3 beste vacatures voor de functie van store manager in bergen, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Filiaalmanager
Ziengs Schoenen B.V. —Hoorn
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Retailervaring
- Reiskostenvergoeding
Supermarktmanager regio Zaandam (32-40 uur)
Lidl —Zaandam
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Plaatsvervangend supermarktmanager Wormerveer (32-40 uur)
Lidl —Wormerveer
- Vanaf € 3.133,73 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Retailervaring

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Supermarktmanager regio Zaandam (32-40 uur)
Lidl —Zaandam
Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van store manager in bergen, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Filiaalmanager

Ziengs Schoenen B.V. -
Hoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring
Communicatieve vaardigheden
Retailervaring

Volledige vacaturetekst

Bij Ziengs draait het om meer dan schoenen verkopen. Als familiebedrijf geloven we in vertrouwen, aandacht en plezier. Voor klanten én collega’s. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en te groeien. Samen zorgen we voor een 9+ beleving. Als filiaalmanager ben jij het vertrouwde gezicht en de schakel tussen team, klant en Ziengs.

Wat ga je doen?

Als filiaalmanager ben jij het hart van de winkel. Je zorgt voor een fijne sfeer, een sterk team en klanten die met een goed gevoel de deur uitgaan. Je brengt onze merkwaarden elke dag tot leven op de winkelvloer en krijgt het vertrouwen om jouw winkel verder te laten groeien.

Je houdt je onder andere bezig met:

Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam;
Zorgen voor 9+ service en tevreden klanten;
Realiseren en verbeteren van commerciële doelstellingen;
Bewaken van de dagelijkse operatie, planning en winkelpresentatie;
Signaleren van kansen en hier proactief op inspelen.

Wij bieden jou

Een functie waarin je zichtbaar impact maakt en écht het verschil kunt maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

Veel vertrouwen en verantwoordelijkheid in je rol;
Ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen;
Een warm team en een sterk familiegevoel.

En natuurlijk:

Salaris conform cao Retail Non-Food;
Bonussen die meegroeien met de prestaties van jou en je team;
Bijna 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
Reiskostenvergoeding;
Gunstige pensioenopbouw;
Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan;
Een flinke korting op onze gehele collectie!

Jij bent

Je bent een natuurlijke leider met oog voor mensen én resultaat. Je voelt aan wat je team nodig heeft en haalt energie uit samenwerken en samen groeien. Service zit in je DNA en je neemt graag verantwoordelijkheid.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in retail;
Sterke service- en klantfocus;
Goede communicatieve vaardigheden;
Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wil je deel uitmaken van het team?

Zie jij jezelf werken in een eigen winkel én samen met je team elke dag een beetje beter worden? Dan maken we graag kennis met je. Klik op de button en reageer, dan kijken we samen of dit jouw volgende stap is.

Heb je vragen over de functie of werken bij Ziengs, dan kun je altijd contact opnemen met één van onze recruiters.

Over Ziengs

Ziengs is een familiebedrijf sinds 1946. Veel collega’s zijn ooit begonnen met een stage of bijbaan en stap voor stap doorgegroeid. Bij ons mag je leren, jezelf zijn en fouten maken. We luisteren, we zien en we voelen. Dat merk je in onze winkels en in hoe we met elkaar omgaan.

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Heb je vragen?

Neem contact op met onze recruitment afdeling.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

Stap 1: Solliciteren

Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!

Stap 2: Eerste gesprek

We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.

Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

store manager vacatures in bergen, nh

Filiaalmanager

Supermarktmanager regio Zaandam (32-40 uur)

Plaatsvervangend supermarktmanager Wormerveer (32-40 uur)