4 beste vacatures voor de functie van salarisadministrateur in soest (nieuwe medewerkers gezocht)

Medior Salarisadministrateur
Tenzinger —Utrecht
- € 3.400 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Restaurant
- Reiskostenvergoeding
Salarisadministrateur
P-services —Barneveld
- € 3.200 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Zorgverzekering
Junior Salarisadministrateur
Tenzinger —Utrecht
- € 3.000 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Salarisadministrateur
Flynth —Veenendaal
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
6 uur

Discover related jobs

Based on your search for salarisadministrateur jobs.

Human Resources Generalist
Brunswick Corporation —Amsterdam
As our HR Generalist you will be part of the EMEA HR Team and will support day-to-day payroll and HR operations for Navico Group EMEA BV.
€ 49.500 - € 62.250 per jaar
Oliver Wyman - Inclusion & Culture Generalist - Amsterdam
Oliver Wyman —Amsterdam
This role will support I&C projects and Programs and will also be key to tracking and monitoring our I&C impact. Use of AI to automate and streamline processes.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van salarisadministrateur in soest

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Medior Salarisadministrateur

Tenzinger -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.400 - € 4.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Administratieve ervaring
AFAS
Salarisadministratie
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Als onderdeel van Tenzinger ontzorgen wij organisaties door administratieve processen gedeeltelijk of volledig over te nemen. Met onze teams van experts, ondersteund door data en slimme AI-oplossingen, waarborgen we continuïteit, verbeteren we processen en geven we organisaties de ruimte om zich te focussen op hun eigen maatschappelijke missie.

Voor diverse zorginstellingen voeren wij de salaris- en HR-administratie uit. Dat doen we voor ongeveer 30 klanten, variërend van 4 tot 2500 medewerkers.
Ook helpen we onze klanten bij het inrichten van AFAS, vanuit de jarenlange ervaring die wij met deze software hebben.

We zijn aan het groeien en daarom zoeken we een nieuwe collega’s die het team komen versterken! We hebben mogelijkheden in Utrecht en in Hengelo en zoeken ook nog junior en senior collega’s (zie onze andere vacatures).

Wat ga je doen?

Samen met jouw team zorg je voor een correcte salarisadministratie van onze klanten in de zorg, waarbij je te maken hebt met de verschillende cao’s die de zorgsector kent. Afhankelijk van de grootte van de klant bedien je deze zelfstandig of met collega’s.

Het team bestaat uit 9 collega’s van junior tot senior, waar je een nauwe samenwerking mee hebt. De collega’s onderling zijn erg behulpzaam en je krijgt alle ruimte om jezelf te kunnen zijn. Op dinsdag en donderdag werkt het team vanuit het kantoor in Utrecht, de andere dagen kan je vanuit huis werken. Naast de operationele verantwoordelijkheid signaleer jij kansen tot het verbeteren en optimaliseren van de processen.
Je bent in staat om de klant te adviseren en denkt mee over de knelpunten waar de klant mee te maken heeft.

Je schakelt in deze rol veel met de afdelingen personeelsplanning, HR en de financiële administratie van de klant. We hebben veel kennis in huis rondom salarisadministratie, AFAS en cao’s, maar ook rondom data en procesoptimalisatie. Veel van onze klanten staan nog aan het begin van digitalisering van het administratieve salarisproces. Je bent dus echt samen met hen aan het bouwen!

Wat vragen wij van je?

Kennis van en ervaring met AFAS is een echte must voor deze rol.

Verder is het vooral belangrijk dat jij je fijn voelt in het team. Die kans is groot als jij:

behulpzaam bent: “‘één team één taak”;
hard kan werken én hard kan lachen;
je herkent in “doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg”
graag kijkt hoe jij het werk slimmer en beter kan doen

Uiteraard beschik jij over de nodige accuratesse en heb je bij voorkeur al ervaring met het uitvoeren van de salarisadministratie voor meerdere klanten.

Verder:

Heb jij een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau;
Beheers je de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
Ben je in het bezit van een PDL-diploma (VPS is een hele fijne bijkomstigheid);
Ben je 24-40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een kans om mee te groeien en je te blijven ontwikkelen in jouw vakgebied én als professional. Je draagt direct bij aan een betere en efficiëntere zorg; je geeft onze klanten meer tijd en ruimte zodat zij zich kunnen richten op waar zij het beste in zijn: zorg verlenen. Daarnaast bieden we jou:

Een bruto salaris tussen de € 3.400,- tot € 4.500,- op basis van 40 uur + kennis en ervaring;
Een reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard;
Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden; o.a. AFAS trainingen en trainingen om je inhoudelijke vakkennis te vergroten;
Een overheerlijke lunch in ons eigen restaurant;
Leuke collega’s, informeel samenwerken en leuke activiteiten!

Andere arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheid om hybride te werken
Veilige werkomgeving
Laptop en mobiel van de zaak
Een thuiswerkvergoeding en €500,- om je thuiswerkplek in te richten
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om bij te kopen

Bij Stippt geloven we dat administratie moet kloppen. Draag jij daaraan bij?

Sluit je aan bij een team van gedreven experts en groei mee met Stippt!

We stellen het op prijs om zelf de juiste kandidaat te vinden en doen onze werving dus graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld en niet behandeld.

Heb je vragen?

Neem contact op met onze recruiter!

[email protected]

+31 616821232

Veelgestelde vragen

Wat is de missie en visie van Stippt?

Stippt zorgt dat administraties kloppen en blijven kloppen. Punt.

Wij ontzorgen organisaties door administratieve processen gedeeltelijk of volledig over te nemen. Met onze teams van experts, ondersteund door data en slimme AI-oplossingen, waarborgen we continuïteit, verbeteren we processen en geven we organisaties de ruimte om zich te focussen op hun eigen maatschappelijke missie.

Wat is de visie van Stippt?

Stippt gelooft dat foutloze, efficiënte administratie de basis is voor een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

In een wereld waar wetgeving snel verandert, personeel schaars is en verwachtingen toenemen, helpen wij organisaties vooruit met doeltreffende administratieve dienstverlening. Door het combineren van menselijke expertise, data en AI maken we administratie slimmer, sneller en beter.

Het proces van solliciteren

Solliciteren

Vind een vacature die bij je past, en solliciteer! Je ontvangt van ons binnen 3 werkdagen een reactie. Zien wij ook een match? Dan belt onze recruiter je voor een korte telefonische intake.

Eerste gesprek

Ontmoet je toekomstig leidinggevende en een teamlid voor een eerste kennismaking.

Tweede gesprek

Ter voorbereiding op het tweede gesprek ontvang je van ons een online assessment. Deze bespreken we tijdens het tweede gesprek. Op deze manier gaan we dieper in wie jij bent en wat je drijfveren en competenties zijn.

Aangenomen

De match is er en de baan is van jou! Je ontvangt van ons een voorstel en we gaan met je arbeidsovereenkomst aan de slag!

Eerste dag

Je eerste dag bij 6Gorilla’s, Fierit, Stippt of Tenzinger Business Support is een feit! Welkom en veel werkplezier gewenst!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

salarisadministrateur vacatures in soest