrein
- Op de hoogte blijven van regionale/wereldwijde interne ontwikkelingen, deze duiden voor onze organisatie en vertalen naar bruikbare externe posities
- Externe vertegenwoordiging van diverse (branche)organisaties en coalities/samenwerkingen
- Identificeren van stakeholders en hun relevantie (stakeholdermapping)
- Opbouwen en onderhouden van een waardevol en breed extern netwerk van stakeholders, uiteenlopend van overheid, politiek en brancheverenigingen tot en met patiëntenverenigingen
- Optreden als kundig strategisch adviseur vanuit inhoudelijke kennis voor interne stakeholders op verschillende niveaus
- Heldere rapportages opstellen over relevante ontwikkelingen, key objectives, meetbare resultaten en voortgang
- Diep inhoudelijk relevante kennis opbouwen en deze kennis intern overbrengen naar relevante collega’s
Jouw profiel
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals politicologie, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, economie of een vergelijkbare studierichting.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische beleidsrol, bij voorkeur in de farmaceutische sector, de gezondheidszorg of binnen een branchevereniging of overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van coalities en het onderhouden van relaties met externe stakeholders zoals patiëntenverenigingen, brancheorganisaties en politieke contacten.
- Je volgt economische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar strategisch advies.
- Werken in een internationale matrixorganisatie is voor jou vertrouwd terrein: je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen, niveaus en culturen.
- Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend en bent in staat om complexe onderwerpen toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
Wat we bieden
Een rol met inhoudelijke diepgang, strategische invloed en een sterk extern netwerk. Je werkt op hoog niveau aan beleid en patiëntbelang binnen een organisatie waar jouw expertise wordt gewaardeerd en daadwerkelijk impact maakt.
Daarnaast bieden we:
- Een competitief salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 3% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bonus op basis van individuele en bedrijfsresultaten.
- Minimaal 35,5 verlofdagen.
- Lease-auto.
- Een solide pensioenregeling.
- Een hoogwaardig bedrijfsrestaurant met dagelijks verse en gezonde maaltijden.
- Sportfaciliteiten op locatie, inclusief lessen zoals boksen, Zumba en Pilates.
- Uitstekende koffie, bereid door een professionele barista.
- Grote gameroom met darts, voetbaltafel, pooltafel en tafeltennis.
- Mentale welzijnsondersteuning via Lyra Health, voor jou én je gezinsleden.
- Toegang tot een aparte gebeds- en meditatieruimte.
Required Skills:
Government Relations, Public Health Policy Development, Public Relations (PR), Strategic Planning
Preferred Skills:
Current Employees applyHERE
Current Contingent Workers applyHERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Project Temps (Fixed Term)
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
07/17/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the dayBEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the dayBEFORE the job posting end date.
Requisition ID: R386326
