Instructeur Beroepsvaardigheden
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O), afdeling opleidingen
Functieomschrijving
Als instructeur beroepsvaardigheden bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning in Assen geef jij trainingen die écht verschil maken in de praktijk. Jij begeleidt, beoordeelt en inspireert medewerkers om hun vakmanschap te versterken. Met jouw energie en didactische kracht zorg jij voor groei, ontwikkeling en impact.
Als instructeur beroepsvaardigheden speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van medewerkers. Jij bent degene die opleidt, beoordeelt en examineert op het gebied van beroepsvaardigheden en daarmee direct bijdraagt aan hun groei en vakmanschap.
Samen met het hoofd Opleidingen, senior docenten en collega-docenten en instructeurs werk jij aan sterke, praktijkgerichte opleidingen. In deze samenwerking heb jij een actieve en invloedrijke rol in hoe medewerkers zich ontwikkelen en hun vaardigheden naar een hoger niveau tillen.
Jij organiseert en verzorgt inspirerende trainingen en opleidingen die echt impact maken. Je bereidt je lessen zorgvuldig voor, geeft ze met overtuiging en energie, en zorgt altijd voor een waardevolle evaluatie achteraf. Ook volg je de voortgang van deelnemers nauwgezet en beoordeel je hun prestaties op een professionele en eerlijke manier die vast worden gelegd in rapportages.
In jouw rol creëer jij een veilige, open en stimulerende leeromgeving waarin deelnemers zich gezien voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Je begeleidt hen zowel individueel als in groepsverband, met aandacht, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak.
Met jouw didactische kennis en vaardigheden weet jij leerdoelen helder en doelgericht te realiseren. Je denkt daarnaast actief mee over hoe trainingen en lesmethoden nog beter kunnen aansluiten bij de praktijk en de leerbehoeften van de organisatie.
Ook lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van opleidingsprogramma's en modules. Zo zorg jij ervoor dat het onderwijs continu in beweging blijft en aansluit bij wat er in de praktijk nodig is.
Functie-eisen
-
Je hebt aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau.
-
Woonachtig binnen een uur reisafstand enkele reis van Assen.
-
Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding CIOS of ALO.
-
Je hebt aantoonbare kennis en vaardigheden op één van de volgende onderdelen: lesgeven, digitalisering, juridische aspecten of zelfverdediging.
-
Je hebt de opleiding BEJO succesvol behaald (is een pré).
-
Je bent in het bezit van AZ, Vuurwapen, Rij- en Vervoersopleiding, BOA en BHV opleiding (is een pré).
-
Je bent bereid om (interne) opleidingen te volgen.
-
Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.
Herken jij je in bovenstaande maar kun je je MBO4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: min. Scale 08 – max. Scale 08
Maandsalaris: min. €3.246,00 – max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
-
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
-
volledige vergoeding van je ov-reiskosten
-
een pensioenregeling
-
(deels) betaald ouderschapsverlof
-
studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
-
de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
-
en nog veel meer
Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
-
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
-
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
-
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
-
Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je landelijk kunt worden ingezet.
-
Het verzorgen van een proefles zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-
De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 22 en 23 juli in Assen.
-
De proeflessen zullen plaats vinden in week 32 of 33.
-
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Website: www.werkenbijdji.nl
Afdelingsomschrijving
De afdeling Opleidingen is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van beroeps gerelateerde opleidingen en trainingen voor de medewerkers van de DV&O. De afdeling Opleidingen is een dynamische afdeling die een nieuwe weg is ingeslagen. Elementen als pionieren, door ontwikkelen en een betere borging van processen sluiten hierbij aan.
De afdeling bestaat uit een manager opleiding, drie hoofden opleidingen, en afdelingshoofd ondersteunende dienst, opleidingskundigen, adviseurs, docenten, instructeurs en medewerkers opleidingsadministratie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Geertuida Melgers, Hoofd opleidingen
06-25690211
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Margreet Slob, Corporate recruiter DV&O
[email protected]
06-27038410
