15 beste vacatures voor de functie van business analist (m/v) in gelderland (nieuwe medewerkers gezocht)

Functioneel business analist digitaal toegangsmanagement
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Junior Data Analist
Eleos —Hoevelaken
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Data-analyse
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
financial business analyst | Lamers High Tech Systems
Aalberts Industries —Nijmegen
- Fulltime
- Engels
- AI
- Communicatieve vaardigheden
Informatie Analist
4IT Professionals —Arnhem
- Fulltime
- Informatica
- Bachelor
- ICT
Data & Reporting Specialist
Baks Groep —Borculo
- Fulltime
- Data-analyse
Business Information Specialist
Everest Fresh Groenten en Fruit BV —Hedel
- E-mail
- Informatica
- SQL
- Analytisch vermogen
Data Analist
Brandwise —Ede
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
Business Analist Digitale Transformatie
ITsPeople —Zaltbommel
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
BI Consultant - Focus Finance & Reporting
KPI SOLUTIONS B.V. —Nijmegen
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Werk vanuit huis
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Informatie Analist
To The Point Company —Culemborg
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Agile
Data Analist - Data engineer
Intersnack Nederland BV —Doetinchem
- € 3.500 - € 4.750 per maand
- Fulltime
- Oracle
- Engels
- SQL
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Data analist Geo
Gemeente Arnhem —Arnhem
- Parttime
- Hybride werken
- Data-analyse
- Kantoor
- Agile
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
Senior Business Analist Overheid
To The Point Company B.V. —Culemborg
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Agile
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Business Process Analyst
Volvo Group —Beesd
- € 5.000 - € 5.500 per maand
- Fulltime
Snel solliciteren
Afstudeerstage Metrics IT & Data Analytics
Rensa Family —Doetinchem
- Parttime
- Azure
- SQL
- Analytisch vermogen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Junior Data Analist
Eleos —Hoevelaken
Je werkt aan concrete vraagstukken vanuit de organisatie en helpt om processen en prestaties inzichtelijk te maken. Affiniteit met data, systemen en processen.
Junior CRO Specialist
Happy Horizon B.V. —Arnhem
Een afgeronde hbo/wo-opleiding heeft in de richting van (economische) psychologie, commerciële economie, marketing of vergelijkbaar.
€ 2.800 - € 3.750 per maand
Snel solliciteren
4 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van business analist (m/v) in gelderland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Functioneel business analist digitaal toegangsmanagement

Belastingdienst -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

SAFe
Master
Openbaar bestuur
Organisatorische vaardigheden
Agile
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Ben jij die Functioneel Business Analist die wij zoeken voor het team Digitaal Toegangsmanagement? Lees dan snel verder voor deze interessante functie!

Master-doctoraal
32-36 uur
ICT
€ 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
Apeldoorn

Nog één dag
Reageer t/m 13 juli 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen CAP Gegevens werkt het team Digitaal Toegangsmanagement (DTM) aan authenticatie- en autorisatiemiddelen waarmee burgers, bedrijven en hun vertegenwoordigers vertrouwd en gemakkelijk toegang krijgen tot onze systemen. Denk aan DigiD, e-herkennig en bijv. eIDAS. De digitale toegang is randvoorwaardelijk voor burgers, bedrijven en intermediairs om digitale diensten bij ons te kunnen afnemen. Die diensten zijn o.a. kosteloos aangifte doen, wijzigingen doorgeven en betalen via onze websites en administratieve software. Ook burgers en bedrijven buiten Nederland moeten digitaal toegang krijgen, hiermee dienen we wel rekening te houden met Europese richtlijnen. Het team Toegangsmanagement werkt voor de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Ontwikkeling van de diensten en producten van Toegangsmanagement vindt plaats vanuit het perspectief van burgers, bedrijven en intermediairs en niet primair vanuit belastingmiddelen, toeslagen en onderliggende processen.

Zo dragen we bij aan de visie van de Belastingdienst - een dienstverlening die passend, overzichtelijk, respectvol, eigentijds en betrouwbaar is - voor 'een Belastingdienst waar burgers en bedrijven vertrouwen in hebben en medewerkers trots op zijn' (meerjarenvisie Belastingdienst).

Een bijzondere baan, omdat...

je oplossingen biedt voor complexe proces- en organisatievraagstukken, die je ook daadwerkelijk kunt ontwerpen
je in staat bent complexe proceswijzigingen te stroomlijnen en te borgen, én de effectiviteit van onze organisatie te verhogen met optimaal ingerichte bedrijfsprocessen.
je bijdraagt aan de vernieuwing en ontwikkeling binnen Digitaal Toegangsmanagement je draagt bij aan de continuïteit van de BV Nederland.

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen
Toon inhoud van De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

“Als functioneel business analist digitaal toegangsmanagement ben je samen met ons team een onmisbare schakel tussen de business en IT." Annabelle, functioneel Business Analist.

Wanneer past deze baan bij je?

- Je hebt een WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfs- en/of bestuurskunde, of een vergelijkbaar relevante opleiding.
- Je hebt >5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt kennis van geautomatiseerde processen (waarbij kennis van toegangsmanagement een absolute pré is).
- Je hebt ervaring met SAFe/agile-methodieken.
- Je beschikt over uitstekende Nederlandse schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties

analyseren
klantgerichtheid
overtuigingskracht
plannen en organiseren
samenwerken

Meer over de vacature?

Neem contact op met Petra Janssen, Teammanager Digitaal Toegangsmanagement

Contact via Whatsapp: 06 21 99 42 60
06 21 99 42 60

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 12
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.818,- - €7.094,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op donderdag 23 juli aanstaande vinden op kantoor Apeldoorn de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Willem Hofland, Adviseur Werving en Selectie

Contact via Whatsapp: 06 21 36 80 01
06 21 36 80 01

Master-doctoraal
32-36 uur
ICT
€ 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
Apeldoorn

Nog één dag
Reageer t/m 13 juli 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

business analist (m/v) vacatures in gelderland

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van business analist (m/v) in gelderland

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Petra Janssen, Teammanager Digitaal Toegangsmanagement

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Willem Hofland, Adviseur Werving en Selectie